岗位职责： 1. 跟进每日排程重点料号的生产进度，确认是否准时出站，发现异常及时处理。 2. 每日晨会与制造组长核对当日排程的预计产出时间，并确认是否存在异常状况。 3. 汇总并核对每日重点料号各工序站点的产出情况，对未达标项目进行标示，由对应站别组长进行检讨，并要求其重新提供完成时间，确保整体生产进度可控。 4. 产品发生异常时，依据产线组长提出的需求并经确认签字后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。

岗位职责： 1. 依据公司年度生产目标，制定各项生产计划及物料需求方案。 2. 结合销售情况与备货安排，开展订单与库存数据分析，组织召开排产会议，科学编制并统筹生产排程，及时下发生产任务指令。 3. 根据生产排期，结合现有物料库存状况，监督制定物料申购计划，并提交采购需求。 4. 按照生产计划要求，合理调配和协调生产人员的工作安排。 5. 跟踪生产计划的实施进展，掌握各车间生产节奏，保障生产任务按时达成。 6. 监控出货计划执行情况，确保产品准时交付。 7. 负责团队成员技能培养与潜力挖掘，推进部门人才梯队建设。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3. 具备较强的组织、沟通、协调及管理控制能力。

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存动态，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产执行进度，确保产品按期入库； 4.依据入库计划，跟进采购执行情况，确保外协件按时交付； 5.结合库存状况与订单需求，若入库计划无法如期完成，及时发出缺件预警，并将欠交数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行对账确认； 8.落实本岗位所辖区域的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

工作内容 1. 制定并落实钣金生产的排程安排； 2. 统筹生产各环节的衔接，保障生产进度与产品质量； 3. 快速响应生产中出现的异常情况，并提出有效应对措施； 4. 能够进行材料核算，掌握工时评估方法。 任职要求 1. 有相关操作岗位经验，了解钣金生产工艺流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，积极主动。

一、岗位职责 （一）生产计划管理 主导订单评审流程，全面评估公司产能以及物料供应的可行性，据此制定精准且合理的主生产计划（MPS），明确生产任务的优先级、数量以及交付时间节点。 依据主生产计划，进一步细化并编制月度、周度以及日度生产计划，确保生产活动有条不紊地进行。同时，密切监控生产进度，及时察觉实际进度与计划之间的偏差，并迅速采取有效的纠正措施，全力保障订单能够按时交付。 当生产过程中遭遇设备故障、人员短缺、工艺问题等异常状况时，能够迅速做出响应，灵活调整排产方案，最大程度降低异常情况对生产进度的影响，维持生产线的持续运转。 （二）物料控制管理 基于准确的物料清单（BOM）、既定的生产计划以及实时的库存状况，运用科学的方法精确计算物料需求（MRP），并生成详细、合理的采购清单，为采购部门的工作提供明确的指导。 持续跟踪供应商的交货进度，与采购部门紧密协同，及时沟通并解决供应商交期延迟、物料质量不合格等问题，有效降低因物料短缺导致的停工待料风险，确保生产所需物料能够按时、按质、按量到位。 精心管理库存水平，根据公司的生产特点和市场需求，合理设定安全库存，定期对库存周转率、呆滞物料等进行深入分析，积极推动呆滞物料的处理工作，不断优化库存结构，显著提升库存周转率，降低库存成本。 （三）跨部门协作 与销售部门保持密切且高效的沟通，及时获取市场需求信息以及客户订单变更情况，确保生产计划能够精准匹配市场动态和客户需求。同时，为销售部门提供准确的产品交付时间预估，有力支持销售业务的顺利开展。 与采购部门协同工作，共同制定合理的采购策略，确保物料的及时供应。在采购过程中，积极参与供应商的评估与选择，协助采购部门解决与供应商之间的各类问题，提升供应链的整体稳定性。 与生产部门紧密配合，深入了解生产现场的实际情况，及时协调解决生产过程中出现的物料、设备、人员等方面的问题，优化生产流程，提高生产效率。 与仓库部门密切协作，实时掌握库存物料的出入库情况和库存余额，确保库存数据的准确性。共同优化仓储布局，提高仓库空间利用率，提升物料收发的效率和准确性。 积极参与新产品导入（NPI）项目，从物料齐套性、生产可行性等方面提供专业的意见和建议，协助项目团队顺利完成新产品的研发和生产准备工作。 （四）数据分析与流程优化 系统收集生产计划执行、物料库存、订单交付等方面的数据，运用专业的数据分析工具和方法，深入分析产能利用率、生产计划达成率、库存周转率、订单准时交付率等关键绩效指标（KPI），为公司的生产运营决策提供有力的数据支持。 基于数据分析结果，敏锐识别生产运营过程中存在的问题和瓶颈，提出切实可行的改善建议和优化方案，并推动相关部门实施。持续优化生产计划排程逻辑，提高生产计划的科学性和合理性。 积极推动企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等信息化系统在 PMC 工作中的深度应用，确保系统数据的准确性和及时性。通过信息化手段，实现生产计划与物料控制的自动化和智能化，提升工作效率和管理水平。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、电子信息工程、供应链管理等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础有助于更好地理解和执行 PMC 工作中的各项任务和流程。 （二）工作经验 具备 2 年以上制造业 PMC 工作经验，熟悉制造业的生产运作流程和管理模式。有电机、电子、机械、汽车零部件等行业背景者优先，因为不同行业的生产特点和物料管理需求存在差异，具有相关行业经验能够更快地适应工作环境并发挥出专业能力。 （三）技能要求 熟练掌握 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行生产计划制定、物料需求计算、库存管理等工作。熟悉 ERP 系统的逻辑和数据结构，能够准确地录入和查询相关数据，确保系统数据的准确性和及时性。 精通 Excel 办公软件，熟练掌握函数（如 VLOOKUP、SUMIF、IF 等）、数据透视表、图表制作等功能，能够运用 Excel 进行数据处理、分析和报表制作。通过 Excel 高效地处理大量的生产和物料数据，为决策提供直观、准确的数据支持。 深入理解 MRP 逻辑，能够根据生产计划和 BOM 准确计算物料需求，并合理安排采购计划和库存策略。熟悉 BOM 的结构和维护方法，能够及时发现和解决 BOM 中的问题，确保物料需求计算的准确性。 具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如 SQL、Power BI 等）对生产运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的问题和规律，为优化生产流程和决策提供有力依据。 （四）核心能力 拥有出色的沟通协调能力，能够与销售、采购、生产、仓库、质量等多个部门进行有效的沟通和协作，建立良好的工作关系。在跨部门合作中，能够清晰地表达自己的观点和需求，倾听他人的意见和建议，共同解决问题，推动工作的顺利开展。 具备强大的抗压能力，能够在快节奏、高压力的生产环境下保持冷静，高效地应对各种突发情况和紧急任务。面对生产计划变更、物料短缺、交付期紧张等压力，能够迅速调整心态，积极寻找解决方案，确保生产运营的正常进行。

计划管理、跟单及仓库管理工作岗位招聘人数1-2人

岗位职责: 1. 负责生产相关数据的采集与分析，保障信息的真实与完整。 2. 参与月度及年度财务结算工作，配合完成报表编制任务。 3. 深入挖掘生产数据，提供流程优化与成本管控方面的建议。 任职要求： 1. 具备较强的数据处理与分析能力，能独立应对和解决实际问题。 2. 熟练操作统计类软件及数据管理工具。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责: 1、统筹订单排程，依据交付周期，结合库存现状，科学编制生产计划，同步规划主辅材料及机物料采购需求并发起请购流程，对内把控生产节奏，对外对接交货节点，确保产品按时交付； 2、负责采集与统计生产各环节数据，定期整理汇总，按生产部门实际需要提交准确的生产报表，为生产分析提供数据支持； 3、协同财务推进生产单元月度盘点工作，动态掌握原材料、辅料、半成品、成品及退换货情况，跟踪各项成本投入，助力生产成本核算与管理； 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、了解各类生产体系架构及其运作特点，掌握精益生产理念，熟悉制造业务核心流程； 3、具备良好沟通协调能力，踏实肯干，学习能力强，富有团队协作意识； 4、计划性强，执行力突出，责任心强，具有较强的进取心和职业担当。

1. 落实本组站各项规章制度，稽核人员作业规范，及时处理现场异常状况 2. 提升本组站生产效率与良品率，监控产品质量及产出进度 3. 分析并回复本组站相关异常及客户投诉报告，跟进各类会议决议事项 4. 检查组站内质量情况，处理各类异常问题，分析各站点结单不良数据 5. 负责上下班时段设备点检、物料核查、作业工具确认及6S交接工作 6. 执行机台日常维护保养作业 7. 对新进员工进行日常工作指导与培训 8. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，熟悉生产流程与技术，具备快速应对生产突发状况的能力 具备一定生产管理经验，沟通协调能力良好，富有团队合作意识，能熟练操作电脑（Excel、Word）等常用办公软件 需配合加班安排，可接受两班倒工作制 有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

岗位职责： 1. 跟进每日生产排程重点料号，确认各站产出是否准时完成，异常情况及时响应处理。 2. 每日晨会与制造组长核对当日排程预计出站时间，并确认是否存在异常状况。 3. 汇总并核对每日重点料号各制程站点的产出数据，未达标部分予以标示，由对应站别组长进行检讨，并要求重新预估完成时间，确保整体进度可控。 4. 产品发生异常时，依产线组长申请并经确认签核后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。 职位要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有业务或生管相关工作经验者优先考虑；

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

扬州市仪征市市金陵船厂 装配师傅，工价360-460一天，电焊师傅，工价360-450一天，打磨师傅，工价260-320一天

卢 仪征招聘 尾灶数名 6000-6500 切配小弟数名 4500-5000 电话

需要白班前厅，工作内容为收银以及打扫卫生，熟悉电脑收银，人有亲和力服务态度好， 50岁以下，工作时间:9点到下午1点30，下午五点到10点，工资4200，服务好。 月休2个半天 地址:交通路故里百味扬州药膳鸡 能去的联系 我:

招A2照驾驶员两名，开13.75平板和13米半挂车，专跑扬州高邮至上海，苏南，倒短，熟悉路线者优先，联系☎

招聘 诚聘如下精英： CNC编程：2位(10K-15K) CNC技术员：6名（10-13K） 车床技术员：3名（10K-13K） 品质主管：1名（10K-15K） QE：1名（9K-12K） 生产主管:1名（10K-16K） 生产领班:2名（10K-15K） 生产计划：1名（8K-12K） 生产助理：1名（5K-6K） 检验员：2名(7K-8.5K) 以上岗位待遇从优，薪资准时。 地址：昆山 有意者加我号/电话： 提供！

数显落地镗床操作工 具备数显落地镗床相关工作经验，熟悉镗床的操作、调试与维护，熟练掌握数显落地镗床加工工艺，能够独立完成加工任务，具备丰富的镗床操作经验，尤其在装夹方面有较高的技术水平，具备良好的团队合作精神，能够积极配合生产计划，有较强的责任心与工作积极性，能够承受一定的工作压力，持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资福利:8K-13K/月，10万-15万/年 工作地址:靖江市江阴靖江工业园区联心路1号

招聘企业返费如下： 逊腾电子长白班（晶正科技园） 7天2OO 昊志机电正式工（永和） 7天4OO 卡尔蔡司正式工（知识城） 8天5OO 周一面试，宿舍已 不住宿 外宿补贴200元/月 仙村广汽汽配 招物料员 8天3OO 周一面试 新塘卫亚小时工 7天3OO 周一下午14点面试 李尔汽配小时工 招质检员 8天5OO 长线1.5拿3个月 周一下午14点面试 有人随时联系三社小易☎

内部人事直招 直接到园区面试 岗位：全线岗位开放招聘 每个月95%以上的人可以拿到保底6500+ 1.满70工时，每周可以预支500-700元 2.入职， 3.内部推荐朋友奖励500元/人 年龄：16～45（男女不限）免费体检 小时工工资折算约25-28元/小时（熟悉后有技术岗位可选择工资高30-35元/小时）名额有限先到先得，计件工资8000起，计时和计件两种方式工资，都是取最高来算 （自愿原则）另公司设有: 表现奖:¥600-1200元/月 全勤奖:¥200元/月 每年六月至十月设有高温补贴 1、工作岗位：质检，SMT，包装，贴标签，物料等岗位(边赚钱边学技术，晋升空间大） 2、无需经验；生手熟手均可；生手入职后有主管和老员工带。 3、公寓宿舍拎包入住，4-6人一间宿舍，有洗衣机空调热水器，免费WiFi

内部人事直招 直接到园区面试 岗位：全线岗位开放招聘 每个月95%以上的人可以拿到保底6500+ 1.满70工时，每周可以预支500-700元 2.入职， 3.内部推荐朋友奖励500元/人 年龄：16～45（男女不限）免费体检 小时工工资折算约25-28元/小时（熟悉后有技术岗位可选择工资高30-35元/小时）名额有限先到先得，计件工资8000起，计时和计件两种方式工资，都是取最高来算 （自愿原则）另公司设有: 表现奖:¥600-1200元/月 全勤奖:¥200元/月 每年六月至十月设有高温补贴 1、工作岗位：质检，SMT，包装，贴标签，物料等岗位(边赚钱边学技术，晋升空间大） 2、无需经验；生手熟手均可；生手入职后有主管和老员工带。 3、公寓宿舍拎包入住，4-6人一间宿舍，有洗衣机空调热水器，免费WiFi

常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。

新能源汽配厂常州包吃包住 右下角【免费聊]免费聊!!!

扬州通利储能箱厂， 找二保焊工，油漆工， 打磨工，水电工， 冲压工，数控工， 18-45岁，要工人 不体检，长白班，不是流水线 二保焊工：9000多-11000元 油漆工：9000多-11000元 打磨工：8000多-9000元 水电工：7000多-8000元， 冲压工：7000多-8000元， 数控工：7000多-8000元， 正常班10个小时，加班另算 正常班管一餐，加班管两餐， 上班考勤满7天，可预支500-1000元，工资每月15号发基本工资，25号发绩效，一年四季都有班上， 还没找到合适工作的老乡联系，我就在扬州邗江区，一起有3人以上老乡，我亲自到火车站去接，因食宿问题，要

持融化焊接 与热切割作业证 ●缴纳五险， ●免费提供食宿；享受年度免费体检 ●享有加班费、年终激励津贴、餐费补贴（30元/天）、高温津贴、交通补贴、通讯费补贴、过节福利及暑期福利；免费提供公司系统性培训 ●享有职务津贴（每月600至2000） 要求: ※相关岗位／工种按要求持有作业证书 ※35周岁以下,优秀者可放宽至45周岁以下

综合年薪20多万，扬州金陵船厂 因公司生产需求，现招一名小装，装配带班，有多年船厂施工经验，要精通船舶图纸，要有特种作业操作证，年龄在50岁以内，工资17000左右，工作环境好在厂房室内，没干过的勿扰 微电陈总

船厂招聘 装配工20名、焊工20名（360～450元/天） 辅助工15名（280～320元/天）。（工价按小时计费，工作时长每天九小时，7点上班下午5.30下班）要求55岁以下身体健康，焊工装配工需有特种作业证。熟练工优先，学徒可带。提供住宿保险。 施工地点：省扬州市仪征环球船厂。 联系电话：（） 。

扬州船厂招聘车间制作分段装配工，装配二把刀（干过钢结构的二把刀也要），二保焊工，打磨工有意向提前联系我v同步工价电话谈 55周岁以下 不是中介

普通焊工 标箱每天工种11小时。加班另算（加班费25元/小时）.每月根据人效超产奖励（0-1600不等） 9000-12000 /月

2⃣4⃣0⃣元/天，吃住免费，可预支 【扬州配电柜】 白班20×11=2⃣2⃣0⃣元/天 夜班20×12=2⃣4⃣0⃣元/天 综合月薪 6500-7000元 年龄：18-56岁工人 工作内容：零部件组装及装配、打螺丝、贴海绵、上下件、自动焊接辅助、抛光等 ❇免费工作餐及住宿，水电均摊，厂外住宿有免费电动车 ❇20号发薪，，（） ⚠，面试需提供无犯罪记录证明，身体无明显纹身 （支付6个月）。

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲孔、铆接、焊接及装配等全流程加工操作 2.依据图纸和工艺要求完成零部件的精准成型与组装，确保尺寸公差与表面质量符合标准 3.熟练操作剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等常用钣金设备，并做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 5.保持工位整洁有序，落实安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、晕动等影响登高或机械操作的生理限制 2.具备钣金加工或铆接相关实操经验，能识读简单机械图纸，有制造业一线工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4. 学历不限，接受应届技校/中专毕业生及转岗人员带教培养 5.无犯罪记录，服从生产安排，适应倒班或阶段性加班