岗位职责： 1.负责3-18岁学员美术及绘画课程教学，注重因材施教与创造力培养，能结合短视频形式创新课堂呈现； 2.营造生动、安全、富有艺术氛围的课堂环境，熟练运用儿童心理特点开展互动式教学； 3.定期与家长面对面沟通学习进展，通过班级群及时分享课程主题、学员作品及艺术知识，持续提升家校信任度； 4.策划组织家长会、学员作品展等校区活动，协同完成续费与口碑传播目标； 5.建立并维护学员电子作品档案库，系统记录成长轨迹，支持个性化教学与升学指导。 任职要求： 1.美术相关专业，本科及以上学历，美院背景或幼教经验者优先； 2.形象亲和、性格开朗，具备出色的孩子王气质与课堂感染力； 3.热爱美育事业，有耐心、责任心与团队协作精神； 4.具备良好表达沟通能力，能独立完成课后反馈与家长服务； 5.接受在花田美学（麓湖校区）、花田美学（招商花园城校区）双校区灵活排课。

岗位职责: 1. 根据学校及学生特点规划并执行美术教学方案； 2. 策划并带领学生开展美术类活动，提升学生的艺术修养与实践能力； 3. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学习动态，提供针对性辅导； 4. 定期评价学生创作成果与发展进度，给予具体且积极的反馈； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，对美术授课具有创新思维与实践热情； 2. 具备出色的沟通协调与组织能力，善于构建和谐的家校互动关系； 3. 能够自主开发课程内容，满足不同学生的学习差异与成长需求； 4. 富有协作意识，能与教学团队协同推进教学质量提升； 5. 主动学习先进的教育理念与教学方式，致力于专业能力持续发展。

招聘一名全职美术老师 （擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会） 工作时间：2026年春季班开始（3月初） 薪资待遇：面谈 休息日：每周一、二 工作地点：成都大邑沙渠

1、承担造型基础阶段（9-12岁）学员的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作； 3、负责会员课程的规划与跟进，定期与家长保持有效沟通，反馈学员学习进展； 4、参与校区环境布置，负责本教室教具的整理收纳与日常维护，确保教学用具整洁有序； 5、搭建学生作品档案体系，对学员作品进行评估、归档、保存与分析； 6、协同市场与销售部门完成相关协作事项； 任职要求： 1) 全日制本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2) 具备1年以上美术教学经验，有素质教育领域工作经验者优先； 3) 具备扎实的手绘能力，了解主流美术流派，掌握系统的美术专业知识； 4) 熟悉儿童绘画心理发展特点； 5) 普通话标准，表达流畅，具有良好的沟通能力和时尚审美气质； 6) 热爱教育事业，认同素质教育理念； 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

岗位职责： 1.负责创意美术、国画、素描等课程的教学实施，根据学员年龄与基础制定个性化教学方案 2.激发学生艺术兴趣，引导其在传统文化中融入当代审美表达，提升美育素养 3.定期开展教学反馈，与家长沟通学生学习进展，持续优化课堂教学效果 4.参与课程研发与教学研讨，协助完善机构艺术教育体系，推动教学创新 5.维护教学环境与教具管理，确保课堂安全有序进行 任职要求： 1.大专及以上学历，美术、艺术教育等相关专业背景优先 2.具备1-3年美术教学经验，有艺术类培训机构工作经验者优先 3.热爱教育事业，认同“以美育人，以文化人”的教育理念 4.专业功底扎实，具备良好的课堂组织能力与创新能力 5.具备较强的责任心、沟通能力及团队协作精神

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有你期待的一切： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐氛围）。 2、每年享受带薪年假15~20天。 3、每年组织4次以上丰富团建活动（年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多通道晋升发展机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业毕业，具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础，能构建清晰的画面主体意识。 2、具有一年以上相关教学经验者优先。 3、表达能力强，喜爱孩子，有志于在少儿美术领域长期发展，热爱教育行业。 4、性格积极开朗，善于沟通，能够高效完成课后与家长的交流反馈。 5、富有责任心，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿美术课程的教学任务，落实教学计划实施。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并解决家长关切，做好家校服务，提升满意度与续报率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、收入结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时补贴＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+新年晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升路径：学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机会：每年提供1-2次晋升评估，配备储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围优越 6、环境优美、团队氛围融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四 14:00—20:30，周五 10:00—20:30，周六周日 9:00—20:30； 休假安排：周一至周三期间轮休。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2. 根据学员年龄及基础因材施教，定期评估学习进度并反馈教学成果 3. 参与校区美术活动策划与执行，如画展、公开课、节日主题课等 4. 维护课堂秩序与教学安全，营造积极、专注、富有创造力的学习氛围 5.配合教务完成学员档案管理、课后沟通及家长服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历要求不限 3.有美术教学经验者优先，无经验但具备扎实美术功底及教学潜质者亦可培养 4.具备基本的绘画示范能力与教案撰写能力 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位内容： 1. 开展美术课程教学，制定配套的教学方案、教材选用、考核方式及评价体系； 2. 承担美术实践环节授课任务，涵盖基础理论讲授、实例示范、实操辅导等工作； 3. 组织并带领学生参与各类美术竞赛与课外活动，拓展学生艺术视野，提升综合素养； 4. 持续精进教学能力，积极参与校内外教师培训、教研活动及学术研讨。 任职要求： 1. 美术类专业本科及以上学历，具有相关教学经验，具备良好的课堂讲授能力；擅长漫画方向 2. 具备扎实的绘画基础，了解常用美术工具与材料的应用，熟练操作Photoshop、Illustrator等设计软件； 3. 性格积极进取，工作踏实认真，坚持以学生成长为核心，善于运用多样化教学方法； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同开展学科发展工作，共同提升教学质量。

我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训教育机构，这里拥有你期待的工作氛围与成长空间： 1. 趣味相投的领导+温暖有爱的团队（零代沟、年轻化、协作互助、氛围轻松）。 2. 每年享受20天带薪年假。 3. 每年组织4次以上大型团队活动（包含年会、妇女节庆祝、考级总结、教师节团建等）。 4. 生日专属福利关怀。 5. 多通道职业发展路径，助力个人成长。 期待这样的你加入我们： 1. 本科及以上学历，相关专业背景，对教育行业充满热情。 2. 具备扎实的专业基础。 3. 拥有两年以上教学及教务管理工作经验。 4. 具备较强的组织规划与培训能力，沟通表达良好，学习能力强，具备团队协作意识。 5. 具备拼搏精神，目标感强，执行力出色，适应快速发展型组织的文化节奏。 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，持有教师资格证者优先考虑。 你的主要职责与工作安排： 1. 统筹管理校区教师团队日常运作。 2. 结合公司教育理念与年度目标，策划并实施教师培训项目，提升整体教学水平。 3. 参与现有课程教材的优化与修订，确保符合教学理念与实际需求； 4. 根据公司战略方向和教学发展需要，开展教学课题研究，并推动成果落地应用。 5. 持续优化教学方法与教学流程，提升教学效率与体验。 6. 主导教学质量监控，组织开展教学评估与课程建设评审工作。 7. 承担部分一线授课任务。 8. 工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30；每周安排周一至周三中一天轮休。 我们为你提供： 1. 薪酬福利：年薪14W~28W，底薪+绩效提成+奖金+年终奖，六险一金，带薪年假。 2. 晋升方向：教学教研主管 → 教学教研经理 → 教学教研总监 → 合伙人 3. 成长机制：每年1-2次晋升机会，配备储备管理人才培养计划 4. 办公环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术气息，工作环境舒适宜人

岗位职责： 1. 协助店长开展3-12岁儿童DIY课程教学（如脏玩、涂鸦、史莱姆等），依照教案执行各项教学流程； 2. 负责课前教具准备（颜料、黏土、光影器材等），课后清理教学场地，确保教具物料整齐有序； 3. 配合店长进行学员管理，记录学生课堂表现，引导孩子完成个性化创意作品； 4. 参与手工艺术节、亲子沙龙等活动的筹备与实施，协助完成现场教学支持工作； 5. 与家长保持沟通，反馈学员学习情况，解答基础课程问题，协同店长推进后续课程安排。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上儿童创意美术或DIY手工教学经验； 2. 熟悉脏玩、涂鸦、史莱姆等课程的操作流程，能独立承担教学辅助任务； 3. 性格耐心，喜爱儿童，擅长激发孩子的创造力，具备良好的课堂组织能力； 4. 了解儿童安全操作规范，能够有效保障教学过程中的安全性； 5. 有创意美术类机构任教经验者优先考虑，优秀应届毕业生（相关专业）亦可接受。

成都市邛崃市招泥瓦工、工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

成都市金堂县招光伏电焊工一名

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐满意度 5.配合店长完成厨房人员协作及临时交办任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和团队协作意识 2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 3.身体健康，持有有效健康证 4. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入 5.服从管理，能适应餐饮行业工作时间安排 岗位职责： 1.负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、面条、糕点等）的制作与出品，确保口感、造型、分量及出品时效符合标准 2. 严格执行食品安全与操作卫生规范，保持操作台、工具及个人清洁，持健康证上岗 3.按需备料、和面、醒发、成型、蒸烤，合理控制原料损耗与成本 4.参与面点品类优化与新品试制，配合门店需求调整口味与工艺 5.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，服从店长统一调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，具备责任心与良好服务意识 2. 具备基础面点制作技能，了解常见面团特性及基本发酵原理 3.身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班及节假日轮岗 4.无学历及经验硬性要求，欢迎零基础但学习意愿强的新手加入 5.遵守纪律，服从管理，具备基本沟通与团队协作能力

12年艺术老牌机构，机构有200+稳定学员 招聘美术全职/兼职，能力优秀可以谈合作 高校教授带队，可提升技能 需要亲和力强、有责任心、能长期任职的美术老师 新开班有少量基础学员，入职可排课

4月25号一天，美术助教，协助户外活动进行，有亲和力

需要老师熟悉广东方向联考色彩，教学，服从管理，性格热情活泼开朗，有成熟的教学体系，小班制教学

&投递简历及发消息前，请务必仔细阅读以下内容： 一、我们的要求 1.本科及以上学历，美术相关专业出身，可接受应届生； 2.纸质手绘功底过硬（非板绘）； 3.发自内心喜欢和孩子相处（非常重要）； 4.有较好的沟通表达逻辑思维能力（社恐勿投）； 5.具备良好的社会工作者品质——有规划、有要求、有执行力； 6.如果是抱着对本行业试一试、闹着玩儿的心态，请你不要给我发消息，毕竟大家的时间都很宝贵…… 二、你的工作 1.美术课堂教学（基本工作）； 2.家长沟通维护（能力差异）； 3.做孩子喜欢的老师（非常重要）； 4.优秀的课件及课效释放能力。 三、我们能给予你的 1.我的团队会毫无保留的分享给你； 2.合理甚至超出预期的薪资（薪资需面谈，有能力当然可以多拿）； 3.社保+绩效+补助； 4.助你成长、提升你的能力（人与人不同，拿到的结果不同）。

彩梦美育全职教师招聘 热情，团队感第一位 （应届毕业生直接联系面试，线上不做解答） 职位要求 1:为3-12岁学员上课，能hold住各年龄段孩子 2:整理教室，能处理家长孩子的各种问题 3:负责跟进学员情况及家长回访 4:希望您有亲和力，对孩子有爱心 5:要求大学本科 6:要求2年以上工作经验 7:年龄35周岁以下 8:积极配合领导工作 9:准时下班，极少加班 10:希望你开心，工不工作都开心～～ 福利待遇：假期正常，团队热情 1:底薪5-7K，具体需要面试综合决定，如果线上问底薪5K，课时费12元 2:工作时间: 周二至周五下午2:00-8:30，六日8:40到7:30，周一休息 职位招聘为全职教师 面试时间，统一在周二-周五下午3:00-8:00区间，具体时间点线上确认联系，发送面试邀请。 简历较多，细节内容牵扯校区架构，所以线上不做过多解答，有意向的，且能力符合者，直接面试，线上会告知平均薪资。 新校区也在附近，两校区安排其中一家稳定上课。

成都双流建发缦云项目招精装测量员，年纪是25-35岁，有无经验均可，薪资4000-5000，生活补助550（工资按时发放）联系电话唐

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 注册结构优先， 1.需具备5年以上设计院从业经历，能力优秀者可适当放宽条件 2.主要需求为注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎其他专业人员：一级注册建筑工程师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等 3.泛坊商云https://www.wygsy.com/线上办公

1、面向四岁及以上儿童及成人开展钢琴课程教学 2、确保完成每周既定教学计划，根据学员学习进展，及时与家长进行反馈与沟通 3、掌握家长期望及学生个人特点，制定个性化学习发展规划

岗位职责： １、主导各项目在土建与结构领域的优化策略，为项目前期规划提供关键技术支持，保障施工阶段优化措施顺利落地，助力公司总承包项目实现效益最大化。 ２、负责土建及结构施工图设计、技术标准和施工方案的审查，参与图纸会审和技术交底，实施质量管控，确保满足项目需求及相关行业规范要求。 ３、对土建与结构设计图纸进行精细化优化，协调解决设计与施工现场的矛盾问题；参与业主及主管部门组织的技术讨论会议，处理施工过程中的专业技术分歧，提出可行的技术决策建议。 ４、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、土木工程、工民建、结构工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历，具有高级职称，持注册结构工程师资格者优先，有大型设计院从业背景者优先，担任过行业专家职务者优先。 2、具备10年以上结构设计或现场施工经验，独立承担过3个以上集中式光伏电站、风电项目的结构设计或施工管理，具备扎实的工程管理能力。 3、熟悉国家及地方相关法律法规、专业技术规程、工程验收规范及安全管理制度，对土建工程成本控制和施工全过程管理有较强掌控力； 4、熟练操作CAD、理正及其他结构分析与设计软件；具备良好的书面表达能力，可独立编制设计方案、变更说明、优化报告等技术文档。 5、善于协调设计单位、建设单位、监理单位等多方协作关系，精通新能源领域中涉及施工成本的技术难题处理。 6、工作责任心强，关注细节，能接受短期驻场或工地出差安排。

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学工作，提升学员的舞蹈技能与艺术素养； 2.组织并执行各类舞蹈活动，增强学员对舞蹈的兴趣与参与热情； 3.管理课堂纪律，保障教学环境整洁及设备使用安全； 4.参与舞蹈演出与竞赛项目，指导学员争取优异成绩。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱舞蹈事业，掌握扎实的专业理论与实践技能； 3.工作认真负责，注重教学效果与学员成长进度； 4.恪守职业规范，严格遵守相关法规与行业准则。

一、舞蹈教学与编排 -围绕团播主题及风格，策划适用于多人协作的舞蹈课程与动作组合，确保内容简洁明快、易于掌握且具备较强表现力。 -面向团播成员开展舞蹈培训，细致讲解动作要领，及时纠正姿态问题，助力成员高效掌握舞蹈节奏与技巧。 -持续迭代舞蹈内容，结合时下流行元素或活动需求，设计新舞段，维持团播内容的活力与吸引力。 二、团播现场指导 -在直播过程中把控舞蹈整体节奏，引导成员保持动作统一与状态饱满。 -动态调整成员站位、面部表情及互动方式，增强节目视觉效果与观赏体验。 -活跃现场氛围，协同其他环节（如互动问答、内容讲解等），保障团播流程自然流畅。 三、团队协调与管理 -提前与团播团队对接舞蹈执行方案，明确各成员职责，确保对舞蹈流程与要求充分理解。 -跟踪成员学习进展与心理状态，灵活调整授课进度，提升团队积极性与参与度。 -及时应对直播中出现的舞蹈相关突发情况，确保演出顺利推进。 四、内容优化与反馈 -整理直播后相关数据（如观众互动量、点赞数等），评估舞蹈内容受欢迎程度，并用于后续编排优化。 -关注行业舞蹈潮流与新兴团播模式，提出可行性改进建议，持续提升团队舞台表现力。 薪资构成： 基础底薪+团队业绩提点 综合薪资6k-1w

舞呗国际舞蹈艺术学校新开业，涉及拉丁、爵士、街舞、中国舞的少儿及成人教学，现对外招聘拉丁或爵士舞/中国舞舞蹈老师： 一、岗位职责： 1、根据课程安排，完成舞蹈教学任务； 2、协助学校组织舞蹈相关活动及演出，展现教学成果； 3、协助学校招生、续课及转化。 二、任职要求： 1、至少擅长一种舞蹈类型，要求舞蹈相关专业毕业； 2、形象气质佳，沟通能力好； 3、有教学经验及教师资格证优先； 4、求长期稳定踏实肯干的，家住附近优先。 三、岗位福利 1、薪资面谈，要根据老师实际情况来定，薪酬结构为：底薪+课时费+招生提成； 2、上下班时间根据排班情况而定，未排班可休息； 3、月休四天，根据排班情况轮休； 4、试用期三个月，。

【工作内容】 1. 负责舞蹈团队教师的排班安排及日常事务协调，确保教学与排舞任务有序推进、高效执行； 2. 结合主播个人特质及直播情境，设计系统化舞蹈课程，并编创契合舞台表现的团体舞蹈内容； 3. 跟踪学员练习进展，评估直播中舞蹈呈现质量，提供具体优化建议与提升策略。 【任职要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能依据实际需求规划并落实教学方案； 2. 具有良好的协作意识，善于与学员沟通交流，营造积极互动的学习氛围； 3. 热爱舞蹈事业，能够有效引导并激发学员对舞蹈的兴趣与热情。 工作时间13：00-22:00

需要有硬笔、软笔书法的执教经验

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-30 兼职普通话教学老师---专注授课，无需处理其他事务 一、工作职责： 1、根据教学进度安排课程，开展普通话考试相关授课 2、记录学员上课情况 3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员达到二甲或二乙成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平达标，需具备一级乙等证书 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、有教学经验者优先录用 4、年龄21岁及以上，或为大三在读学生以上学历