现有自建房一栋找璧山区包工头大包建房，具体情况详聊

能看图纸，现场施工管理

因新工地开工四川重庆需要钢结构代班管理员要求精通各种仪器各种图纸安排，要有责任心，长期干这种工作的半罐水就算了。有能力就来

施工管理人员

重庆市北碚区幕墙带班组长，要求管理经验丰富，异形结构放线熟练

工作内容：接到项目部的任务后安排工人安全高效的完成任务，需要管理员带头干。任职要求:踏实肯干，善于协调沟通。年龄要求：24岁到35岁，退伍军人优先，万州及三区八县优先。公司简介：公司成立10年，固定跟着中交四航局（世界500强央企）干分包，业务长期稳定，可长期稳定发展，公司管理理念先进，公平，根据个人能力决定岗位，有能力岗位调整发展速度快，收入高。

光伏施工兼管理，食宿自理，有一定管理经验

大专及以上学历，吃苦耐劳，学习能力强，有较好的沟通、协调能力。

承包重庆智能化项目，保质保量完工按公司要求施工控制成本质量进度安全等

装修施工管理，进度，质量，材料管理

大学城-金康动力打卡18天500++（叉车工/有证，无需经验）打卡18天2000（班组长）岗位：叉车工（有证/无需经验）、班组长（高职大专及以上，有经验35以下）2年工作经验以上/工资面谈要求：男女22-35，先传简历薪资：试用期基本工资3400+加班工资+夜班补贴（转正后底薪3600）班组长基本工资+200+绩效奖金）月综合5500-7500+，每月15号发薪，可预支。包工作餐（两荤一素一汤）免费提供床上用品  （安排豪华公租房2-6人间，），无案底无纹身。（一个月内有体检报告可以不用体检）无噪音/无高温，冬暖夏凉，包吃住高薪优质企业，赛力斯大学城超级工厂，遥遥领先！下午1点导航倒石桥或(重庆金康动力新能源有限公司大学城工厂)，陈老师

有吊洞的师傅没有。

《1》《招聘》招:1:铜方块冲床师傅1名.待遇面谈2:机器操作工1名:,20-40岁.②:会铜方块下料和洋山机③:能吃苦耐劳.满试用期待遇优厚.3、临时工2名,能连续做7-10天工资18每小时电话：

招驾驶员，能吃苦的来，需要上下货，泡沫轻货，

洗涤厂需要酒店布草配送司机（包吃包住）1：负责配送指定酒店床单被套，需要自己装卸，厂里装货把干净的布草装上车送到酒店布草间，然后再把脏的从酒店收回来，每个驾驶员都是固定的一条线路（每天送固定的酒店），不接单不抢单，每天固定量，布草行业长期稳定。2：每天需要送两趟，一趟工作时间大概4-5个小时左右（根据师傅自身送货快慢时间不同）3：每月保底8万产值写入合同，按照产值16%到22%来提成，每月综合工资9000-16000，上班时间弹性自由，24小时内白天晚上都可以送货，选休四天，工资按时发放。4：包吃包住，住宿单间2人间。能吃苦的师傅来，有意者可以直接联系我，直接来5：随时欢迎到我们工厂来，实地考察工作环境，货物情况，现场落实工作真实性。特别备注：不买车不看征信不以租代购

招建筑工程实习生，工作地点连云港内。工资面议

招聘：管培生薪资：6000元以上/月要求985、211院校23年24年毕业生发展方向项目经理，运营总监。联系人：张老师

西双版纳傣族自治州勐海县招桥梁现场管理学徒

工程管理

有闲起没得事干的朋友联系

主要招聘环保处理设备设计人员，负责废气治理、除尘器等

龙兴项目招实习生一名，有合适的朋友请推荐，8月3日前有效

西北地区有多个水利项目年后开工，公司储备水利专业技术人才，持证上岗。有志与公司长期合作的同志，请及时与我联系

需要有水利水电资质证书

重庆铜梁有水沟电缆槽七百多米，台车带中心水沟，价格自己跟老板谈，关总

重庆合川区目前刚推80环现招拼装班长8500加奖金电瓶车司机5500加奖金普工5400加奖金打螺杆5600加奖金以上岗位干满3个月报销路费，发劳保被褥。联系电话

重庆南岸区、普通电工有证4名，月薪4500一5000元起。需机电工程或者市政工程二级建造师，长期工，不包吃住，咨询电话：

岗位职责：1、负责制定公司经营计划并实施，完成公司下达的任务和目标；2、负责开发拓展市场，对潜在的业务资源进行策划和指导；3、负责对新项目的可行性论证、招投标和策划组织；4、熟悉招投标和分支机构建设流程，有成功经验；5、熟悉成本核算的全程控制程序。工作内容:1、负责经营战略的制定、实施：收集市场信息，总结市场开发经验，制定公司的经营战略；制定分阶段的经营战略实施计划，并组织实施；跟踪与监督经营战略的实施，发现问题及时调整改进；组织开发、建立、维护客户关系管理系统；与重要的客户建立并维持良好的关系。2、组织、指导下属的各项工作：指导下属制定市场开发计划，并监督实施；组织制定公司内部工程定额；组织建立招投标资源信息库，提高标书质量；组织进行做标、投标工作；指导各事业部及子公司的市场经营工作；从公司整体发展的角度协调各事业部的市场开发计划，达到整体最优。3、负责市场经营部内部的组织管理：负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内部人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。4、完成直接领导交办的其它各项工作。岗位福利：带薪休假，带薪培训要求:在代理机构工作过

招聘：实习生薪资：3000元以上/月具有工作经验者优先考虑联系人：人老师

1.年龄55岁以下。2.有重大项目管理工作经验优先。3.能适应长期出差。4.服从公司调配。