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任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

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招聘销售，无要求

招聘销售员

招聘：销售 薪资：5000.0-10000.0 职位详情： 1. 负责医疗美容仪器的销售推广； 2. 协助上级完成销售指标； 3. 维护客户关系，处理客户投诉和问题； 4. 定期向公司汇报市场动态和竞争情况； 5. 配合公司其他部门完成相关工作。

招聘销售，形象好，有工作经验

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

️南沙晶科电子 新厂招聘部门自由选择 会26个英文字母不用体检 下午12:00～13：00 • 底薪2500元+加班按劳动法，夜班补15元/天 • 全勤100元+绩效150-400元+技能50-400元+工龄100-400元，每月15号发工资 • 包住（空调、热水、宽带），不住宿补100元/月 • 入职发饭卡（不用自费），餐补 20元/天 • 两班倒（08:30-20:30，月转班），做汽车中控器、尾灯，以开机为主 • ；节假日发礼品 • 月收入6000-7000元

广州荔湾区水泥沙地面，自拌水泥加小石米的力工，来2个人，现在过来干50元一个小时，4至5个小时的活，现在过来干，带上铲短水鞋，有力气就行，来就电话，不靠谱就别打电话

3月23日，昊志机电（永和） 《周一招聘》 ️‍招聘熟手，技术员 18-45岁，两班倒 综合底薪（五天八小时3900） 加班底薪2500+绩效1500-1800左右 加班费按劳动法计算 第3个月开始逐渐由计时转为计件。月收入7000 以上 、福利待遇: 体检：3个月内体检报告有效，健康证可行！ 1、前三个月吃住有补贴 三个月后吃住，提供吃住，️夜班包吃，白班，白班个人承担早餐5元，中餐10元晚餐10元。宿舍4人间公寓电梯房，，水电平摊，面试合格当天安排宿舍。 2、入职购买广州五险一金、年终奖、年度调薪（每年2次技术评定晋升加薪）、工龄津贴、技术津贴、年度体检等福利等 3、公司提供免费的娱乐设施，图书室，羽毛球场，篮球场，健身房，台球室等。 计件后综合月收入7000-15000 中午12:30厂门口集合

广州市海珠区招门窗安装/塞缝

广州台资广上电子厂急招普工 男女不限18-45岁，当天可安排住宿 OE招聘岗位： IPQC质检20人，，有无经验均可（可选择不出差）有长白班岗位 SMT普工130人：男女不限，有无经验均可 组装招聘岗位： 组装：80人（男女不限） SMT:招20名（男女不限） 品检:招40名（男女不限） （组装不用出差） 组装部门 （无需经验）全坐班，三个月白班一个月夜班 正式工：底薪2500元+全勤100元/月，岗补+绩效200-800元/月，加班按劳动法1、5、2、3倍，夜班补贴20元/晚 包吃住（饭卡10/天）不用自己出钱吃饭，水电平摊，宿舍就在厂对面，走路5分钟 月综合收入5500～6500元每月10号准时发薪， 面试时间：下午12:00-14:00到现场填表面试，工作地点：黄埔保税区 备注：以上岗位均为两班倒，男女不限，有无经验均可，缺口在150人左右。

特招3月29-30-31号连干三天美博会协助 ，年龄18-30，活泼开朗，干活踏实，服从安排。 工作时间: 8.30-18.00 工作内容：展位销售，卖货，帮忙 工资待遇:100/天 管饭 工作地点：郑汴路中原博览中心 报名方式:名字➕电话➕照片➕(鸽子勿扰)。

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连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

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酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

任职要求： 1. 性别不限 2. 具备大专或以上学历 3. 有金融行业工作经验者优先，具备营销实践经历者优先考虑，拥有客户资源者更佳 4. 熟悉信贷相关知识及市场营销专业知识 5. 具备出色的沟通表达能力与应变能力，具备良好的协作意识 6. 工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏，富有进取心，勇于追求高收入 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，协助客户完成贷款申请全流程 2. 开拓新市场，拓展客户群体，扩大产品覆盖范围 3. 结合客户实际需求制定合适的贷款方案，高效解决资金周转问题 4. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作 薪酬福利： 1. 工作时间：周一至周五上午8:30－12:00，下午14:00－18:00 2. 享受国家规定的各类假期，包括婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等 3. 福利待遇：六险二金，具有竞争力的底薪＋高额提成／绩效奖励，月度、季度及年度销售奖金 4. 节日礼遇：重大节日发放礼品或礼金 5. 公司活动：定期开展形式多样的团队建设、聚餐及季度旅游活动 6. 企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练 7. 职业发展：拥有完善的晋升机制和广阔的成长发展空间

【公司背景】:广州德伦口腔医疗集团有限公司（简称德伦口腔）成立于2010年12月，是华南地区较早推行口腔诊疗数字化的民营口腔医疗机构，专注于口腔医疗服务连锁运营，致力于口腔疾病诊治、口腔保健与修复等综合服务。设有种植科、正畸科、修复科、牙体牙髓病科、牙周病科、儿童口腔科、口腔外科、舒适麻醉科、检验科共9大科室，并设立数字化中心、洁牙中心、口腔健康中心三大专项中心，提供包括牙齿种植、牙齿矫正、牙齿修复、牙齿美白、口腔内科、口腔外科、儿童牙科在内的全方位口腔健康服务。 工作内容 1.公司提供高质量客户资源，主要负责客户电话邀约到院，客户到院后由专业医生进行后续接诊； 2.跟进客户就诊进度，及时回应并解答客户疑问，高效处理咨询问题，推动客户按时到店； 3.持续维护已有客户关系，促进老客户二次消费及推荐新客户，实现客户资源持续拓展。 任职资格 1.年龄******，高中或中专及以上学历，具备1-3年电话销售或电话邀约相关工作经验； 2.适应电话沟通类工作，遵守公司管理制度，具备团队协作意识和良好的语言表达能力； 3.工作积极主动，学习能力强，掌握基础电脑操作技能。 福利待遇 1.薪酬结构：前期保底4K+6-10%提成+额外奖励，入职三个月以上员工平均月收入8000-30000元； 2.缴纳广州社保，签订正式劳动合同； 3.定期组织员工活动：包含下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团队建设及团建旅游等； 4.设立多项员工激励机制：评选优秀个人与优秀团队，发放现金奖励、抽奖机会等； 5.办公环境优越，位于高端写字楼，毗邻农讲所、纪念堂及小北地铁站，出行便捷。

一、岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全流程保障服务，涵盖单位沟通、方案介绍及职工服务支持等工作； 2、协同项目团队为已签约企事业单位提供持续服务，面向单位员工开展合作方案的解读、信息登记、手续办理及理赔协助等事宜。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有金融、企事业机构、医疗等行业从业经验者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，擅长归纳与分析； 3、需具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 4、具有银行理财经理或保险行业工作经验者，享有优厚薪酬待遇。 三、平台及福利： 1、世界500强企业，非销售代理岗，录用人员纳入公司正式编制，签订劳动合同； 2、六险二金：包含五险一金、商业保险及企业年金；另享绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期健康体检； 3、收入结构多元化：基本月薪+绩效工资+业务奖励+年终奖，保底薪资，上不封顶； 4、行业前景广阔：拥有大量优质企业客户资源，业务模式创新，市场潜力巨大； 5、公司配备系统化培训机制，并提供多通道职业发展与晋升机会。 职位亮点：世界500强企业，正式编制岗位

1、新媒体运营全链路能力培养：通过系统性培训与实操，全面掌握小红书、抖音等主流平台的账号创建、内容规划及运营机制，熟悉各环节操作流程，积累扎实的新媒体平台实战经验。 2、销售实战能力提升：学习客户对接技巧与销售策略优化方式，在开发客户、推动业务转化及完成签约的过程中，积累租赁行业与新媒体销售领域的实际经验，并有机会获得头部企业的从业背景。 3、高激励无上限薪酬机制：享有行业内领先的业绩提成比例，收入与个人贡献直接挂钩，付出越多回报越高，不设上限，助力实现高收入目标。 4、全程导师带教模式：即使零基础也可快速融入，配备专属导师进行一对一指导，覆盖从账号搭建到成交转化的全流程教学，确保岗位适应与技能提升。 5、可持续发展平台支持：深入参与新媒体运营各类实操场景，在真实项目中持续打磨能力，为未来在新媒体、电商或销售方向的职业发展打下坚实基础。 岗位职责： 1.利用小红书、抖音等新媒体渠道开发客户资源，推进业务转化并完成订单签约； 2.参与小红书、抖音等平台的系统化运营培训，学习账号管理、内容策划及客户沟通方法； 3.跟进客户具体需求，调整并优化销售方案，达成业绩指标并获取相应激励奖励。 岗位优势： 1.顶级提成机制：高额提成比例，上不封顶，收入与努力成正比。 2.零经验可培养：提供一对一导师带教，涵盖从账号起号到成交闭环的全过程辅导。 3.实战成长平台：深度参与新媒体运营实践，积累销售实战经历，丰富个人职业履历。 4.优秀团队氛围，高效协同指导。 任职要求： 1.应届毕业生或在读实习生，对新媒体、电商领域有浓厚兴趣者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力和结果导向意识，愿意投身高挑战性销售岗位。 3.热衷于小红书、抖音等平台的内容运营与用户互动，了解基本操作逻辑（无经验可培训，学习速度快）。

薪资详情 薪资范围：15k-30k 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，底薪5000，行业高底薪高提成； 奖金补贴、绩效奖金，话补，车补都有； 行业优势： 互联网大数据，短视频制作服务账号打造，助力客户快速打造爆款视频、打造品牌IP、内容输出、实现短视频流量变现 【岗位职责】电面结合 1、公司提供客户资源，负责企业客户洽谈，了解客户需求，促成成交； 2、客户群体：针对B端C端各行各业的企业老板商家； 3、工作流程：电话/微信邀约-线下面访-成交签单。 【福利待遇】 1.高底薪+高提成+业绩奖励提成+业绩奖励奖金，综合收入15000-30000 2.入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗，不用担心学不会； 3.休假福利：带薪年假、调休假、法定节假日薪酬放假 4.节日补贴：公司聚餐、团建、各种节日礼品及补贴； 5.生日补贴：员工生日会，公司为寿星精美生日礼物； 6.日常福利：不定时下午茶，奶茶、零食统统一样不少。 【职位要求】 1、有销售经验男女不限，公司提供优质资源，有抖音平台及短视频行业客户资源者优先； 2、具备良好沟通技巧、应变能力、处理能力、市场开拓能力； 3、对推广工作有倾向和热情，性格开朗，富有激情，拥有向高薪挑战的决心； 4、为人诚实勤快，心态积极乐观，抗压能力强，有良好的团队合作精神。

刻苦耐劳。反应灵活。服从安排。

【工作职责】 通过电话的方式联系已购买过公司产品的客户，主动跟进客户产品到期情况，解答客户对产品的相关疑问。为客户提供更合适的产品做新一年的续费。 无需外出，全室内空调环境办公。 【任职要求】 1、高中及以上学历（含）或同等学历，年龄18-40岁； 2、表达清晰，具有良好的沟通能力； 3、无犯罪记录； 【薪酬福利】 无责底薪3000+提成（无封顶）+奖金，平均工资8000-15000，优秀者月薪达20000元以上。 1、入职购买五险一金（试用期内也购买）； 2、可免费提供住宿； 3、公司每季度进行一次定岗评级，每位员工一年有4次考核晋升的机会，并根据考核成绩调整薪酬福利； 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游。 【工作时间】 8:30-18:00，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

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【薪酬福利】： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能的专业培训 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力！ 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历，优秀者学历可以放宽； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 感兴趣可直接沟通

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招工，招聘大米销售业务员