中午管饭薪资日结

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的相关工作，如会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务，做好员工档案的维护与更新； 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极主动； 5、掌握PS设计软件者优先录用。

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

招聘接单员，需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成

细心、耐心

能够熟练使用各类办公文件，整理文件，对接单位事项。

玛钢厂统计员，需有相关工作经验 工作内容：负责车间成品、废品、毛坯数据统计及工人记工记录 薪资面议 上班时间：上午8:00-下午18:00

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件资料的分类、归档及保密管理； 2、协助开展会议组织工作，完成会议记录、纪要编写及信息传递； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障办公区域的整洁与规范； 4、办理员工考勤、休假等基础人事事务，维护员工档案的完整性； 5、配合上级完成各项行政支持任务，提升办公运行效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的组织协调能力与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作严谨细致，具有较强的责任感和保密意识； 4、拥有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态； 5、掌握ps设计软件者可优先录用

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全存放； 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务，保障信息传达及时准确； 3.保持办公区域干净有序，提升工作环境的舒适性与使用效率； 任职要求： 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效完成文档编写与数据整理； 3.有文职类相关工作经验者优先录用，无经验者亦可培养。

招聘接单员，熟练的使用CAD制图，具有良好的沟通能力。

有休息的焊工联系，要介休的，

明天来个小挖机顶班

晋阳家宴招聘 配菜中工一名4500-5000 稳重耐劳长期干有经验的优先 每月公休三天工工资准时 宿舍环境好配全自动洗衣机 地址 晋阳家宴通达街店 电话邢。

钢结构，找小工打磨一天220有去的打电话

招聘：普工！会开铲车！会开车！能吃苦耐劳！年龄50以内，年薪6W，电话工作地点河峪

辅助填单分类，我们早上9:00上班，晚上6:00下班，中午管一顿饭，周六周末不上班，双休 平时不加班。

沟通能力强

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：4500-4500元/月 职位详情： 岗位要求及内容 大专以上学历，有经验优先，熟悉相关办公软件，沟通，动手能力强，有团队精神。 福利待遇 有广州社保，包吃包住。

招聘：邛崃市统计信息咨询服务中心-综合管理 薪资：薪资面议 职位详情： 管理岗位

招聘：4000+/中元健健康诚聘前台接待文员 薪资：4000+ 提供薪金： 招聘单位：中元健（青岛）健康科技有限公司 招聘职位：前台接待文员 招聘人数：1人 学历要求：不限 工作描述：工作内容： 1.接待来访客户，提供咨询和指导； 2.接听电话，转接或留言； 3.维护前台工作区域的整洁和秩序； 4.协助办公室日常事务。 5.收银工作。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.形象气质佳，具备良好的职业形象； 3.熟练使用办公软件和办公设备； 4.具备较强的应变能力和解决问题的能力； 5.有相关工作经验者优先。 单位地址：黄岛区唐岛湾路18号

招✅一名做豆腐的长期工作的师傅 ，55岁以下，身体健康，手脚麻利，6点———下午2点， 管饭，日工资170+奖金 ☎电话

电力大工 1.具备良好沟通能力，有团队协作精神； 薪资福利:8k-1w

招聘✅安装路灯工人 20—50岁有驾驶证，能爬高能吃苦耐劳 待遇优厚工资面议。 地址：东观镇大贾村门楼 ☎联系电话：程总

榆社的朋友看过来 只要你会讲普通话，基本电脑操作，四十岁以下男女不限，踏实肯干，我们就开开心心赚钱 ✅工作环境好 ✅收入上不封顶 ✅按时开资不压钱 ✅上三天休一天 ✅找的就是屏幕前的你 ☎晓宇 图片＋文字，转发七天，每天两条，可见，保留，领七大包抽纸

活轻松，就是剪这个，10元一个小时，。

明天用顶工摆货的

晋中榆次招桥架/支架安装，弱电/安防

招聘岗位男女不限需要四个人，工资在五千以上需要的联系我

招聘五人，工作地点山西晋中，负责拉群和维护客户工作，月薪底新三千起加提成，工资月结，绝无拖欠。

岗位职责： 1、办理入离职手续：协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案：负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务：协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理：负责公司品牌形象宣传，具体包括宣传（如招聘海报等）物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广，以提升公司内外部影响力。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件，做事有条理，沟通能力好，服务意识强。 双休！五险！