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工作岗位：装配、冲压、焊接 工资结构：25元/小时+餐补12元/天+绩效奖500元/月 上时班‬间：7:30-19:30，12小时白/夜两班倒，有时会加班 工作要求：男18-45周岁，女18-40周岁，能苦吃‬耐劳，稳定做的最佳 薪资待遇：薪资7000-9000元/月，可提供住宿（临平微时代城） 报名发送个人名字+电话，必须有个人身份证和银行卡，月底可预支工资,通过率90%以上 7月底8月初开始招聘上岗！！！！

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富阳机电厂 （长白班、两班倒可供选择） 年龄18-55周岁 1.冲压岗位；6500-8000（两班倒），计件 2.组装岗位计件；综合工资6000-7500（长白班） 3.招工条件： 冲压工、组装年龄18-55周岁以内， 男女不限，长白班、两班倒可自由选择。 组装工：年龄18~55周岁，男女不限。 4.工作时间：8：00-20：00 长白班，可以接受加班。 5.发放工资：商险80/月。 6.食宿安排：食堂管吃三餐 ，有餐补，平均每餐自己支付1~3元。 免费宿舍（每月） 水电平摊。 工作地址：杭州市富阳区。 面试时间：周一～周五下午1点 联系电话：（）

下沙易纳纬（宿舍住新雁） 冲压/注塑/包装普岗小时工。 薪资待遇：22元/时 ⚠招聘要求:男女不限，年满18～43周岁 每个月10号发工资 ⚠基本信息 上班时间：8点-20点，每天计算工时11小时，两班倒，企业主要生产汽车零配件，电子产品，月综合工资5700-6500元左右，可以长期做 免费提供工作日三餐，住宿；新雁公寓，独立卫生间，免费无线网，水电自理（住宿150元/月） ⚠面试候选人需知： 1:不可以穿无袖上衣，短裙，短裤，拖鞋，高跟鞋等 2:厂区禁止抽烟、拍照及拍视频 3: 4:。

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宁波慈溪龙山招聘信息 （打杂工不体检/不面试/当天安排住宿/豪华4人间 一、核心优势 年龄：18-53周岁，民族不限，不要任何经验/不体检、不面试，持身份证即可入职。 当天安排入职，外地人员满月凭车票享补贴，住宿带行李即可入住。 工作灵活：上班时间早8点到20:00，中午休息一小时，下午休息一个小时。 二、招聘岗位及薪资 岗位类型：包装工、检验员、打杂工、清洁工 薪资标准：19元/小时，月薪6000-7000元 工作模式：小时工，负责包装、检验、打杂等基础工作 三、食宿与福利 餐饮：中午免费就餐，下午就餐刷卡7元/餐，薪资包含餐补。 住宿：豪华4-6人间电梯公寓，提供夫妻房，水电费自理，住宿需携带行李。

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【月考核方向】退店率、商家履约管理 【每日核心事情】 1、带领团队成员完成至少2个客户的深度沟通（支持线上或线下会议形式）； 2、根据组内商家GMV目标达成进度，动态调整并优化运营策略； 3、主持团队日会，复盘客户问题并输出针对性解决方案； 【每周核心事情】 1、主持召开小组周度复盘会，梳理现存问题并制定下周目标与执行策略； 2、设计商家培训与交付流程，组织各类运营培训活动，持续更新CBM知识库及工具包； 【常见协同岗及事项】 1、【策略】参与各类交付策略方案的研讨与制定 2、【销售】负责赢单客户的交接与后续跟进 3、【客诉】主导商家投诉处理及退店流程跟进 【第一学历】本科及以上学历 任职要求： 【专业经验】具备5年以上互联网电商领域商家运营背景，有在单一企业连续担任10人以上团队管理者满1年以上的经历 【办公软件】熟练运用PPT开展商家培训工作 【软素质】具备良好的时间规划能力、深度分析能力、为人真诚务实

1.负责掌上大学社区（创作者运营/用户增长/会员体系/社交功能）中某一业务模块的整体推进与协调 2.协同产品负责人共同制定业务长期发展战略与阶段性目标 3.根据团队整体规划，统筹组内成员的任务分解与绩效指标设定 岗位要求： 1.具备5年以上社区运营相关经验，本科及以上学历 2.逻辑清晰，具备较强的数据分析能力与用户导向思维 3.具备良好的抗压能力与执行韧性 4.具备全局视角与战略思考能力

西湖区双浦镇寻找铝扣吊顶师傅，定制长11米、宽一米多的吊顶，。

杭州市滨江区招小工，晚上的活清理垃圾，8小时日结，一个人260，干活实在一点的

更新！仅招高P及管理岗！注意非普通客户成功岗位！ 电商-商家运营-组员【请仔细阅读要求后再投递！感谢配合】 15-24k薪资，根据能力面议。 为提升效率，请认真评估自身匹配度后再投递，不匹配者请勿投！ PS：本科以下学历、5年经历3次以上跳槽、无电商行业背景将直接筛除 岗位概述：作为专业级商家运营，推动商家入驻掌上大学电商平台，输出定制化运营策略，助力商家实现平台内持续成长与业绩提升。 具备某主流平台商家服务经验，或拥有品牌私域（如微盟、有赞）运营背景，或曾从事代运营、半托管运营者均可报名。 能力要求： 1、具备出色商务拓展能力——能高效对接商家，建立权威沟通并维系良好合作关系； 2、运营服务能力——涵盖私域运营、品类规划、营销策划及整体服务方案设计； 3、商家开拓能力——表达清晰，沟通顺畅，能快速建立信任； 4、续约推进能力——凭借专业服务成果推动商家长期合作 工作职责： 【月度考核重点】开展商家店铺诊断并匹配对应策略（含培训）、管理商家预期（涉及商务沟通） 【每日重点工作】 1、【被动响应】解答商家各类问题，并沉淀形成标准化问答库 2、对超7天未联系的商家完成店铺诊断及策略制定（需在公司系统内提交跟进记录） 【每周重点工作】 1、围绕诊断结果，完成不少于5家商家的专项赋能培训 2、组织或接待至少2位商家实地到访 【日常协作内容】 1、【售后支持】协调解决商家各类售后诉求 2、【策略执行】落实交付方案并反馈优化建议 任职资格： 【学历要求】第一学历须为本科及以上； 【经验要求】至少一段连续2年以上的电商类商家运营或客户成功相关工作经验； 【工具技能】熟练使用PPT进行内容提炼与培训材料制作； 【综合素质】具备优秀沟通说服力与复盘归纳能力

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岗位名称：氩弧不锈钢焊工 岗位要求：1.年龄48周岁以下。2.技能要求：需要掌握脉冲和摇把技术。3.工作制度：两班倒，免费提提供餐和住宿。 薪资待遇：1.时薪：41元/小时。2.日薪：500元/天。3.月薪范围：月薪1000015000左右，每月15号发工资，。

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料架车间内简单打磨辅助，厂外盯线

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钣金焊接技工 工作地址:浙江省杭州市临安区青山湖街道庆林街86（11幢101-3） 月工作26天，8小时制，加班有加班费 5000-8000/月（缴五险有房补） 缴五险有房补加班补贴，节日礼物，单休 负责公司的焊接工作，工作有激情服从安排焊接有质量，会图纸会激光会图纸会激光

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招：改回修：两名 浙江省杭州市萧山区 新塘街道裘江新村河南38号叠宏实业有限公司