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企业优势：大龄工，包吃住，管理不严格。 18元/小时，198元/天，月薪5000-6000元，每个月15号发工资。 招聘要求：男女不限，18-50岁，视力良好，近视可以带眼睛。 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：18元/小时，198元/天，月薪5000-6000元。 吃住情况：包工作餐包住宿，水电费均摊。

普工数名，要求能吃苦耐劳！工资5000至8000，长白班。加班有加班费。

有过家具厂开料机操作一年以上经验，会调机优先。年龄在25至45岁。

【招聘岗位】： 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手; 【岗位要求】： 男女不限;18-57岁，会使用智能手机，不限学历，不限经验，新人可带； 【工作时间】：三个班次可选 ①下午班:13:00-01:00 ②中班:08:00-12:00，19:00--01:00 ③夜班:19:00-06:00 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间;提供餐补，每月400元; 2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶; 3、培训机会:公司提供新员工入职培训； 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通; 5、节假日福利，员工集体生日会等。 【综合薪资】：计件工资,5000-7000计件模式，多劳多得每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡（招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行都可以) 【面试资料】：需携带身份证原件，面试通过当天安排试岗住宿!! 【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招跟组质检一名、要求有质量意识，有责任心

岗位职责： 1.负责产品技术研发、前期调研，组织研发工作的落地执行，推动研发成果的转化与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作； 2.结合公司战略方向与产品布局，明确项目目标并规划具体内容； 3.主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段任务按时达成； 4.推动研发成果在生产环节中的实际应用，提升产品质量与稳定性。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性； 2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识； 3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范； 4.能熟练操作研发相关仪器设备，并具备人员培训能力； 5.掌握项目管理方法，可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结； 6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

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