
湖北武汉养老护理员/护工综合薪资4500-6000元(底薪2000+服务提成+五险一金+专
4500-6000元/月
护工免费培训有提成五险一金月结
养老护理员/护工
综合薪资 4500 - 6000 元(底薪2000+ 服务提成 + 五险一金 + 专业培训与晋升通道。
五险一金专业培训与晋升通道
为居家或社区老年人提供生活照料(助浴、助洁、助餐等)、基础护理等服务。,执行个性化的照护计划,关注老人身心变化并及时反馈;维护良好的客户关系,传递爱心与尊重。,有养老机构、医院护工或家政服务经验者优先。
需持有养老护理员职业技能等级证书。
保姆护工
急要人【订单类型】住家老人岗阿姨【工作地址】汉阳世贸锦绣长江【工资待遇】4500元/休四,过年三倍,【工作内容】照顾1位半自理60多的婆婆。和婆婆一个房间两张床【客户要求】阿姨年龄55岁左右,有责任心、长期稳定、性格温和有照顾过不自理半自理老人经验的阿姨接单联系。
护工1-2人月结
急招一名护理工,招呼一个70岁的婆婆,婆婆现在不能够自理,有一个爹爹身体健康,每天烧爹爹婆婆加自已的饭,偶尔儿子媳妇回了要多炒二个菜,每月4000元在农村住家料理,过年工资翻倍,有意者请联系我
护工包住五险一金大专及以上
我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者,更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家,那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱,确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。
岗位职责:
1.核心服务交付与独立执行能力
·独立评估与计划制定:能够独立完成对新入住长者的全面护理评估,精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险,并据此制定个性化、可执行的护理计划。
·一线护理操作与示范:不仅是管理者,更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作(如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等),并为团队树立专业标杆。
·应急处理与独立决策:在紧急情况(如长者突发疾病、跌倒等)下,能够独立、迅速、有效地启动应急预案,进行初步处理,并做出关键决策,保障长者安全。
·服务闭环管理:具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力,确保服务交付的完整性和高质量。
2.团队管理与领导
·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导,确保24小时护理服务无缝衔接。
·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享,持续提升团队整体专业水平。
·激发团队士气,营造积极、互助、有爱的工作氛围,关心护理员的职业成长与心理健康。
3.质量监控与持续改进
·定期巡查各护理单元,监督护理计划的执行情况,确保各项护理操作符合标准规范。
·负责护理文档的审核与管理,确保记录及时、准确、完整。
·收集并分析护理服务中的数据与反馈,主导服务质量改进项目,推动护理水平不断提升。
4.沟通协调与家属关系维护
·作为技术核心,与长者及其家属保持有效沟通,专业解答疑问,处理投诉与建议,建立深厚的信任关系。
·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作,为长者提供全方位的整合照护服务。
任职要求:
硬性条件:
·护理、医学或相关专业大专及以上学历。
·持有有效的护士执业证书或养老护理员(高级)及以上资格证书。
·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验,其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。
核心能力与素质:
·卓越的独立服务交付能力:这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景,而不仅仅依赖于团队或上级。
·精湛的专业护理技能:熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。
·出色的领导与团队协作精神:能够带领和激励团队,同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。
·强大的应急处理与解决问题能力:头脑冷静,思维清晰,能在压力下做出正确判断和决策。
·深厚的同理心与责任心:真心热爱养老事业,尊重并关爱长者,将服务质量和长者满意度置于首位。
·良好的沟通表达能力:能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。
我们为您提供:
·具有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+年终奖,您的卓越贡献将获得丰厚回报。
·完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。
·持续的成长空间:提供系统的管理能力和专业技能培训,清晰的职业发展通道(如晋升至护理主任、院长等)。
·温暖的工作环境:专业、友善、支持性的团队氛围,以及长者和家属的尊重与认可。
·其他贴心福利:员工生日及重要节日关怀,团队建设活动,以及为有需要员工提供的住宿支持。
如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任,并渴望在一
护工包吃1-2人
汉阳疗养院需要一名护工阿姨,大概10天左右,260一天。照顾半自理爹爹,洗澡上厕所主要协助,疗养院有食堂,平常食堂打饭吃,偶尔换个口味需要做一下。尽快到岗,联系
护工1-2人
老岗:铁路小区急招一名60以下的女护工,照顾一个基本自理独居婆婆,工资200一天,休四天,法定节假日有休,过年4天3倍,4天两,也可以长期做。。
护工1-2人日结
急需男护工:东西湖走马岭乐佳小区急要顶岗男护工一名,180元一天,过年红包两千,可以做到正月初十,能做迅速联系电话徐老师
康复护理员
6000-8000元/月
护工1-3年学历不限养老护理员证孕婴护理育婴师就近分配病人陪护医院儿童陪护系统培训育婴师资格证早教经验包吃住健康证育婴员老年人陪护养老院高级育婴师
岗位职责:
1.提供专业化的康复护理支持,保障客户获得科学、细致的照护服务
2.根据医疗方案落实日常康复指导,持续跟踪并记录患者健康状态
3.协同团队成员协作,提升服务质量,确保客户体验满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识
2.能够高效完成工作任务,具备应对突发情况的应变能力
3.热爱康复护理事业,致力于提供高品质的护理服务
急招护工200-500/天
6000-9000元/月
护工包吃包住20人以上月结经验不限全职
1主要能吃苦耐劳,能够用耐心,爱心,责任心,换取雇主的安心,舒心!
2经过专业培训,有高级技能证书,会打流食,,吸痰,会轮椅转换等等!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
晋中榆次区中医院找个女护工,腊月二十八下午用人,工资一天200,有家人协助。联系电话
护工
榆次中医院找个女护工,腊月二十八下午用人,工资一天200,有家人协助。联系电话
昆明盘龙区养老护理员对老人有爱心,能吃苦薪资福利:4500-6000元招工人数:95名工作
4500-6000元/月
护工20人以上月结
养老护理员
对老人有爱心,能吃苦
薪资福利:4500-6000元
招工人数:95名
工作地址:昆明市盘龙区同德昆明广场B区5幢
砼工小工力工1-2人
小工.杂工200一天包住不包吃。主要工作搬运、打杂、力工,有混凝土扒平、有使用电动斗车经验优先。要求年龄25~59岁,能吃苦耐劳,做事麻利,年龄可以适当放松。服从安排,遵守现场管理规范。身体健康。工期大概20天左右。做事可以年后还有活继续合作。工作满十天支取生活费1200元,余下完工结算清楚。工作时长9小时。加班按时长计时。工资200元/天包住不包吃。工地门口就有盒饭一餐12元左右。
武汉武昌区招长期大工,小工数名,跟着我长期干,包吃包住5000以上!!有的联系我!太自以为是,混点的勿扰
小工
招长期大工,小工数名,跟着我长期干,包吃包住5000以上!!有的联系我!太自以为是,混点的勿扰!!
湖北武汉求照顾老人的居家阿姨,要求身体健康,爱干净,品行好!老人能自理,待遇面谈,有需求者
护工月结
求照顾老人的居家阿姨,要求身体健康,爱干净,品行好!老人能自理,待遇面谈,有需求者联系
护工
有待岗护工吗?病人气切胃管,半边可动,高压氧50,长岗年岗有红包。要求五十四岁以下,全能护工,形象好有爱心会做的优秀护工,明天十点上岗,联系
栏目概述
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