工作内容:仓库打打包分拣扫描 男女不限 年龄:18-50 可以带手机烟打火机 工作轻松简单车接车送

锡山日结190一天纯分拣，下班就结，零食仓库，有住宿，有空调，零食按单挑选，活轻松，都是分拣工作、没有装卸

拣配员40以内 会使用PDA扫码枪 工作内容：按照工单出入库上架，拣配打包，扫描，盘点等工作。 时间：5：00—19：00（有3.4点上班的情况）。 第一周时薪23.5元/时,一周后基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤≥26天、拣货件数、效能) 综合6500-7000+ 发薪日：10号

拣货分拣转运pe电牛车岗位。 1.拣货分拣纯计件多劳多得，平均工资8000-12000。前期学习期间计时，包吃包住。工作时间：早晨5点-下午5点。年龄18-40之间。 2.pe电牛车岗位，综合计薪模式，基本工资+绩效奖金+计件+补助，平均工资6500-7500左右，包吃包住。工作时间两班倒，早班：凌晨3点-中午12点。夜班：中午12点-发货完成9点左右。年龄18-45之间 3.发货岗：懂简单电脑，全白班中午12点-晚上10点。计时岗位，每小时20元，包吃包住。轻松，简单，男女不限，年龄18-40。 4.做到2.15号（腊月二十八）奖励1000元，2.1号-2.15号不能请假，服从管理安排，才有奖励。 过年留守人员，正月初一到正月初8，工资外额外每天补助100元，留守期间公司根据人员组织年夜饭。 回去的员工，正月十五之前回来，奖励500元。

日结工，多多买菜分拣

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）；住宿350/月，水电费平摊。 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

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我们仓库是恒温冷藏仓库，全年温度2-18度，工作需要办理健康证，我们发放工服棉服。我们分拣拣货岗是计件岗位，前期培训计时20一小时，7-15天以后可以转计件。我们月平均计件工资8000+。包吃包住。直招，没有任何费用。每天早晨6点上班-每天下午4点下班，平均每天工作8-9小时，月工资8000+。短期不要，，可以预支。

南开路顺丰直招 1、兼职小时工（薪资26元/小时，周结） 班次时间： 19:00-00:00 18:00-22:00 2、全职正式工 班次时间：06:00-18:00 18:00-06:00 前期21元/时，周结，每周三发薪。 2、，正式工月结综合薪资8000-9000元 欢迎随时联系

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）；住宿350/月，水电费平摊。 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

找两个打磨工，电话直接打电话

我这里有一个礼拜左右的活计件，氩弧焊打点，活在斗山下，有空的兄弟联系我

招部装车把熟练工（女）1名，保底5200+计件，零时工也可以，25元/时 电话： 地址：东港镇里西开发区，富裕路 无锡五星钻豹电动车厂

招A2双驾（主带副） 线路:-广东-东莞/东北-广东- 车型:天龙旗舰520/185方箱 要求:主驾能开会倒，熟悉车辆，懂APP报备 10000保底/台，0.5元每公里提层，需服从公司交纳社保 无锡江阴接车胡

2⃣1⃣0⃣元下班结账，早班 17.5/元每小时 早班 主要工作：装卸车，4个人一台车 都是小件食品 工作轻松，黑户，前科都可以， 年龄16-55岁 身份造假后果自负 男女不限 上班时间：10.00-23:00（加减时间按时间计算）配合加班，中途，， 吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间 管吃工作餐，要认识几个字的， 长期有活， ⚠考勤以上班签字，下班点名为依据， ⚠拖鞋凉鞋高跟鞋，裙子不能穿， 华西，陆桥，祝塘，文林，马镇，附近车接车送， ☎

精品菜打包， 招熟练工50岁以下 上班时间：8点～19点 工资：计时 地点：双旗寨 联系电话：

封箱、码货 工作地址:鼎湖京东仓 封箱、码货

高薪招聘 ✅长期工：电商（鞋子类）配货，拣货，发货 底薪3500-5000【加班15/小时】 ✳8:00-11:30,下午13:00-17:30【8小时】 年龄19-45岁， 有经验者优先，无经验者有熟手可带 ✅长期客服：电商客服 薪资3200/月 ✳早班7:30-16：00,晚班16:00-23:30，轮班制，一周一换 年龄18-40岁 ，有经验者优先 ☎：【同微】 工作地址：偃师区岳滩镇赵庄街超恒机械厂内

招聘 1、包装工20名 ：要求 ，年龄20-60岁，长白班，计件工资，综合工资3000-6000 2、电商贴单1名，年龄20-40岁，长白班，计件工资，综合工资4000-5500 3、普工4名：要求 能吃苦耐劳，年龄20-45岁 两班倒，计件工资。综合工资4000-7000 4、装卸工1名：要求 ，能吃苦耐劳，年龄55岁以下，长白班。综合工资4000-5000 以上岗位，交五险，工龄奖，提供免费午餐，有夜班补贴 位置在凤阳县凤翔大道方正路，有意向请联系（）

现在包拉链袋差4个人，打快递包差1个计件能去的联系

岗位要求：55岁以内，加工中心28-40岁，身高165以上，体重140以上，有一定的体能要求，能吃苦耐劳 工作岗位：打磨辅助、装配、去毛刺、加工中心（需有经验） 工作时间：12小时倒班 薪资待遇：20元/小时，每做满三个月有500元留任奖 福利待遇：包吃两顿免费，免费提供厂外宿舍（厂隔壁，很近，水电费平摊）

锡山日结190一天纯分拣，不压工资，下班就发，提供住宿，零食仓库，按面单分拣，活轻松，都是零食。

•工作时间：多为14:00-23:00（订单完成可提前下班），月休4天缴纳社保。 岗位职责 1.按拣货单分拣奶茶原料等货品，完成补货、分理及待发区摆放； 2.定期盘点库内货物，维护分拣区清洁整齐； 3.协助完成临时性工作，部分需参与散箱打包、6S整理。 任职要求 •学历不限经验不限； •能力：识字会点数、懂简单电脑操作，沟通理解能力

岗位：普工/操作工 宿舍：4-8人间 正式工薪资，综合工资5000-6000元/元，底薪2490+加班费+工龄奖+表现奖+计件奖+夜班津贴+伙食补助等 享受五险一金，男女不限，空调车间，发放工衣，两班倒，包住有餐补

常年高工资+可以拿手机 +企业稳定 吃住在厂+免费工作餐 中途可预支 管理宽松，生活成本低，工作好干，容易上手，全年无淡季，适合长期做，吃苦耐劳。 前期员工每小时22元计薪11小时保低，1-3个月后需转底薪+计件8000以上工资，工时300以上，每个月15日准时发工资，员工工资平均7500~9000元 20~45男女不限，生产研发新能源汽车零部件小轴承等系列产品 非流水线，独立岗位机器，主要操作修毛边，制芯，涂层，品检等。 住宿在厂区，4人间，空调，热水器，独立卫生间齐全，水电费平均摊， 面试时间:8.30-15:30

岗位职责: 1.负责物流作业现场的日常运作与管理工作 2.保障物流流程高效有序，持续优化现场操作环节 3.跟踪物流项目执行情况，保障服务品质与客户满意 任职要求： 1.具备优秀的现场管控能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决物流运行中的各类突发状况 3.熟悉物流行业特点，适应高强度、快节奏的工作节奏 原标题：《物流现场经理》

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1.恒温车间，站坐自由上班 2.8:00-8:00.包吃提供住宿 3.工期三个月或者长期干，一个月一倒班 4.工作简单，认识字，男女不限 5.白班220/天+包吃。夜班230/天＋包吃＋20餐补，餐补每月25号发薪日统一发放！

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

岗位职责： 1.质量数据收集与分析：系统采集并整理仓储配送各环节的质量信息，包括货损率、客户反馈记录、设备运行异常等，借助专业工具开展数据分析，定期编制质量分析报告，为优化质量管理提供有力支撑。 2.风险防控执行：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项实施日常监督，如食品类商品的效期管控、易碎品运输保护措施等；参与应急演练，在出现突发质量问题时及时响应，协助完成处置工作。 3.流程优化支持：基于实际作业经验，针对现有质量控制流程提出可行性改进建议，配合主管完善质控机制，推动新流程和标准的实施落地及后续成效评估。 4.跨部门协作：与仓储、运输、客服等团队保持高效联动，及时传递质量问题及整改进展；参与多部门协同的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的复合型问题。 5.培训与指导：协助组织新员工质量管理制度培训，传授实操经验与技巧；对相关数据处理人员进行业务辅导，促进整体作业能力提升。 任职要求： 1.教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.工作经验：3年以上仓储配送领域质量管控实战经验，熟悉物流全链条运作模式，有食品类供应链质控实践者优先考虑。 3.专业技能：掌握物流行业质量规范及相关管理工具，能够熟练运用办公软件完成数据处理与报告输出； 4.职业素养：工作严谨细致，责任心强，执行力高；具备敏锐的问题洞察力和分析判断能力，善于发现潜在质量风险；沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力。