开6.8高栏货车，能开会倒，能接受长途，不用装卸只开车

承德招聘货车司机，负责车辆日常保养和清洁，要求证件齐全。工资为7700至10800元/月。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如大型货车、重型厢式货车等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行运输调度安排，准时完成装货、运输、卸货全流程作业 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，确保行车安全与车况良好 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据上报 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备基本车辆维护常识，能识别常见故障并及时报修 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作节奏 4. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无违法犯罪记录，征信状况良好

招聘分拣员数名，要求能够适应倒夜班，有分拣经验者优先。 招聘送货司机数名，负责给超市送货，要求年龄在45岁左右以内，有送货经验者优先。 工作地点位于双滦区三岔口。

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6.8米高栏 要求： 1.有B2本及以上驾照，能开会倒 2.年龄50周岁以下 3.有货车驾驶经验 福利： 1，保月纯利润1.5万+ 2，货源和调度，全程协助司机 3，运费补贴+推荐奖励

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如大型货车、重型半挂牵引车等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行运输调度安排，准时完成装货、运输、卸货全流程作业 3. 出车前检查车辆状况，行车中规范操作，收车后做好日常保养与清洁 4. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉货运路线及物流流程者优先 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及弹性工作时间 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理岗位职责： 1.负责B2及以上准驾车型（如大型货车、重型半挂牵引车等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行调度指令，准时完成装货、途中运输、卸货及单据交接全流程作业 3. 出车前检查车辆灯光、制动、轮胎等关键部件，行车中规范操作，收车后做好清洁与基础保养 4.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保运输信息完整、准确、可追溯 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉货运路线及物流流程者优先 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及弹性工作时间 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理

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招聘强电主管1名，要求年龄55岁以内，大专及以上学历，具备电气类相关专业技术知识，5年以上相关工作经验，持有高压电工证。熟悉酒店照明、电梯、电力系统的基本情况，具有良好的组织协调能力。 岗位职责包括：组织强电各班组进行强电设备的日常维修、保养工作，确保设备正常运行；严格控制强电组的能源消耗，降低运营成本；做好设备维修、检查、保养的记录工作；与其他部门协调沟通，负责安全用电的宣传、指导工作，协助制定节电措施，制作及安装节电、安全标志；负责强电组用料、备品、备件的发放与使用，及时了解库存情况并提出采购计划；完成领导交办的其他工作。 薪资福利：月薪5000-6000元，缴纳五险，月休4天，法定节假日三薪，提供免费食宿。工作地址位于滦平县中兴路街道滦阳东路。

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