开发区招聘商务司机负责日常驾驶任务，完成接送服务及车辆的日常清洁与基础检查，持有C1及以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，不吸烟，不喝酒，无重大事故及违章，仪表端庄家住新港、开发区的优先联系人尹

司机C1及以上驾照、3年及以上驾龄、无重大事故、无严重违章、熟悉本地及周边路况。嘴严保密，懂基础商务接待礼仪。无不良嗜好，服从安排。退役军工作地址:天津市蓟州区翠湖底商

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急招：商务司机（市区）私人专职司机，，28-38岁，优先南方人，住址优先河东万达车程20分钟之内。负责私人日常通勤、孩子接送，弹性时间，随叫随到，周休一天，节日福利C1本，5年以上驾龄，开车稳，熟悉天津路况，无重大事故。薪资6000+电话：韩女士

招聘年龄在22至28周岁之间、驾驶经验丰富且能力卓越的驾驶员，熟练运用电脑及办公软件，主要工作内容为陪同老板出行，工作地点在天津市南开区黄河道，薪资待遇保底为4000至5000元加绩效。

职位详情 工作内容： 开展自动驾驶车辆路测，进行数据采集与分析，为ADAS项目测试和问题排查提供数据支持 要求： 1、C1驾驶，实际驾驶经验丰富，无重大违规违章； 2、有智能驾驶测试项目经验； 3、能接受倒班出差 原标题：《c照司机》

招聘津南区小车司机，要求持有B2及以上驾照，年龄50岁以下，具备安全驾驶经验，无不良记录。工作地点位于津南区双桥河镇技术经济开发区。提供五险一金待遇。

找23号兼职司机一名工作时段：早8点至下午18:00固定路线：上午精武镇前往津南，下午从精武镇前往静海，到目的地可自由休息，实际驾驶时长较短，提供车，办完事就可以回家。200元/天的薪资/日结。要求老司机，开车稳就可以。联系电话:

工作内容。招C1C2技术员6500+提成 6500+提成，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历. 1.有C2C1及以上驾照。

北京铁路局天津段招聘工作人员。 合同性质为天津段直签，签订8年劳动合同。入职后社保、公积金及打卡工资均由铁路段直接发放。 入职流程为铁路人事授权单位组织30至45天线下培训。 提供岗位包括铁路局八大段：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 招聘要求： 1. 年龄18至28岁。 2. 男女不限。 3. 大专以上学历，优秀者可放宽至中专，退伍兵可放宽至中专。 4. 身高要求：男性172至184厘米，女性162至174厘米。 5. 根据学历、专业匹配岗位。 6. 无犯罪记录，无纹身。 薪资福利： 综合年薪7至13万元，次年薪资上浮8%至15%。 缴纳五险一金。

招聘安装2个防盗门的工人，工作地点位于北辰区宜兴阜。

明天招聘一名持有相关证件的技术不熟练人员，薪资以现金结算。

福园华莱士招聘：晚班18点到3点长期工，

3.节后上户，现在可定，要司机广安门客户，老板要专职司机，客户家是七座别克，需要走高速去河北。要开车熟练会导航，能开七座大车。空闲时辅助一些家务。要有眼力见。家里有家务阿姨，住宿，跟家务阿姨另外住附近。司机，50岁以下，开车熟练，爱干净，性格随和的。（），刚来北京的也可以开车熟手也可以。工资：6500--7000（单休，有法定）董老师

薪资待遇： 9500-1150左右，可周结 月结 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

薪资待遇： 9200-11700左右，结算快 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

薪资待遇： 9000-12900左右可以周结月结 工作内容： 负责接送乘客 入职要求： 保持车内干净，衣着得体，无不良嗜好

薪资待遇： 9500-1150左右，可周结 月结 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

岗位职责（财务部副经理/主管） 1、统筹公司年度综合预算的组织与实施，编制年度预算报表并提交财务总监，按月主持召开预算会议，对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督及分析； 2、协助推动各总部及分公司建立健全财务管理制度体系，牵头制定、修订和完善相关制度，并监督制度落实与执行； 3、主导公司税务筹划与日常管理，指导月度纳税申报工作，审核各类纳税申报资料，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴； 4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算工作，牵头成本核算管理，审核月度会计报表，编制月度财务分析报告并呈报总经理； 5、审核并监管公司月度费用支出情况，持续监控运营动态，保障资金运作安全与合规； 6、组织公司资产的月度及年度盘点工作，审核盘点结果记录，编制盘点总结报告并上报总经理审批； 7、负责财务团队的建设与管理，依据公司制度开展财务人员日常管理，定期组织各岗位业务培训与能力提升； 任职要求： 1、正规院校大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备五年以上财务管理工作经历，十年以上生产制造行业会计工作经验； 3、作风踏实、品行端正、忠诚敬业、认同企业文化； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 5、自有车辆，可熟练驾驶。

【收入待遇】： 1、日收入预估300-600/天多跑多挣没有上限 收入可日结提现，绝对不会拖欠。 【入职要求】： 21-59岁 2、持有c1或c2驾驶证，驾龄一年以上即可。 3、无暴力犯罪史。 【工作内容】： 1、用公司提供的车辆接送乘客 无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、公司提供合法合规运营车辆，24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 【福利补贴】 1.公司提供车辆正常维修、保险、保养，易损件更换等 原标题：《0押司机日流水400》

盛兴佳园菜市场东面的卓越云门小区招聘保洁员一名，男女不限64岁以下，身体健康，工资2600元，月休4天，上7点半下5点，休息1个半小时，有意者请联系汪姐：

急招：商务司机（市区）私人专职司机，，28-38岁，优先南方人，住址优先河东万达车程20分钟之内。负责私人日常通勤、孩子接送，弹性时间，随叫随到，周休一天，节日福利C1本，5年以上驾龄，开车稳，熟悉天津路况，无重大事故。薪资6000+电话：韩女士

岗位职责: 1. 协助部门完成会计相关事务性工作； 2. 负责贸易销售类单据的审核，协助出具客户资信报告； 3. 配合团队成员开展日常财务运营支持工作。 任职要求: 1. 财务、会计或财务管理等专业背景； 2. 本科及以上学历，或毕业于重点财经类院校，学业成绩优良； 3. 具备较强的综合素养，沟通与学习能力突出，有制造企业工作经验者优先； 4. 积极进取、工作踏实、细致严谨、责任心强，具备良好的团队合作意识及抗压能力。 若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位匹配度有限，您的简历将被存入公司人才储备库，后续若有适合职位，我们将主动与您联系，感谢您的关注！ 职位福利：餐补、交通补贴

职责描述： 1、依据企业经营目标，搭建预算管理体系，统筹各部门财务预算的编制与实施，开展全过程监督与管控。 2、结合业务发展及内部控制要求，持续优化财务管理制度与流程，负责财务管理文件的制定与执行。 3、负责税务管理工作，掌握税法相关政策，实施合规的税务筹划与安排。 4、主导会计核算工作，推进核算信息化系统升级，提升核算效率与准确性；组织成本核算与分析，通过数据支持推动业务环节降本增效。 5、统筹年度报告、汇算清缴、工商年检、高新技术企业审计等相关事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄43岁以下，本科及以上学历，具备中级职称；5年以上制造业财务管理工作经验 2、熟悉国家财经法规及税收政策 3、具备较强的计划落地能力，良好的沟通与组织协调能力 4、持有注册会计师、税务师资格者优先

岗位任职职责： 1.配合审计负责人组织实施集团及下属各公司现场与非现场审计工作，参与内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务； 2.编制审计工作底稿，协助完成审计报告撰写，整理并归集审计资料，确保审计证据完整，支撑审计结论的形成； 3.针对审计中发现的问题与薄弱环节，协助审计负责人提出切实可行的改进建议，并推动整改落实，跟踪问题闭环管理； 4.开展业务端风险识别方法与关键控制点的培训与赋能，提升基层员工的风险防范意识与识别能力； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格条件： 1.全日制本科及以上学历，审计、法律、统计、金融、经济、财务管理等相关专业，毕业于“双一流”建设高校或具有研究生学历者优先，中共党员优先； 2.具备扎实的专业基础，有审计、法律、风控、稽核等相关领域实习经验者优先； 3.具备较强的抗压能力，能够适应阶段性出差安排； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，具备团队协作精神，以及良好的沟通协调能力和独立分析解决问题的能力； 5.熟练使用各类办公软件，具备优秀的书面表达与口头沟通能力。

一、岗位职责 全盘账务处理 独立负责企业整体账务工作，包含会计凭证的审核、总账录入、科目核对及必要调整。 成本与费用的归集、核算及结转操作 通过ERP系统（如金蝶）完成日常账务处理，保障财务数据真实准确。 执行费用分摊、计提以及往来款项的核销，减少资金冗余流转。 编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，并开展财务指标分析工作 监管固定资产、库存商品等资产类别的账务核算与盘点安排，出具相关管理报表 二、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备对应行业总账会计工作经验，掌握全盘账务操作流程，拥有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。 工作认真细致，作风严谨，具备优良的职业操守和团队合作意识

1，热爱医疗行业。 2，有责任心。 3，对患者热情，有耐心。

一、岗位职责 1、业务财务支持：深入参与作业部业务规划过程，从财务角度评估项目可行性，识别潜在风险，协助开展盈利预测，并提出资源调配优化建议。 2、预算与成本管理：牵头组织作业部预算编制工作，跟踪预算执行情况，分析执行偏差，开展经济核算与效益评估，助力提升整体运营效益。 3、核算体系建设：配合推进作业部阿米巴核算体系搭建，并以项目部为试点单位组织实施落地。 4、业务与数据服务： ①综合分析各项目施工进展，系统评估各项目部生产运行效率及影响因素，形成数据可视化看板或分析报告； ②指导并监督各项目部规范生产经营报表统计流程，保障数据上报的及时性与准确性； ③监督和协助各项目部完成结算相关的预算数据及生产资料整理，确保结算顺利推进； ④汇总整合各级报表信息，构建动态数据展示平台。 二、任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，财经类相关专业，持有助理会计师或统计员职称者优先； 2、具备3年以上经营分析或财务分析工作经验，掌握收入与成本核算基本方法，有油服行业背景者优先考虑； 3、熟练使用Word、Excel，能操作ERP系统及常用财务软件，熟悉宏或VBA编程者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力、学习能力和汇报表达能力；具有经营意识和数据敏感度；踏实肯干，适应一线工作环境； 5、持有驾照，能适应一定程度加班，接受出差安排。 工作地点：作业部各项目部（天津大港、辽宁盘锦、河北任丘、沧州、廊坊、唐山等地）

岗位职责： 1、提前参与各项目部重点井的预算编制，保障正方权益不受损失； 2、对各项目部已完成结算的井，尤其是涉及工序返工、全井返工及存在质量问 题的井开展结算稽查，并形成月度稽查报告； 3、负责井下事业部的成本统计与分析工作，同步推进各项目部效益数据的分 析与汇总； 4、及时掌握各油田区域在结算方面的最新政策与要求，进行研判，为管理决 策提供支持。 任职要求： 1、年龄约45周岁，具备高中及以上学历； 2、具有3年以上现场工作经验，且在井下作业项目部或机关从事预结算管理 工作满5年； 3、熟练操作电脑及Office办公软件； 4、持有驾驶证并具备10年以上实际驾驶经验。

岗位职责： - 承担门店日常财务核算任务，涵盖营收、成本及费用的登记与审核，确保账务处理高效准确，契合餐饮业现金流密集、食材价格波动显著的特点。 - 管理餐饮原材料采购、库存控制及成本核算，核验出入库单据，定期组织库存盘点，分析损耗成因，提出降本增效建议，助力降低门店运营支出。 - 负责日常收银对账，比对收银系统数据与实际收款（现金、微信、支付宝等）是否一致，及时处理收银环节中的财务异常情况。 - 编制门店各类财务报表（日报、月报、季报），如利润表、资产负债表、成本分析表等，为管理团队提供精准的财务信息支持。 - 负责发票全流程管理，包括申领、开具、保存及核销工作，严格依照税务法规执行餐饮行业发票事务，保障纳税合规。 - 协同总部财务完成账目核对、审计配合、税务申报等工作，按时提交所需资料，协助推进年度财务汇算清缴。 - 妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，建立规范档案体系，确保资料齐全、便于追溯。 - 协助开展员工费用报销审核、工资核算辅助工作，配合行政部门完成相关财务对接事项。 - 密切关注餐饮领域财务相关政策更新，及时向管理层反馈变动信息，确保门店财务运作符合行业标准及国家财税规定。 任职要求： - 学历要求：本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 - 经验要求：具有3-5年财务相关工作经验，有餐饮行业财务实操经历者优先，熟悉餐饮成本核算及收银对账流程者更佳。 - 专业能力：掌握国家财税政策法规，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），能独立完成账务处理、报表编制及相关税务工作。 - 素质要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行能力，能够承受一定工作压力，恪守职业道德，杜绝任何财务违规行为。 - 其他要求：适应餐饮行业工作节奏，服从门店统一安排，无不良从业记录。