本公司是一家专注于纸制品包装生产的制造企业，因生产规模扩大，现面向社会诚招销售人员，主要负责市场调研与客户开发。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，回报优厚，诚邀有志之士携手共进，共创辉煌业绩！ 公司位于泉州南站附近，交通便利，周边环境优越，内部团队氛围融洽，企业文化积极向上，期待您的加入，共谋发展！ 要求年龄****以下，具备包装类产品销售经验者优先考虑！

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

新行业4S店产品经理 【薪资待遇】： 试用期无责任底薪3000元+提成； 无责任底薪3000元+提成（可提前转正） 平均月收入10000元--15000元+上不封顶 【工作内容】： 1、对接4S店内新车客户，为车主提供专业的产品介绍，推动汽车非车险保障服务产品的销售达成。 2、保持与4S店良好的合作关系，促进长期协作。 3、负责服务产品合同签署，并协助客户完成付款流程。 【任职资格】： 1、******，有销售从业经历者优先录用 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车领域的发展潜力 【福利待遇】： 2、缴纳社保； 3、提供新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、享受节假日相关福利； 5、设立多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】： 9:00-12:00 13:30-17:30（单休）

诚聘男女多名业务员，底薪4000-6000元+业绩提成，会开车优先，公司有配电车。 年龄20岁以上，经验学业不限

管理订单并分析数据 任职要求: 1.年龄25-45之间,具备基本的电脑操作能力; 2.有相关工作经验者优先; 3.公司提供为期三天的培训,通过考核后安排参与 工作; 4.试用期一个月。 工作时间: -早上9:30-11:30 -下午13:30-16:00 -每天工作4个半小时,周末双休。 岗位福利: 1.月薪5000元; 2.固定工作任务每天800单订单量,超出固定任务每单提成0.3元; 3.入职后购买社保。

【岗位要求】： 1、年龄25-55周岁(男女不限) 2、经验不限、公司免费提供岗前培训、有师傅带 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 5、周一至周五早上8.30-11点参加公司早会(其余时间自由安排) 6、周末双休以及法定节假日(有宝妈的不需要担心兼顾娃的问题） 【工作职责】： 1、收集行业、市场信息、制定营销计划，完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，了解客户需求，提供个性化保险解决方案；维护及增进客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、积极乐观，抗压能力强，具备高度的自我驱动力； 4、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 5、参与团队会议，分享市场动态和成功案例 【薪资详情】： 1.5000-8000元/月 2.按销售额提成(野心有大待遇就有多丰厚) 3.公司定期团建+外出旅游 4.多渠道晋升+跨区域发展(梦想有多大舞台就有多大)

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【岗位要求】 1.年龄在25-55周岁之间(男女不限) 2.学历不限 3.工作时间:周一至周五早上8.30-11.00参加早会其余时间自由安排 4.工作内容:需要对接客户，并提供专业的保单服务 5.无需经验，公司会提供免费的岗前培训，会有师傅带 【公司福利待遇】 1.薪资待遇:基本薪资绩效津贴满勤奖 2.法定节假日以及周末双休(特别是宝妈们有充裕的时间陪孩子) 3.公司有完善的培训系统:专业素养的培训职业规划晋升空间 4.丰富的团队活动:定期团建外出旅游，让你感受家人般的温暖 5.广阔的发展空间:多渠道晋升跨区域发展，你有梦想就等你绽放光彩！ (期待你加入这个温暖的大家庭)

任职资格： 1.年龄在*******，无学历要求 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度、敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经历者优先 工作模式： 1.日常工作为约见客户并陪同看房（前期由专人手把手带教） 2.公司提供充足可租房源（无需自行开发房源资源） 3.拥有稳定客户来源渠道（无需陌生拜访及电话推销） 4.每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假15天 5.工作时间灵活宽松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6.晋升机制公开清晰，表现优异者半年左右可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房现金激励、团队聚餐、外出旅游等多项福利！ 收入与奖励 1.基础薪资+50%高比例提成 2.单笔成交收益：600-1500元，月均收入超1万元 3.公司奖励+团队奖励，月均额外收入3000+ 公司福利 1.提供住宿宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，力争成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业！

岗位职责: 1.在线展示和推广产品，通过直播平台向观众详细解释产品特点与优势； 2.活跃直播间氛围，与观众进行有效互动，提升观众的参与感和购买决策； 3.深入理解目标市场，准确把握观众需求，提供符合预期的内容； 4.与团队合作，共同设计直播内容和策略，确保直播吸引观众并达到销售目标； 5.每日直播结束后，总结反馈，不断优化直播内容和形式。 任职要求： 1.具备出色的语言表达和沟通能力，能够吸引和维持观众的 兴趣； 2.对直播销售技巧有良好的理解，能够灵活运用以提升销售业绩； 3.对电商行业有深入了解，能够快速适应直播平台的运作模式； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进直播项目的成功； 5.积极主动，对直播内容有创新思维，能够不断提高直播的吸引力和效果。

工作时间早上8点到11点半（要求50岁以下）

岗位职责: 1.负责舞蹈室的日常运营和管理工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3.维护舞蹈室的整洁和卫生标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效协作，与团队成员共同完成工作任务 3.对舞蹈有热情，能够快速适应工作环境

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【批发食品】招聘: ①业务员1名，C1票， ②B票送货司机1名，有货运准驾， ③C1票送货司机1名。 以上要求人品好、责任心强、执行力强，开车手好。 具体面议！ 电话:

第1点负责现场客户维护与互动 第2点完成每天工作计划，服从公司安排 第3点完成完成每天公司要求任务指标

电商客服，市场业务员 1：私域公域流量变现项目，简单易上手 2：公司提供流量技术支持，教会你如何引流和转化3：公司免费培训，手把手教，基本当天都能学会上手 4：日结收益300-1000不等，多劳多得，上不封顶，新手当月平均收益1万以上 5：正规绿色平台，无任何门槛，0投资0学费！

招聘有资源、有能力的业务团队或个人

岗位职责: 1.利用公司平台发布及维护房源信息，确保内容真实、更新及时。 2.主动与客户交流，了解其实际需求，推荐匹配的房源方案。 3.组织客户实地看房，全面讲解房屋亮点及相关配套优势。 4.协助客户推进租赁流程，涵盖合同签署、费用结算等环节。 5.持续跟进客户关系，妥善处理租赁期间出现的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产行业基本动态，具备快速应对市场变动的能力。 3.工作认真负责，富有团队协作精神，能在高强度下保持稳定表现。 4.熟练使用办公设备及常用软件，保障日常任务高效执行。 5.具备良好的时间规划能力，能科学安排工作节奏，提升执行效率。

岗位职责： 1.负责公司水产品线的销售与市场推广工作； 2.负责货款的跟进与回收； 3.根据市场推广计划，达成既定销售目标； 4.开拓新客户资源并完善客户信息管理，同时维护现有客户关系。 任职要求： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有3年以上水产生鲜行业相关工作经验； 3.思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5.具备团队合作意识，乐于接受挑战； 6.具有一定市场分析与判断能力，服务客户意识佳； 7.熟悉活鱼运输、采购及销售等全流程业务操作。 公司福利： 1、包中餐、晚餐 2、缴纳五险 3、节假日按国家法定规定执行 4、提供员工住宿 5、提成

泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询，致力于博法普惠大众，重构法律服务平台新生态。公司目标成为法律服务平台行业引领者。 公司价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。 任职要求： 1、有良好的沟通能力，对工作有热情，积极上进 2、具备较强的学习能力，拥抱变化，持续学习 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有电话销售经验，网络销售经验，微商销售经验的优先 薪资待遇： 1、无责底薪3500起步具体可面议+绩效奖金+五险，公司缴纳五险，针对优秀小伙伴，可面议定薪， 2、不定时团建、下午茶、节假日福利、生日福利等 3、公司有明确的晋升机制，清晰的职业发展路线 4、高档办公楼，优雅办公室，交通方便。 5、公司都是90、00后氛围好，不内卷，不加班。 岗位职责： 1、根据官方网站留言内容进行电话回访，解答留言问题； 2、通过与客户沟通，了解客户意向，统计客户信息 3、邀请意向客户上门签约。 4、针对意向客户，转介绍新的意向消费者，博法普惠大众 5、帮助上门咨询的消费者有效的解决目前问题 6、联动后端服务团队，保质保量按时的为消费者提供服务 有做过电销、面销、网销对打电话不排斥，沟通能力不错的可详聊

岗位职责： 1、面向党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业，开展养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务； 2、结合客户实际需求，制定涵盖员工意外险、养老保险、补充医疗险等在内的综合性保险建议与实施计划； 3、提供专业售后支持，协助客户完成理赔申请、保全变更等相关事务办理； 4、表现突出者有机会晋升为营业部负责人。 任职要求： 1、年龄不超过30周岁 2、具备本科或以上学历 3、性格外向，积极进取，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、拥有广泛的社会资源，有金融、经济、保险领域从业经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本底薪（按职级核定）+业务提成+绩效奖金+年终奖励； 2、依法缴纳五险二金（含失业、医疗、养老、工伤、生育保险及公积金、企业年金）； 3、企业附加福利：团体保障计划+企业年金+节日补贴+高温津贴+年度健康体检等； 4、享有带薪年假； 5、实行五天工作制，双休，享受国家法定节假日及公司人文关怀类节日福利； 6、提供大型企业系统化培训体系，具备多元化职业发展空间。

待遇要求面议 招业务员，业务人员管理员

一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责底薪+提成+奖金 2.合伙人模式+高提成+奖金 适合想挑战高薪的销售精英 二、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18：30 7.5小时工作制、固定周六休息、法定节假日正常休息、年假等 三、任职要求 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 2.具备较强的业务拓展能力； 3.能够快速适应公司文化和工作节奏； 四、工作内容 1.根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求 2.定期回访客户，做好客户服务工作 3.熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品 4.收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息 5.围绕客户需求，协调公司资源并制定方案 6.参与客户谈判及后期签约、流转 五、福利待遇 1.全勤奖 2.转正奖 3.奖金 4.各种节日礼品/礼金 5.团队奖励 6.年终奖 7.年度旅游 8.不定期公司下午茶及团建聚餐

【招聘】晋江市西园大洋建材商行 招聘岗位： 1、销售助理客服 2、业务员 3、电销经理 4、电销专员 5、销售经理 工资：面议 联系电话：(韩先生) 地点：晋江市欧度卫浴泉州运营中心(晋江市店)晋江市西园街道小桥道卑厝南区209号3楼

岗位职责： 1、负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1）挖掘银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2）搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3）发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同推进。 通过直接或间接方式拓展商户资源，为商户匹配适配的公司产品，并完成后续运营维护工作。 2、熟练使用CRM系统，实现项目精细化管理，助力业务持续增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力。

工作职责: 1、开展市场调研，搜集行业动态、竞品动向及渠道商运营情况，并按时反馈相关信息； 2、维护与渠道商、分销商的合作关系，整理并更新各级客户档案资料； 3、定期拜访渠道客户及下游二级经销商，全面掌握其销售网络，持续拓展并稳固合作关系； 4、掌握渠道库存情况，制定销售计划，推进产品陈列、货款回笼及各项销售策略的执行； 5、及时传递公司营销政策与促销活动内容，提升客户合作意愿，达成区域销售目标； 6、严格执行公司定价机制与销售规范，指导客户及其团队按标准开展产品推广与销售。 任职资格: 1、具备3年以上快消品行业销售经验，熟悉流通渠道或KA系统运作； 2、了解市场运作流程及零售管理模式，拥有一定区域销售渠道资源； 3、具有良好的跨部门协作能力，能独立进行问题分析与处理； 4、具备较强的市场推动力、抗压能力以及团队管理与协作意识。

业务员

工作内容】通过系统电话筛选意向客户，同时对已联系客户信息进行信息标记，完成上级交办的其他工作 【工作时间】09:00-12:00,14:00-18:00,7小时，周一二大小周 【工资情况】底薪4000-6000加销售提成 【福利待遇】，津贴福利：工龄奖200-400元/月、结婚礼金、开工红包、丧事慰问金、生病慰问金、生日礼物等；设有法定假，年假，产假，陪产假，婚假等；健全的培训体系，开展专业技能和通用 【工作要求】大专（含）以上，20-35岁，有电销工作经验 【其它事项】面试不能穿拖鞋短裤，携带身份证原件