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理货员分拣3-5人
中陈路站急缺,要求必须留年 分拣员:5名 夜班理货:2名 分拣兼职:5名(六日) 地址:立水桥地铁A口出400米即到(李师傅修车旁) 电话:
北京
1月24日 07:26拨打电话
分拣包吃包住1-2人月结
招聘 北京新发地冷库招聘工人1名,要求吃苦耐劳,会开车,包吃住,工资8000起 联系电话张辉 短期勿扰
北京
1月23日 10:20拨打电话
分拣11-20人
物流盯线员20名 (工资+加班补助+午餐+晋升空间) 岗位职责: 1、负责货场收货,确认数量,手机操作入库; 2、性格沉稳,心态乐观,有耐心,有包容心,有分拣经验优先考虑; 3、喜欢生鲜行业,乐于与人打交道,有较强的沟通能力,有较强的抗压能力; 4、年龄在18-40岁左右,男女不限; 5、盯线员工作时间: 早班:上午六点半到九点半(轮流排班,与午班连班) 午班:上午九点到下午四点半(视发车情况而定) 联系电话:
北京
1月22日 17:51拨打电话
果蔬分拣打包分拣包住11-20人日结兼职
新库房水果分拣打包日结240 过年不回家,奖励2000到3000元 年龄:男女不限18-45岁, 内容:分拣水果蔬菜,分拣百货 库房温度:常温库 工作时间: 薪资:包装日结220元 分拣日结240元 日结,必须能干一个月以上 留年额外有奖励 提供住宿,4人间,独立卫浴空调地暖, 地址:大兴狼各庄附近 ​电话: 工作时间:面议
库管分拣打包
高新招聘大龄男女 北京通州爱分类 高薪诚聘 1. 分拣工 6000+元/月 年龄55岁以下 男女不限 旧物分拣 管住宿两餐 2. 打包工 7500-8000元/月 年龄50岁以下 需体力 旧衣打包 管住宿两餐 3. 鞋子精分 7000左右/月 年龄55岁以下 二手鞋配对 管住宿两餐 4. 司机/仓管/拆车工 薪资 9000-20000元/月 7-21点 有活干没活歇 白班7:30-18:30 夜班19:30-6:30 欢迎加入高新团队.来报名 V同步 V同步
北京
12月27日 14:21拨打电话
招聘大量日结,周结。留年。日结200-300。留年月薪过万
200-300元/天
分拣有提成交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
长期工。日结工不稳定。留年长期月薪过万。不靠谱的勿扰
打包及配货员
4000-5000元/月
配货员打包1-2人月结
1,配合销售商场内配货跑腿 2,打包快递 3,塑封机器
分拣日结
【岗位】分拣,摆件套袋装卸都是小件,不管吃住下班结账 【要求】18-55岁,工作简单 【待遇】夜班薪资220,下午18.30集合
北京21库招聘周期工一天一结,装泡沫箱,男女不限,一小时16,最少干年底,活好干,☎
装卸工分拣
21库招聘周期工一天一结,装泡沫箱,男女不限,一小时16,最少干年底, 活好干, ☎
北京
1月16日 09:56拨打电话
打包包吃包住6-10人周结全职兼职假期工
直招 蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天,工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排,环境好
凉菜1-2人
招聘凉菜老大一位工资8000-9000.打盒两位工资5000.展板老大一位工资8000.一位工资6500.月休4天,每月15号发工资,地址昌平县城,电话
北京 昌平区
1月25日 01:47拨打电话
中控员包住包吃1-2人月结
安贞桥地铁站附近招聘中控员,初级证,长白长夜 2人。包吃包住工作轻松,吃住条件好, 男女不限 50岁一下过年不回家优先。每个月工资6000 保安公司项目无其他福利, 联系电话:
北京
1月25日 01:45拨打电话
护工月结
男护工前门琉璃厂平房,照顾独居男老人,半自理,扶着可以走,做饭,简单家务,和老人一个房间两张床,照顾老人生活起居 薪资5800不休,有法定节假日,节假日双薪。能接单的联系我。
北京
1月25日 01:45拨打电话
促销员
福临门招春节连档促销员 ,18-55岁,-,150元每天,有售卖经验,有意者联系同步 地址1:幸福优品生活超市(交通大学店) 地址2:大红门市集(北京市丰台区马家堡东路106号2号楼1层102)
北京 丰台区
1月25日 01:44拨打电话
配菜东北菜厨师
招聘配菜 东北菜家常菜 7000-7500两天休息 过年不回家 两炒两配 不忙 地址东四环百子湾
北京
1月25日 01:42拨打电话
内蒙古赤峰现在用4个工人,打包小米快递13每小时电话☎
13元/时
打包3-5人
现在用4个工人,打包小米快递13每小时 电话☎
赤峰
1月25日 01:46拨打电话
河北廊坊淘宝打包工一名,地点楼庄村,联系方式
分拣1-2人
淘宝打包工一名,地点楼庄村,联系方式
廊坊
1月25日 01:38拨打电话
武汉600日结,当天结算,下班发工资,当天结算
1-1.1万元/月
分拣1-2人日结全职兼职假期工
日结工资,需要试岗,要吃苦耐劳的熟手。
打包分拣
金乡本地年前短期工 【招聘要求】➕【福利】 男女不限➕18-53周岁 12小时两班倒,一周一倒 白班150左右 夜班170左右 管三餐管住 ✊招聘岗位 称重,打包装,码垛,装箱,扫码工作简单。 招聘要求:吃苦耐劳,服重安排 联系电话:陈
济宁 金乡县
1月25日 01:28拨打电话
分拣装卸工
♨【齐河京东联盟工】♨ ✅年龄:18岁-45岁男女不限 综合待遇(薪酬➕各类补贴) 分拣160+20一天 装卸170+20一天 倒班 班次白班7—7 夜班6—6 ❤工期到腊月二十八() ❤干到工期结束或场地撤场享受稳岗补贴 提供住宿,6人空调间,独立卫生间,,退宿时,水电费均摊。 ⚠ ⚠无案底,无京东白条逾期,无征信问题 报名电话
德州 齐河县
1月25日 01:25拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结就近安排入职无费用管住
①18-55岁之间都可以安排,56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制,入职有人教有人带的,工作非常简单,上手很快的! ③可以日结,前期每天保底300块钱的工资!不管咋样,每天300元!!不压工资!!! ④住宿免费,4个人一个房间,有空调,有暖气,有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤可以缴纳五险一金
物流主管
7000-10000元/月
运输经理/主管3-5年本科及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理运输SOP制定
岗位内容: 1.运用TMS、WMS系统进行运输体系的设计、规划与管理,涵盖路线设计、司机调度、在途运输监管、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。 2.负责运输成本与效率的管控与优化,保障生产与销售任务按计划准时交付。 3.组织并统筹运输作业安排,全程跟踪货物动态,及时应对和解决运输过程中出现的各类问题。 4.监督运输操作的合规执行,确保各项流程符合相关法律法规及行业标准。 任职要求: 1.本科及以上学历,物流管理、运营管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流供应链领域工作经验,熟悉国内外物流网络及运输模式,有冷链行业经验者优先考虑。 3.拥有较强的计划统筹能力,能有效推进和管理复杂的物流项目。 4.具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具备独立分析和解决问题的实际能力。
北京招聘实习主管薪资6千-8千
6000-8000元/月
临时工月结
招聘实习主管 薪资6千-8千
北京
1月15日 05:39拨打电话
水果包装小时工
200-300元/天
打包免费培训20人以上日结全职兼职
长期计时工20元/小时水果包装,简单易学日结需要手脚麻利老实本分的可长期提供工作干得好有奖金有晋升机会 工作地点:北京市大兴区顺丰丰泰产业园。
北京北二环小象,三天活,干完结账,账号我解决7.5一单
临时工完工结算
北二环小象,三天活,干完结账,账号我解决 7.5一单
北京
1月15日 21:01拨打电话
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住 320一天!!! 320一天!!! 320一天!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!
北京需要两个工人,服装工业园电话
临时工1-2人
需要两个工人,服装工业园电话
北京
1月17日 12:27拨打电话
分拣有提成月结
安踏招聘 薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+全勤+五险 综合薪资:5000-10000上不封顶,入职五险,节假日三薪 ☎联系电话: 邾女士(同步) 也可扫码填写,收到信息后联系
北京
1月15日 12:52拨打电话
普工操作工
5000-7000元/月
普工操作工包吃包住6-10人月结
工作内容:汽车前后保险杠(注塑件),装配和取拿件,质检 年龄:20-35周岁 学历:大专及以上 性别:男女各三人 薪资:24元/小时, 作息:早8晚8两班倒,2周倒次班,做六休 一,,月工时280左右, 工作餐:免费两次, 住宿:水电均摊,4-6人间 交通:2公里,自行上下班,可扫小黄车
物流运营5-10年学历不限企业内部物流部门现场管理物流现场运作车辆调度
职位概述: 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作,涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规(如GSP等)为本岗位的关键职责。 主要职责: 1.物流运营与现场管理: 统筹仓库/配送中心的日常运行,包括计划安排、组织协调与过程监控,保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程,提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队,确保各项操作符合标准作业程序(SOP)及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施: 对现有物流流程进行梳理与分析,识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施(如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等),提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序(SOP)的编制、更新与维护,确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护: 作为物流服务的主要对接人,保持与客户的高效沟通,及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告,向客户及内部管理层反馈关键绩效指标(KPIs)完成情况。 构建并维系良好的协作网络,涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理: 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理,建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力,保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量,推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障: 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规(如《药品经营质量管理规范》(GSP))。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求: 必备经验与技能: 物流运营核心能力:具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验,精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力:拥有扎实的现场管理背景,能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维:具备较强的流程分析与优化能力,善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行:有标准操作程序(SOP)编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识:具备良好的客户服务意识与沟通技巧,能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力:善于跨部门、跨层级沟通协作,推动任务高效达成。 运力管理经验:具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识:必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范(特别是GSP)及行业标准。 加分项: 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力,能通过数据驱动决策。 个人素质: 工作认真负责,注重细节,重视合规与质量管理。 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动,具备较强的学习意愿与问题解决能力。
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