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岗位职责：（非销售岗） 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；参与市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业务目标实现； 2、统筹舱位预留的管理与分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的有效供给； 3、组织市场相关会议，汇总并梳理团队提交的市场信息，验证关键衡量指标；配合总监构建产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组的“团队业务管理”与“组织发展管理”双重职能，提升团队运作效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事海运市场管理工作； 3、熟悉国际货代海运专业知识及整体操作流程； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新意识和全局思维，同时具备良好的下属培养能力与沟通协调能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供涵盖国际货运代理、仓储运输、供应链管理等在内的一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰，告别地铁拥挤；午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导员工平衡工作与生活，拥抱美好日常； 2、公司统一订餐，午餐四菜一汤，菜品丰富、口味佳、健康卫生，分量十足，堪称不想做饭人群的福音，吃得好不怕长肉； 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为每一位在深圳奋斗的你增添一份安心保障； 晋升通道： L1-L30职级体系，逐级进阶，薪资与级别同步提升！ 发展路径：专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监 同时支持内部岗位轮换，无论你想了解客服、商务还是其他业务模块，公司均提供学习与转岗机会，职业路径灵活多元！

岗位职责： 1.负责空运小包的分拣，打包，称重，贴面单工作。 2.底薪3500加个人计件提成，多劳多得，月平均收入6000-8000元。 3.长夜班，下午18:30-凌晨2点。 4.周日固定休息一天，包住，每月有500元饭补 任职要求： 1.18-40周岁 2.初中以上学历 3.能上夜班，吃苦耐劳 4.服从管理

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等工作，无需经验，老员工一对一带教，轻松上岗。​【职位要求】男女不限，年龄范围 16-45 周岁，需持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无不良健康状况。​【薪资福利】1. 小时工：29 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。​【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知即可。

岗位职责： 1.负责中餐热菜菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档全流程，保障高峰时段出品效率 5.合理控制食材损耗与成本，落实节约措施，提升后厨运营效益 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中餐烹饪流程及常见菜系（如川、粤、湘菜等）制作技艺者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 具备基本沟通协作能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

[工作内容] 招聘岗位:基本坐班。[薪资构成] 综合薪资6500-8000元。[福利待遇] 吃饭:包吃两餐标准餐。 住宿:住宿免费，水电平摊，有空调/热水器，4-6人间。 工作环境:可以带手机。不体检。 个人岗位工作简单轻松。 工作内容: 负责日常工作任务，确保工作质量和效率。

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岗位要求 1.18-45岁，身体健康，做事细心，服从管理，责任心强; 2.学历不限