【岗位职责】 负责公司跨境电商平台英语客服电话接听并处理相关事宜 【任职要求】 专业不限，英语六级起！ 英语口语流利，有海外工作、生活、学习经历更佳 【上班时间】 周一至周六9:00-12:00；13:30-18:00/晚上7点开始随时都可以，（大小周） 【薪资待遇】6K-1w

岗位职责： 1. 负责在线受理客户主动提交的业务申请，精准匹配客户需求与公司产品 2. 通过专业沟通完成客户邀约，引导有意向客户到公司面签，不拨打白名单电话 3. 协助客户完成产品办理全流程，确保服务响应及时、信息准确、体验顺畅 4. 参与公司标准化培训体系，持续提升业务理解力、沟通表达力与客户服务力 5. 配合团队完成日常数据记录与反馈，支持客户资源精细化运营 任职要求： 1. 逻辑清晰、表达流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2. 接受零经验入职，公司提供主管一对一实操带教及系统化岗前培训 3. 学历不限，无硬性学历门槛，重视学习意愿与职业稳定性 4. 积极主动、责任心强，能适应节奏清晰、目标明确的客服工作场景 5. 认可公司直招文化，认同“真实薪资、规范用工、成长导向”的价值观

我们是一家成立于2014年的金融信息服务平台——11年资深行业经验，渠道强大，资源广泛，与多家银行深度合作，大平台诚邀有梦想的你携手共进 公司优势： 纯邀约岗位，无直接销售压力 1、配备智能加人系统：集团已导入多类意向客户群体，支持微信自动添加好友，每日可高效通过数十至上百位客户；（效率远超传统电销！） 2、优质客户资源：客户线索来源于银行、网络、短信、广告等渠道，均已筛选出真实需求用户，再通过电话或微信进行邀约办理；（深圳顶尖资源，就看你能把握多少！） 3、提供防封号技术及专用手机卡，有效避免封号与黑名单问题，确保每天顺畅沟通！ 薪资待遇： 无责底薪5000+3000绩效8k+60%高提成＋额外奖金=月均收入2万元以上 带薪岗前培训，资深导师一对一指导，新人首月即可实现回款 晋升通道： 高级销售顾问→团队主管→事业部总经理 完善福利体系：每月11日准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多项激励奖金；开单奖、销冠奖、团队奖，拿到手软 每周享受下午茶、生日会，公司定期组织旅游与团建活动； 办公环境：环境舒适，氛围融洽，同事素质高，大平台发展（旗下16家公司，员工超1000人）

岗位职责：主动联系客户，负责公司新产品的推广，以转化老用户为主。 1、公司提供老客户资源，确定客户意向，工作内容简单。 2、岗位要求：个人卫生良好，干净利落。懂基本的电脑操作，愿意学习，有激情，有活力，有赚钱欲望的伙伴； 3、接收应届毕业生和实习生，公司氛围轻松。 4、薪资待遇：入职有人带，好上手试用期4000底薪+提成，转正4500底薪+提成试用期3个月表现好可提前转正。 5、上班时间：9：00--12：0013：30--18：30中午一个半小时休息时间节假日正常放假。

要有电话销售经验优先录取

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月正常出勤收入可达七八千元左右 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：朝九晚六，无需夜班 1、入职即安排带薪岗前培训，每日学习提升 2、五险一金入职即缴，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、全程室内办公，空调环境舒适，团队氛围轻松活跃，同事年轻有活力，女性员工众多 4、每年多次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、公司楼下直达地铁口，配备免费班车每日往返接送 6、双通道发展路径：A方向可向管理岗位晋升；B方向可转向中后台职能岗位 7、健全的晋升机制，晋升透明公开，所有管理岗位均从内部一线员工提拔，杜绝空降，公平公正选拔人才。企业成长性强，发展空间广阔，团队朝气蓬勃，奖励机制丰富，工作同时赢取各类激励 硬性要求：年龄18-40周岁，普通话标准，具备基本语言表达能力，能熟练操作电脑并进行文字输入（打字速度不限，会基础操作即可）

此岗位为办公室固定坐班，无需外出，接受零经验人员； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，并结合微信进行客户开发 2、深入了解客户需求，及时解答客户疑问并满足其相关需求 3、持续做好客户资源的积累与维护，推动客户二次成交 薪资福利： 无责任底薪+全勤奖+业绩奖金+提成+老板激励红包+放款奖励+排名奖励（含苹果手机） 半年以上员工月均收入2万元以上，一年以上员工月薪3万元以上，两年以上员工月均收入5~10万元 （轻松创收，稳定高薪，实现购车购房目标） 福利待遇： 1、入职即享带薪专业培训； 2、每月组织部门团建活动，享有生日福利、节日礼品、年终奖金等； 欢迎有志之士加入我们，期待您的投递与加入！

接️电话

一、工作内容 1.通过系统对客户进行回访，提醒其按时处理账单事宜； 2.整理并跟踪客户反馈与建议，及时解答疑问并协调处理相关事务； 3.对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题妥善解决。 二、任职要求 1.熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件； 2.普通话流利，具备较强的沟通能力，能够清晰理解并回应客户需求； 3.适应固定作息安排，能在办公室环境中长期稳定工作； 4.性别不限，高中或中专及以上学历（专业不限），有无工作经验均可，无需担心经验不足，入职提供带薪培训； 5.不接受寒暑假工或短期实习人员。 三、工作时间： 上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午休时间为12:20—13:50， 下午茶歇时间16:00—16:15。每月休息5天，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇：（提供宿舍，不包餐） 1、试用期综合收入4.5k—6.5k； 2、转正后综合收入6K—1W； 3、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期福利，并按规定缴纳社保； 4、培训与晋升：提供专业化、系统化的培训支持，设立快速晋升机制； 5、奖金激励：所有岗位享有年中调薪机会，另设团队奖、竞赛奖、优秀员工奖及年终奖金等多项奖励。

1）岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-19：30 （4）薪资待遇 基本工资3200+业绩提成，综合薪资7000元至30000元； 薪酬构成=无责底薪2200元+全勤200元+房屋补贴300元+加班补贴500元+业绩提成

平车做前袋5名拷边光皮筋一名压腰一名钟村名，有愿者的师傅电话联系

招聘: 外形领班一名7500 阻焊机印熟手1名8000➕500绩效 EQC1名6700 aoi1名6700 测试熟手1名7200 图电操作员1名7500 钻孔操作员一名7100 以上岗位包吃住，购买五险，月底准时发工资 地址:沙井大王山上星西部工业区 电话

招聘辣招聘辣招聘辣 深圳南油109栋一楼，工资可以面谈，有经验者优先，要吃苦耐劳，有工作经验，男生女生均可卖过男装优先联系电话

招聘中老年女装销售高手，没有责任心勿扰 工作地点:（不包住）档期6个月左右 深圳宝能 深圳横岗六约 深圳布吉大芬 深圳松岗 珠海拱北店 招聘人数 : 1名 招聘年龄:25至45岁 档期时间: 上班时间:9-22（200一天） 工资待遇:2～5点提 招聘要求： 有销售经验 有耐心 擅长做连带 性格开朗 积极勤快 敬业踏实 责任心强， 鸽子党， 电话 晚间:

招电气装配及售后服务人员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

1、负责接听客户电话，解决客户问题 2、协助客户完成保全，续收等工作 3、维护老客户的业务,完善客户的保障体系 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、有1年以上社会工作经验; 2、良好的组织协调能力和沟通能力; 3、熟练使用Office办公软件; 4、积极主动、责任心强,工作踏实认真,能承担相应的工作压力。

幸福广场电话客服兼职 工作内容：电话邀约客户试乘试驾（无邀约量考核），氛围好、工作轻松，有外呼系统无需使用自己的手机号 年龄要求：18岁—30岁，男女不限 上班时间：早班9：00-18：30；晚班：10：30-20：00，班次可沟通分配。 上班地点：海王星科技大厦D区 兼职薪资：试岗学习3天80元/天，；日结150元/天 ；长期做月结是170元/天。 表现优秀有现金奖励。

招聘话务员！！！不做业务，只打电话！！！高薪资，压力小 招聘：话务员（纯客服·非销售） 纯客服岗位，不推销、无业绩压力。 室内办公室办公，环境舒适、冬暖夏凉、不用外出跑业务 工作简单轻松，主要负责打电话、登记信息 上班时间规律，长白班、不倒班、不熬夜 带薪专业培训，简单易上手，有无经验均可 薪资稳定准时发放，福利完善、团队氛围好 工作体面稳定，适合长期干，顾家、过渡、稳定就业首选 想找一份轻松、稳定、无压力好工作的朋友，欢迎咨询报名！

- 通过电话外呼，推荐并引导客户办理分期业务。 - 上岗后使用银行下发的专属工号及官方热线95561进行外呼。 - 每日处理约100条客户名单，工作全部在室内完成，无需外出。 -包住、住宿配套齐全 -入职缴纳五险一金 综合薪酬5000-9000，上不封顶

一、岗位职责 1.电话外呼联系活跃客户，建立并维护客户关系 2.讲解银行产品、优惠活动及特色服务，满足客户金融需求 3.引导客户参与活动，提升客户体验与满意度 4.准确记录客户沟通情况、意向及反馈 二、任职要求 1.大专及以上学历，财务 / 金融相关专业优先 2.有银行客服、电话营销经验优先 3.具备服务意识、学习与应变能力 4.工作认真负责，有团队精神 5.普通话标准，沟通及引导能力良好 三、工作安排 工作时间：9:00-18:00，周末、法定节假日休息 工作地点：通州中仓公交站附近 四、薪资待遇 综合月薪：6500-8000 元 构成：底薪 5000 + 餐补 750 + 绩效基数 1200 五险一金，补充医保等福利

接受应届生：我们坚信，职场新人的成长潜力与资深员工的经验积累同样重要，都是推动团队前行的重要力量。 入职即启动“一对一导师带教”模式，从平台基础操作（电商平台、ERP系统）、产品核心参数解析（如处理器型号、内存规格、屏幕技术指标），到客户服务话术、售后流程执行，全程专人指导、手把手教学，助力你迅速融入并胜任岗位。 基础要求： 1、中文打字速度每分钟不少于60字，准确率须高于95%。 2、熟练使用主流电商后台系统，包括淘宝、京东、拼多多等，可独立完成订单处理、备注修改、物流跟踪等操作。 3、掌握常用办公软件操作，具备良好的文字表达与语言组织能力。 4、了解各平台运营规则及售后服务政策，规范操作，规避店铺违规风险。 5、具备基本技术问题判断能力，能协助客户进行3C类产品常见故障排查，如设备无法启动、网络连接失败等问题。 6、熟悉聚水潭ERP系统操作【优先考虑】。 7、积极配合团队工作安排，对上级或团队下达的任务指令（如话术更新、数据格式调整）做到不推脱、不拖延，高效落地执行； 8、在遵守流程的前提下，若有疑问可及时反馈沟通，但一经形成统一意见，需严格执行，避免因个人理解偏差影响整体运作； 9、面对突发任务（如紧急客诉响应、大促期间话术临时调整），能够快速反应并落实执行，确保客户问题及时清零。 职业素养要求： 1、具备较强的服务意识和共情能力，能够耐心、积极地回应客户需求，主动解决问题。 2、拥有良好沟通技巧与应变能力，能清晰传达信息，将复杂问题通俗化，并冷静应对各类客户场景，妥善处理投诉与突发状况。 3、工作态度严谨细致，责任心强，关注细节，对数据敏感，确保订单处理与客户反馈准确无误。 4、具备较强的抗压能力与时间管理能力，可多线程处理工作任务，在高强度工作节奏中保持稳定情绪，合理区分事务优先级。 5、具备团队协作意识，能与相关部门紧密配合，协同推进客户问题闭环解决。 主营类目：3C数码产品，专注平板电脑、智能手表品类。 服务渠道：抖店、快手小店、千牛、京东、拼多多、得物、微信视频号小店。 班次设置： 早班客服：8:00-17:30 中班客服：11:00-20:30 晚班客服：13:30-23:00 休息安排：每个班次均配备1.5小时休息时间 薪酬福利：月综合收入5000-9000元。 社保保障：入职即缴纳五险。 休假制度：实行轮班作业，每月休息4天，严格遵循国家法定节假日规定执行。 发展通道：为业绩突出者提供内部转岗机会与晋升空间，支持员工在企业内实现多元化职业成长。 人文关怀： 下午茶点：每月定期发放丰富下午茶，包含新鲜水果、精致点心、现磨咖啡等。 节日礼遇：重大节日发放专属节日补贴或纪念礼品。 夜班交通补助：客服岗位晚班结束时间在23:00后，公司提供夜间通勤补贴。

携程合作企业直招——助贷咨询岗 精准客户资源，不用自己找人 入职带薪培训，零经验也能干 无责底薪4K+全勤500+首单奖800 综合收入稳在9K–10K+ 不排斥电话，有责任心即可，面试通过当天安排入职！ 想赚稳钱的朋友，私聊我发简历，名额有限，手慢无

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与行为准则 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作与客户至上理念

光明实验小学198号云筑旁，现招聘一名钟点工一个：2个半小时，10点到12点30分包一餐，有意者请联系电话，

一、岗位职责： 主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式与银行信用卡逾期客户进行沟通，告知其逾期情况，分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解正确的还款方式并引导其及时处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历。 2、法律、经济、金融相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 3、有电话销售、客服中心或银行从业经验者优先。 4、具备基本的计算机操作能力。 5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力较强。 6、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境。 薪资结构及福利： 一、薪资构成 无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+多项激励奖金（日奖、周奖、月奖）+忠诚奖励（每月200-600元）。 员工月均收入在5000元至12000元之间。 二、福利待遇 1、公司为员工缴纳六险一金（在常规社保基础上增配价值400元的商业意外险）。 2、享受各类节日福利与补贴，涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节及国庆节，并定期组织团建活动与员工旅游。 3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放慰问金； 4、设立内部员工互助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。 5、工作满一年以上员工可享受5天起带薪年假，最高可达20天。 三、晋升与发展 公司坚持“以人为本，成就人才”的理念，致力于为有潜力、有抱负的年轻人搭建成长舞台，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

任职要求： 1、年龄21-39岁，高中、中专及或以上学历 2、普通话标准，善于沟通；有良好的服务意识； 3、熟悉电脑基本操作 4、为人诚实，工作积极主动，责任心强，有良好的信誉及团队协作精神； 5、有销售行业经验、有客户接待与门店服务经验者优先。 工作职责： 1、负责招收驾驶证报考学员，包括招生、咨询及回访等工作； 2、负责驾驶证报考学员学车进度跟踪服务和各项考试的安排与协调； 3、解决学员学车过程中所遇到的问题； 4、及时回应学员反馈信息，提升服务满意度。   五险一金 带薪年休假 底薪+提成+奖金

保底6k+绩效+不定期激励，综合薪资8k-12k 【工作内容】： 1、通过电话等线上渠道，开展字节旗下放心借（M1-2）或蚂蚁金融相关项目的逾期款项提醒服务，准确分析客户未还款原因，主动与客户沟通账务问题，协助其结合实际资产状况合理维护信用记录； 2、指导客户使用合规途径完成还款操作； 3、重点负责逾期账款的跟进与回收工作。 【岗位要求】： 1、性别不限，******，无犯罪记录、不良征信及精神疾病史，大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件，需掌握基础办公软件操作，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备较强的抗压能力，能在挑战中保持积极心态； 3、拥有良好的团队合作意识，态度端正，服从管理安排； 4、具备电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心或催收类工作经验者优先考虑； 5、如无相关经验但符合公司录用标准，将提供系统化的岗前培训与实操指导。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪6k+绩效奖金+不定期激励，整体收入区间为8k-12k； 2、奖励机制：每季度及年度对表现优异的员工和团队给予奖励（含现金分红、省外团建旅游、购物卡等形式）； 3、其他福利：定期组织团队建设活动、节假日礼品发放、日常下午茶等； 4、晋升通道：组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监（每3-6个月开放晋升考核）。 工作时间：9:00-12:0013:30-19:30，排班制，轮休安排 企业介绍： 深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月，注册资金2000万元，经国家工商行政管理总局备案，并由深圳市工商行政管理局批准设立，总部设于深圳。 公司长期为多家银行及金融机构提供专业服务，依托规范化作业模式，综合运用合法合规的电话提醒、法律手段支持及司法协同等方式，有效保障合作方资产安全。在持续提升服务质量的同时，严格防控投诉风险，切实维护客户与合作机构的合法权益。

公司介绍： 阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务主要涵盖电商平台推广、运营产品推广，致力于打造优质商家服务平台。八家分公司分布于上海、广州、深圳等一线城市，规模实力雄厚。 岗位职责： 1、负责1688平台商家入驻审核，开展资质核查与信誉评定，确保申请商家满足平台准入规范； 2、洞察行业走向与市场变化，制定并落实高效招商方案，推动优质商户入驻1688平台； 3、组织实施招商政策宣导，借助线上线下载体向目标商家传递平台优势、扶持措施等核心信息； 4、持续维护商家合作关系，快速响应其在入驻及运营中的各类问题，提升客户满意度与粘性； 5、定期汇总并分析招商相关数据，为平台招商策略的优化调整提供有效支持； 6、协同其他职能团队推进商家服务落地，合力促进客户在电商平台的成长发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、工作热情充沛，思维灵活，具备出色的沟通表达能力； 3、拥有较强的分析判断力，具备良好的团队协作意识和客户服务理念； 4、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并为实现高收入目标全力以赴。 薪酬福利： 1、无责任底薪3.5K+业务提成20%-60%+月度激励奖金，新员工轻松月入8K+，老员工轻松月入2W+； 2、大小周休，入职即购买五险一金，按国家法定节假日休假； 3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，全部享受带薪待遇； 4、节日福利、生日福利、周年福利，贴心关怀每个重要时刻； 5、提供系统化专业培训，带薪学习，快速上手无忧； 6、1200平米办公空间，环境舒适，氛围良好。 学习晋升通道： 1. 全方位系统化培训体系——助您轻松入门！ （1）新员工首月岗前集训； （2）团队每周组织1次技能提升培训； （3）公司每月开展2-3场集中培训； （4）直属上级、资深主管、导师一对一指导带教 2. 多路径职业发展通道——助力未来成长！ 入职满半年可参与管理岗位选拔竞聘 享有跨业务板块学习与轮岗机会

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