【岗位名称】天车工【招聘人数】2人【所属部门】金工分厂【薪资待遇】6000-9000元/月五险一金，高温补贴，过节福利【岗位职责】1.在工段长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动。2.严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作。3.根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。4.作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业。5.完成分厂布置的其他任务。【岗位要求】1.具有相关工作经验3年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。2.学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。3.吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。4.持有特种工种操作证5.福利待遇1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。2、提供工作午餐。3、提供专业化技能培训。

【宝钢股份】 ✅普工 热处理辅助工，锯切工，冷拔工，做四休二，到手收入6000～7000左右，，4⃣7⃣岁以内，以上工种有无经验均可。 ✅电焊工 4⃣8⃣岁以内，有证就行(不熟练没关系)，做四休二，税前8000左右，耳朵听力合格，个子瘦小点最佳。主要修修补补，补焊工作。 ✅持证行车工：男女均可，做二休二或做四休二，5000~7000元 以上岗位均有免费工作餐、入职首月缴纳上海五险一金，47岁以内。 首月入职:。 免费两餐，住宿公里，有班车（，班车300元/） 上海沪籍也接收。 需要做职业病体检，要做背调和查征信案底。 少数民族提前报备确认。 上班地址:同济路1800号。 联系电话： 面试时间:每天10点。

上海临港康祥路港联捷 工种：平叉工数名 月休： 做六休一 上班时间：8点/20点 ，做六休一，要配合加班 要求：有1—2年以上实操工作经验。有证，45岁以下，（优秀可适当放宽年龄）注；叉车为林德的电叉/平叉 薪资：7000-12000 夜班补贴15元餐费 试用期 （平叉）一个月 7000 试用期（装箱）一个月8000 二年以上工作经验。 试用期过后： 底薪+计件 平均每个月：9000-12000 2、招聘理货员 2 名 负责海运仓库货物的验收、核对、出入库、尺寸测量，12小时两班倒 底薪+计件，多劳多得 综合薪资5k-8k 3、招聘机械驾驶员1名 （正面吊/堆高机司机）持有有效的N1，Q2证件，要求50岁以下，可熟练操作正面吊/堆高机，12小时两班倒，底薪+计件，多劳多得，综合薪资 9k-12k 福利：包吃包住免费两顿工作餐 面试时间 下午14；00 （、岗位津贴、加班费等） 注意事项： 叉车一定要熟练操作林德平叉电叉，现场试车落铁架子

[爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹][爆竹]海隆钻具[庆祝][庆祝]明天下午一点面试，带好身份证到海隆2号门口集合招聘质检2名，普工2名，行车工2名1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合报名电话勇豪劳务，罗东路51弄4号103室。

1. 服从现场经理指挥、安全、准确的完成行车起吊作业人物； 2. 严格执行技术标准和安全操作规程，根据工作情况和指挥人密切配合，做到慢吊慢放、平衡运行，保证安全； 3. 及时配合发货员，保证装卸顺畅进行，做到不拖延、不推诿； 4. 工作完毕，行车应停在规定位置，升起吊钩，小车开到轨道两端，并将控制手柄放置“零”位； 5. 发现吊具不正常时，必须及时汇报，确保设备安全运行； 6. 负责本区域的环境卫生及时清扫 7. 装卸货物时安全防护不规范、违章禁止操作装卸 8. 行车检查保养 任职要求： 1.45岁以下，有相关工作经验； 2.有行车资格证。 3.地操为主，在地面通过遥控器或控制手柄操作行车设备进行吊装作业。 招聘2名行车工。 上班地点：1. 宝山区罗泾镇川纪路500号 2.宝山区通南路388号

上海上海电器招聘以下岗位金工分厂-天车工（2人）【岗位名称】天车工【招聘人数】2人【所属部门】金工分厂【薪资待遇】6000-9000元/月五险一金，高温补贴，过节福利【岗位职责】1.在工段长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动。2.严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作。3.根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。4.作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业。5.完成分厂布置的其他任务。【岗位要求】1.具有相关工作经验3年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。2.学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。3.吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。4.持有特种工种操作证5.福利待遇1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。2、提供工作午餐。3、提供专业化技能培训。。

上海宝山区招聘行车工/普工/操作工：男女均可，做二休二或做四休二，5000~7000。免费工作餐、入职缴纳上海五险一金，47岁以内。

上海中曼石油设备厂 急聘高薪岗位 统一面试：28-30号 下午1点准时面试 招满即止，名额有限速来报名 招聘要求: 仅限男性，年龄20-42周岁 身体健康，无高血压、心脏病 能偶尔配合室外作业，服从车间安排 入职需做职业病体检+乙肝两对半体检 高薪岗位: 1. 起重工 40元/小时 持有Q1证件，熟练地面指挥、航吊操作、挂钩作业，经验优先 2. 车床/钻床工 40元/小时 熟悉机床操作、安全规范，能看懂图纸，精通加工工艺流程 厂区超级福利: ✅ 时薪高薪，工时稳定收入可观 ✅ 薪资灵活发放，每月发两次工资 ✅ 厂区环境好，管理人性化 ✅ 岗位稳定，长期稳定上班 能接受通勤、符合要求的，有意向求职者先提供个人简历预约面试 工作地点：浦东临港江山路3998号 联系热线☎

1、安全制度执行监督：严格落实安全生产法规、企业安全管理制度，监督静设备运维（检修、保养、故障处理）各环节安全要求落地。 2、现场隐患排查治理：定期开展静设备及作业现场安全巡查，重点排查设备腐蚀、密封泄漏、承压异常、防护设施缺失等隐患，建立台账并跟踪整改。 3、作业许可管控：审核动火、受限空间、吊装、高处等危险作业的许可申请，核查安全措施准备情况，作业过程中全程监督，禁止违规作业。 4、安全装备管理：监督劳动防护用品（PPE）、消防器材、应急救援设备的配备、检验与正确使用，确保设备完好有效。 5、安全培训组织：编制静设备运保专项安全培训计划，开展新员工入职安全培训、岗位安全技能培训、危险作业安全交底，留存培训记录。 6、应急管理支持：参与制定静设备安全应急预案，组织应急演练（如泄漏、火灾、中毒应急），协助现场突发安全事故的应急处置与上报。 7、安全意识提升：通过安全宣传、案例警示等方式，强化运维团队安全意识，推动形成安全作业习惯。 8、安全档案管理：建立健全安全管理台账，记录隐患排查整改、作业许可审批、培训演练、事故处理等所有安全相关资料。 9、合规性核查：跟踪特种设备安全法规、行业安全标准的更新，确保静设备运保安全管理流程符合最新合规要求。 10安全数据统计：定期汇总安全隐患数据、作业安全达标情况、培训完成率等，形成安全报告上报管理层。

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负责送超市餐饮奶茶咖啡等订单产品区域固定3-5公里（可送一家店，也可区域送） 薪资待遇：10000-14000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

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