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文员
3000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责采购相关事务,协调与供应商的对接及日常沟通; 2.承担办公室基础行政工作,如文件整理、资料归档等; 3.可适应出差安排,熟练驾驶各类车辆,具备适度应酬饮酒能力。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善处理采购与行政相关事项; 2.拥有良好的组织规划能力,可高效完成日常办公行政任务; 3.对数据具有敏感度,能通过数据分析推动采购流程优化与成本管控。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责数据的统计工作,确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案,保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析,及时识别异常并提出优化建议。 任职要求: 1.具备较强的数据敏感性,能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨,注重细节,责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
行政文员山西运城
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容 -场部财务:负责场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起,审核生产与销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理:负责场部各类型仓库及固定资产的日常管理,包含物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作,并同步完成系统单据的录入与提交。 -销售统计:负责销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进以及系统单据的开具。 -人事行政:负责员工入职、离职、岗位调整、调动手续办理及考勤管理等人事业务,同时承担宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。 -基地采购:负责生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作,涵盖供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建:参与新建项目期间的工程与采购招投标工作,协助合同拟定,负责工程及工程物资的验收、付款结算,发起对应系统流程,建立工程台账,并完成在建工程转为固定资产的相关操作。 【注意】本岗位属于水产养殖行业,工作地点位于农村区域,需长期驻场(无法接受者请勿投递) 财务、会计及相关经济管理类专业优先考虑! 福利待遇 1、月均收入5K-6K+元/月,年度综合收入8万元以上; 2、上市公司背景,平台规模大,运营稳定,管理体系规范; 3、缴纳社保及商业保险,享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金; 4、配备带教导师,提供年度多次晋升机会; 5、提供免费食宿、免费工作服装。
文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上暑期工
工作要求: 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容: 根据公司提供的资料,完成图片上传及文字复制整理工作 待遇: 招聘全职试用期薪资标准: 中专:2200元+提成 大专:2300元+提成 本科(二本):2400元+提成 本科(一本):2500元+提成 工作时间: 冬季:上午9:00-12:00;下午13:30-18:30 夏季:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00 每周日休息,法定节假日按规定休假 试用期待遇明细: 中专:2200元+提成5-10% 大专:2300元+提成5-10% 本科(三本):2300元+提成5-10% 本科(二本):2400元+提成5-10% 本科(一本):2500元+提成5-10% 转正后待遇: 中专:2500元+提成5-10% 大专:2600元+提成5-10% 本科(三本):2600元+提成5-10% 本科(二本):2700元+提成5-10% 本科(一本):2800元+提成5-10% 转正条件: 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则: 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入: 基础补贴300元+所在小组收益的3%
行政助理专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上助理文员
岗位职责: 1.按计划完成日常事务性工作 2.负责每月考勤统计与薪资核算 3.登记库房物资出入库及领用台账 4.编制并记录月度与周度工作计划 5.办理员工离职与入职相关手续 6.更新员工名册信息并对接保险事宜 7.完成上级交办的临时工作任务
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责内部资料的归类与整理; 2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务 3.无工作经验要求 任职要求: 1.为人积极乐观,沟通顺畅; 2.工作认真、具备责任感 3.具备良好的文字表达能力; 4.熟练操作各类办公软件; 薪资待遇: 2000+
统计
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限有轮休
统计报表,核对账目,严格执行
文员,内勤
物业内勤文员
工资面议
文员库管
3000-4000元/月
文员
工作内容: 1、执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅进行; 3、参与公司内部会议的记录和整理工作。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,注重细节; 3、适应快节奏的工作环境。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
会做标书要求:细心、认真、负责 会简单做标书,熟练使用办公软件 待遇:工资面议,五险/年终奖/团建
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车包吃住住房补贴带薪年假全勤奖
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A2卡车月结
本司招聘多名技术熟练的A2集卡驾驶员,内部短薄,工资约人民币一万五千元,准时支付,有意请联系晋中和顺的高总。
晋中
1月13日 11:29拨打电话
数控
数控切割机操作人员 1、专科学历,30岁以下,男女不限;2、熟练计算机绘图;3、对待工作认真、责任心强;4、脚踏实地,积极上进。 薪资福利:面议 咨询时间:工作日8:30 - 12:00 14:30 - 18:00;报名方式:①线上投递:将应聘(用工)报名表(见附件)发送至邮箱,报名表中“照片”栏内需贴应聘者一寸照片。②线上咨询:加入下方人才客服进行咨询。附件:应聘(用工)报名表 / 工作地址:高新区文昌大道与东工路交叉口
大同
1月13日 11:28拨打电话
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业务经理物业内勤
招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块, 第一个食品添加剂, 第二个复合调味品,固态,液态,半固态 第三个药食同源预拌粉, 第四个天然色素, 2026年新增3个销售部, 第一个:天然色素, 第二个:调味品, 第三个:预拌粉, 每个销售部招聘业务经理1名共3名, 业务员,每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言,有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 ()曾祥德
河南
1月13日 11:28拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作,提升办公效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,可接受应届毕业生 4.普通话标准,表达清晰,具备一定的书面写作与文档处理能力
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需 1:讲师月薪10000-30000 2:家庭陪伴师月薪6000-30000 3:保姆月薪6000-9000 4:月嫂月薪8000-30000 5:催乳师月薪8000-15000 6:产康师月薪8000-16000 7:小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9:养护老工月薪6000-15000 10:早教师月薪8000—18000 11:家庭管家师月薪(20000-50000) 12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000) 13:门店经纪人月薪(8000~30000) 14:职业规划师(8000-30000) 15:家政招生经理(10000-30000) 16:门店店经理(10000-50000) 17:门店规划师(8000-30000) 18,公司储备干部(8000-30000) 要求22一55岁内 19,家政文员6000-12000 会操作智能手机,或会简单电脑 做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强, 有业务经验的,想创业, 有赚钱欲望的,包吃包住, 期待优秀的您加入[转圈][转圈]
文员经验不限大专及以上不销售近地铁口团队年轻化
综合薪资3000-5000 工作内容:主要处理抖音用户的售后问题,无销售性质,工作简单易上手 中专及以上学历,18-32岁 福利:节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间,购买五险一金
文员
1000-2000元/月
文员10年以上博士及以上
文员招聘启事,具体要求如下: 岗位职责: 1.负责日常文件整理、资料归档及数据录入工作 2.协助完成部门行政事务处理 3.做好会议记录及文件传递工作 4.完成领导交办的其他文职工作 任职要求: 1.大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先 2.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT) 3.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力 4.工作细致认真,有责任心 5.有相关工作经验者优先
山西忻州用俩个大工,具体工资面谈,不忙有空的电话联系我
小工1-2人月结
山西忻州用俩个大工,具体工资面谈,不忙有空的电话联系我
忻州
10月19日 13:06拨打电话
前台
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上五险一金文字功底扎实19点前下班掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
岗位职责: 1、负责接待公司来访人员,确保服务流程专业高效; 2、做好访客信息登记,维护办公环境的规范与形象; 3、处理前台日常行政工作,包括文档归档、电话转接等事务; 任职要求: 1、仪容得体,具备较强的沟通技巧和服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,有前台相关经验者优先考虑; 3、工作认真负责,能同时应对多项任务并保持区域整洁有序; 4、具备良好的协作能力,可与各部门顺畅配合开展工作。 工作时间:早9点半-晚6点半月休4天五险一金
晋中榆次区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2个月3-5人
晋中市榆次区招工地小工/杂工
晋中 榆次区
10月28日 15:13拨打电话
太原杏花岭区招工地小工/杂工
小工
太原市杏花岭区招工地小工/杂工
太原 杏花岭区 兴华
8月13日 23:32拨打电话
太原小店区招工地小工/杂工、架子工
200-300元/天
架子工小工3-6个月3-5人
太原市小店区招工地小工/杂工、架子工
太原 小店区
8月29日 16:49拨打电话
山西太原南堰附近急需小工使用吸尘器吸水,工作时长至少3小时,有意者可前往联系。
小工1-4天
南堰附近急需小工使用吸尘器吸水,工作时长至少3小时,有意者可前往太原联系。
太原
12月14日 15:17拨打电话
其他路桥隧
大同岗位!云冈区 工务段招聘若干名线路工 30岁以内,中专学历起 待遇3500起,能独立工作5000+,上五险,有宿舍。 联系
大同 云冈区
1月12日 07:05拨打电话
太原尖草坪区杂工一名
4000-5000元/月
小工1-2个月包住包吃1-2人月结个人
杂工一名
太原 尖草坪区
8月21日 16:46拨打电话
行政专员/助理经验不限学历不限接待/外联
学历经验不限老员工带善于沟通 有社会阅历者优先可接收应届毕业生 设有提成机制 负责公司日常事务及人员招募工作 可接收应届毕业生(不限经验、不限性别、专人带教) 可培养对传媒领域有兴趣的学习者!本公司行政人事岗享提成! 早10晚20中午休息1小时 薪资:无责任底薪3200+全勤300+提成+五险综合收入5000+ 薪资发放日:每月20号(准时发放不拖欠以打卡形式结算)欢迎随时咨询,或直接留下您的联系方式。 岗位职责:本岗位主要负责日常客户来访的接待与登记,承担公司文件整理、打印复印、表格填写等事务,以及轻松型招聘工作
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求,引入适用课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训,促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系,设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估,汇总分析考核数据,提供反馈建议,支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策,确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算,审核考勤信息,确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系,妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议,积极协调化解矛盾,营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动,增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作,涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面,保障运营支持到位。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队管理能力; 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识; 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题; 5、具有较强的活动策划与落地执行能力; 6、具备扎实的文字功底,可撰写公文、报告及制度文件; 7、本科及以上学历,有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
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鱼泡直聘为工人提供山西省公路段招聘在线招聘信息,主要招聘山西工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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