岗位介绍： 一、地质报告编制人员（3名）　　 二、需求专业：地质、水文地质、采矿 （有经验者优先） 三、岗位要求: 1、负责煤矿各类地质报告生产地质报告、水文地质类型报告、地质类型划分报告、三区管理报告等的编制工作 2、负责与煤矿对接资料、现场踏勘等工作 3、熟悉相关技术规程、规范、能够独立完成项目或带领团队能力者优先。 4、爱岗敬业、学习能力强、抗压能力强、执行力强，有良好的沟通协调能力、团队协作精神； 5、有多年相关专业工作经验者，业务能力强可适当降低文凭要求。 6、能熟练使用CAD、mapgis等相关软件； 7、会开车，有驾照 福利待遇： 1、实行基本工资+职称职务补贴+学历补贴+注册资格补助+绩效工资+年底分红；年收入6-15万。 2、公司福利：年度旅游及团建、绩效奖金、岗前培训、节日福利； 职位福利：社保、绩效奖金、年终分红、创业公司、定期团建

号外号外✧٩(ˊωˋ*)و✧招聘录井地质师，要求中石油关键岗位成绩必须大于60分，熟悉山西煤层地层，月工资一万起，联系人张经理

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岗位名称:地质工程师,招聘人数:,月薪(元):5000-8000,招聘要求:负责矿山地质勘查和分析工作，有矿山相关工作经历者优先。身体健康，遵守工厂规章制度，岗位操作规程。依据业务能力定薪。签订劳动合同缴纳五险，有餐补，免费住宿，享受工龄工资，劳动保护及年度体检,联系人:矿山管理部主任,联系电话:,工作地点:临江市六道沟镇

矿山地质工程技术人员在山西晋中负责煤矿地质勘查工作，提供基础地质资料，月薪为5000至6700元。

岗位职责： 1、负责对建筑工程材料、构件进行质量检测与评估； 2、参与施工过程中的监督与检查，确保工程质量符合标准； 3、编制检测报告，记录检测数据，为项目管理提供准确信息； 4、对检测中发现的问题提出改进建议，协助解决技术难题； 5、与项目团队保持良好沟通，确保检测流程顺畅高效。 任职要求： 1、熟悉建筑工程检测相关标准与流程； 2、具备良好的数据分析能力和问题解决技巧； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度； 4、持有相关职业资格证书，具备良好的职业道德； 5、具有较强的团队合作精神，能够适应现场工作环境。

主要在温州丽水台州三市周边国省道进行桥梁定期检测工作期限为9月底到11月底，没有节假日，有工作经验的优先，招聘6-8人，有兴趣的可以致电咨询

拉萨检测公司：诚聘持道路桥隧检测师证的检测人员（或水利相关的职称），要求具备一定的试验检测经验，会开车，待遇不低于市场价格，联系方式。

物探小区内的 ①动力电缆管线 ②弱电光纤管线 ③天然气管线 ④给水/中水/污水/雨水管线 等管线探测出起点/终点/途径点/管道根数/管径大小/电缆根数/埋深，老旧小区改造，路面开挖前需要探明地下所有管线

1、主要负责对进场渣土原料进行快速、准确的含沙量检验与评估，为原料定价、生产工艺调整及生产效率核算提供关键数据支持。 2、指挥渣土车辆按照要求卸货，验收出货车辆的卫生清洁情况。 3、初中及以上学历。有砂石厂、搅拌站、矿山或相关行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

山西太原市天镇县要一个机修工，一个喂料，一个清灰工，，做到年底24（天气有点冷），附近城市闲的师傅可联系

山西朔州招聘探放水工，定向，普钻，大小工都需要探放水证。 联系电话，

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岗位名称：地质工程师；中级注册安全工程师；选矿工程师。 岗位要求：1.地质相关专业背景；2.中级职称或相应资质；3.年龄45岁以下。 薪资待遇：1.地质工程师薪资为每月2.5万；2.中级注册安全工程师薪资为每月2.5万；3.选矿工程师薪资为每月2万。福利待遇：五险；包吃住；月休四天。

招聘：水文工程师 薪资：15001-20000元/月 岗位要求： 1.全面负责矿山的水文地质工作。2.参加矿山防水治水工程的规划和设计。 3.为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料。 4.对地质工程、采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。 5.负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。 6.根据矿井水文地质变化规律，提出矿井防治水的有效办法。 任职资格： 1.大学本科及以上学历。 2.水文地质、地下水科学等相关专业，8年以上矿山工作经验，有地下矿山工作经验者优先录取。 3.中级职称以上。

招聘：地质工程师 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责公司地质灾害评估、勘查工作; 2、负责公司地质编录、水文地质调查及相关报告的编制工作; 3、负责公司地质技术服务和技术指导工作; 4、负责公司地质技术咨询业务。 任职要求: 1、地质工程、岩土工程、水文与地质工程、采矿工程、地质科学与工程等相关专业; 2、具有扎实的地质工程、岩土工程及相关方面的专业知识; 3、热爱地质工作,为人正直,身心健康,有较强的事业心和责任感,能适应野外工作环境; 4、具有较强的学习能力和良好的沟通协调能力; 5、熟悉使用办公软件和相关软件; 6、具有地质相关工作经验者优先; 7、有C1驾照者优先; 8、工作地点:广西区域内。

招聘：水文地质工程师 （一）岗位要求 1、大专及以上学历。 2、专业要求：水文与水资源工程、水文地质与工程地质等水工环类专业。 3、身心健康、遵纪守法、诚实守信。 4、熟悉国家相关的法律法规，具有水工环相关项目报告编写能力。 5、具有团队合作精神、沟通能力，踏实肯干，适应出差、具备一定工作抗压能力。 6、能熟练运用相关软件（MAPGIS、CAD）及办公软件。 7、硕士学历及中级职称以上优先。 （二）岗位职责： 1、协助地质勘查项目做好项目水工环相关的资料编制及勘查工作； 2、独立完成地灾、水文勘查等项目相关工作。 3、完成上级交待的其他相关工作。 （三）薪资福利 1、薪资：工资+项目提成+出差津贴+年终奖金。 2、福利待遇：周末双休、国家法定节假日、五险一金、单身宿舍、节日福利、员工团建、定期体检等

新疆乙方井工铜镍矿 地质工程师中级以上职称年薪15-20w 采矿工程师中级以上职称年薪15-25w 五险年休35w住宿双人间，餐补300/月每年要求大专以上学历。年龄48岁以内 详询谭经理（微同号）

找会干水源架子的一个班的人，钻工2个，架工一个，司钻一个，山西打水井，能干到年底7000.8000.10000.联系电话

急聘 1⃣焊接工程师 地点：内蒙 2⃣质量工程师 地点：山西 要求：本科学历，中级职称，有石油化工EPC项目经验，年龄45岁以下，可尽快到岗。 ☎： （企业同步） 意向者可发送简历至邮箱

注浆井招人 司钻两人 井架工两人 钳工两人，活在山西太原，活长远。有意者电联

搅拌站质检员2名

岗位名称：副司钻（2人）；井架工（2人）；泥桨工（2人）；柴油机工（2人）；内外钳工（各2人）。 岗位要求：1.证件齐全（中石油系统的三小证）；2.副司钻需具备司钻证；3.井架工需持有登高证。 薪资待遇：1.副司钻月满勤收入12000元；2.井架工、泥桨工、柴油机工月满勤收入均为10500元；3.内外钳工月满勤到手收入9750元。、和个税。上井时间为5月15日左右，上班地点在山西保德。

岗位职责： 1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

起重机械检验员 3001-4500元/月 无恐高症，从事塔吊，施工升降机检验。

岗位编码:BJZG~10 全国环境检测： 环保局指定检测机构直签合同 20-30周岁，大专及以上学历，会开车 工作内容:在加油站、工厂、超市等地方进行取样。 转正后工资6000-12000/月，五险或五险一金，单双休 可全国地级市安置 安置周期 ：一个月左右 大学生就业指导中心 南北就业大同招生运营中心

检测技术负责人 （一）政治立场坚定，对党忠诚，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家宪法和法律，坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标（1）检测技术负责人：检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分，或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。（二）社会保险：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公积金）。（三）福利待遇：包括带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展等，助力员工实现个人价值与职业成长。

井架工在山西临汾工地招工，需求人数为1名。

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