1.直播电商发货/理货员 2.要求准确发货，发货错误率低的月底有奖金 3.要求能熟练使用智能手机和电脑，初中以上学历 4.仓库到货理货，整理库存 5.工作时间早9点到12点，晚上8点半到1100，每月休四天。时间可以根据实际情况调整 6.实习期1-2天，之后工资底薪3000，每月发货错误率低的发奖金，工作态度积极，负责任的每月都会发奖金，优秀者会加年资。我们不只是想找一个员工，更多想找一个可以长久共事的伙伴。 7.顺利上手的，可以往直播运营，主播方向培养，薪资参与店铺分成。配货发货不是终点，希望每一个加入团队的人将来都可以跟着我们赚大钱

主要负责商品打包，工作内容简单，全程有同事陪同，空调开放 基本工资4000-4500 下午1点到夜里11点缺一个人 有意向的可以联系我 岗位职责: 1.负责电商订单的拣选与检查，确保订单准确无误。 2.完成商品的包装和扫描工作，保证物流流程的顺畅。 3.与团队成员协作，确保订单的及时流转和配送。 4.监控订单状态，及时处理订单变更或问题。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.有责任心，能够准确快速地完成任务。

招聘岗位： 集包、侧滑、扫描、供件、驳货、拆包、DWS称重扫描、破损处理等岗，工作简单易上手 工作时间及薪资： 1.凌晨2点到中午12点，月薪4600-5500左右，3休； 2.下午6点到晚上12点，月薪2700-3300，2休； 含法节假日休息天数增加。 可提供住宿、工龄奖额外、生日福利等福利。

同步 地址东关电动车城 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 ①：淘宝，，拼夕夕客服 实习期一个月，管饭。 具体工作安排可以咨询！ 工作时间 早班：9点到下午6点 晚班：下午1点半到9点半 要求年龄22-40岁， ②：理货员8个。熟练工优先。 工作简单，就入库，出库，寄件。 工资面议。 要求熟悉电脑最基本操作，办公软件。 联系人：王经理 ☎：

物流分拣，装货，卸货，等其他岗位都有

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【快递招聘】 ①：物流园招分拣员，6:30-9:30左右，12:30-3点左右 ，工资2000元 ②：快递招驾驶员，年龄25岁以上，7点-11：30左右，下午2点-5点多，工资4000元，非真心干工作的勿扰，蓝牌3米8箱货车； ☎：

[沙集快递日结]，240元/天 工作内容：分拣 年龄：20-55岁周岁 后日结20元/小时工期到2月10号，，纯日结19一小时，优先安排周期工 当天下班下午18:00发薪资(19元/小时吃饭不扣工时，以实际出勤时间计算薪资) 班次13:30--1:30，13:00之前到 自带水杯，手套，吃住自理 不能干体力活的，干不了

1.商品分拣，复核，交付 工作认真负责，千活麻利，细心耐心 2.工作环境温度：冷藏2-8度 3.工作时间：8:30-17:30，8-10小时，月休2-4天

仓库招能长期稳定的，裁剪裁剪打包发货人员，能吃苦耐劳

[沙集大件顺丰]日结 工作内容:分拣 薪资:19一小时 [年龄：20-55岁周岁 当天下班下午18:00发薪资 班次13:30--1:30，12:50之前到

徐州南区娇山湖附近小区找下午钟点工，主要工作：做饭，家务，工资1800，月休四天，节假日都有，工作时间3.00到6.00，要求阿姨55之内，干净利索，身体健康，联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

钟点工，地址贾汪区龙湖南路玺悦龙城，打扫卫生做饭，下午2点~6点，2000元，单休，能接联系，张老师

招聘 中山南路现炒浇头面馆 招聘厨师一名 切配副炉一名 工资面议电话

云龙湖新盛广场招聘长期刷碗 薪资待遇私聊，包食宿 电话联系：

南边街招烫工

京东年前短期工 欢迎推荐 仓储分拣装卸接货仓 -------------------- 薪资标准: 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】 叉车工210/天【190+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、麦富迪170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 【岗位】 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等； 【班次】 仓储8:00~20:00/12:00~24:00 （忙时会有加班） 分拣7:00~19:00/19:00~7:00 （不加班） 【食宿】 管住，6人空调间，园区餐厅。 【要求】 ⚠年龄:18~50岁，男女不限 ⚠工期至（腊月二十八） -------------------- 地址:德州.齐河开发区 ☎【同步】

1.29鱼嘴安吉物流大量招聘 上午面试 返费打卡15天500元（含税） 岗位介绍：物流工（长期工，赛力斯三厂上班） 18-45岁，不要临时身份证，可接受复印件 工资待遇：物流工21元/小时，叉车工23/小时， 每月29号发上月工资 可以预支 吃住：自费工作餐 ，提供住宿住：(体检合格后安排宿舍，，），最好自己有交通工具 下午13：00在五菱公交车站集合，联系姜老师

日结，19元每小时 不压工资，今晚夜班20.20集合 固戍地铁站附近，挑水果 要50人男女不限 18到54岁，车间冷，8到9度 自带厚衣服，不能穿拖鞋，短裤 报名电话

潮阳和平粤华路招：分拣，建包， 180元/天 联系电话：

本厂大量招装卸工，叉车工，年龄50岁左右，年前年后都可以，有去的抓紧报名，报名电话。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

截止到12.15号之前报道入职，额外奖励6000元 【】（分三个月发放） 高工价来了月入10000 薪资及福利待遇： 【小时工】 每月保底工资9000，月结，包吃包住，一日三餐免费 【推荐奖】：介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人 【外地求职者凭车票预留面试名额】工作地点在无锡 招聘16~53岁

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明天需要一位。

小型宴会布置，，责任心强，工作时间相对自由，有单工作，无单休息。每个月休息时间4天-10天甚至15天不等有淡旺季之分。工作架构简单，准备物料，进场，撤场，道具归类仓库，需要打气球，技术不会可教。工作时间常在周五周六周日和法定节假日，平时不忙的时候工作时间多数在下午和晚上。按照单休8小时工作制，我们实际工作时间达不到。有感兴趣的可以详细了解一下。

岗位名称：信息与控制工程学院科研助理（电磁与智能感知科研团队）；仿真软件开发工程师；科研经费管理助理。 岗位要求：1.本科及以上学历；2.年龄不超过38周岁；3.熟练掌握C++、Python等编程语言。 薪资待遇：具体薪资范围及相关福利面议。

一、现场运营管理 包裹处理监督 确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行，减少错分、漏扫等问题。 监控高峰期（如大促期间）的产能，合理调配人力和资源，保障时效。 中转与运输协调 对接上级枢纽或下游网点，安排干线车辆或航空件的中转衔接，确保货物按时发出/到达。 处理异常件（如破损、地址错误），跟进问题解决进度。 二、团队管理与培训 人员调度 安排操作员、分拣员、装卸工等班次，应对业务量波动（如节假日）。 处理员工考勤、绩效评估，激励团队达成效率目标（如每小时分拣量）。 技能培训 培训新员工熟悉快递系统操作（如巴枪扫描）、安全规范（如防暴力分拣）。 强化服务意识，减少客户投诉（如派件延误、态度问题）。 三、质量与安全管控 时效与准确率 通过系统数据监控操作时效（如签收率、错分率），分析原因并优化流程。 定期抽查包裹处理质量，确保符合公司标准。 安全管理 监督场地消防、设备（如传送带）安全使用，排查安全隐患。 管理危险品识别、禁寄物品拦截，避免违规风险。 四、行政与成本控制 物资与设备管理 申领和维护操作工具（如扫描枪、打包材料），控制耗材浪费。 协调场地5S管理（整洁、标识清晰）。 成本优化 分析人力、运输等成本，提出降本方案（如调整排班减少加班费）。 对接供应商（如外包劳务、车辆租赁）谈判价格。 五、其他职责 跨部门协作：与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。 数据上报：向区域经理提交日报/月报（如处理量、客诉率）。 应急处理：应对突发情况（如暴雨导致爆仓、系统故障）。 关键能力要求 熟悉快递业务流程和ERP系统（如菜鸟、顺丰自研系统）。 具备抗压能力和现场问题解决经验。