招聘：工地小工1名、车间生产工人1名。 要求：1、年龄25岁到50岁 2、有团队合作精神、能够适应工地生活和车间工作环境。 3、工资包月、包住、不包吃。

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二、岗位职责 1. 负责施工现场强电系统（高压、低压配电、动力设备、照明系统、电缆、桥架敷设、配电箱/柜安装调试等）施工安装、接线、调试及日常维护工作，严格按照施工图纸、技术规范及施工方案开展作业，保障施工质量与进度。 2. 负责施工现场弱电系统（监控安防、网络布线、电话通信、门禁系统、消防报警、楼宇自控等）的管线预埋、设备安装、线路测试、系统调试等施工工作，确保弱电系统正常运行。 3. 熟练进行强弱电线路的排查、故障维修，及时处理施工及运维过程中出现的电路问题，杜绝安全隐患，保障施工用电安全。 4. 协助项目负责人进行施工前的技术交底、材料清点、设备检查，施工过程中的质量自检、工序交接，配合监理、甲方完成验收工作。 5. 严格遵守施工现场安全管理规定、用电操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，杜绝违章作业，负责施工工具、设备、材料的妥善保管与维护。 6. 配合团队完成项目现场的文明施工、成品保护，做好施工记录、隐蔽工程记录等资料整理，确保施工流程规范可追溯。 7. 服从公司及项目负责人的工作安排，完成上级交办的其他强弱电施工相关工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑水电安装等相关专业及电力证书者优先，有系统的强弱电施工知识储备。 2. 工作经验：2年及以上强弱电施工相关工作经验，有建筑工程、写字楼、商业综合体、小区配套等项目施工经验者优先；有独立完成强弱电施工、调试及故障处理的实操经验。 3. 专业技能： - 熟悉强弱电施工图纸、施工工艺、验收规范及国家相关电气安全标准，能独立看懂施工图纸并按图施工； - 熟练掌握强电配电、照明、动力设备安装调试，弱电布线、监控、安防、消防报警等系统施工技术； - 具备电路故障排查、设备维修能力，熟悉各类电气设备、线缆、配件的性能与使用方法； - 能熟练使用电钻、压线钳、万用表、兆欧表等强弱电施工工具及检测仪器。 4. 资格证书：持有低压电工证（必备），有高压电工证、弱电工程师证、消防设施操作员证等相关职业资格证书者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪3500-4000元（根据工作经验、技能水平、持证情况面议），薪资发放准时，项目奖金。 2. 福利：缴纳五险一金，出勤餐补、高温补贴、节日福利、年度体检；定期开展技能培训，提供晋升空间。 五、工作地点 根据公司项目安排，主要负责本地及周边地区工程项目施工，可接受短期异地调配者优先。

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岗位：高薪诚聘生鲜配送司机 职位描述: 1、负责所在城市全城食材配送（主要为蔬菜、肉蛋、米面粮油,酒水饮料等)。南京浦口，六合，滁州，栖霞，玄武，鼓楼，建邺区域都可安排上岗。 2、年龄：20-50岁，无案底或犯罪纪录，C1或C2驾驶证（实习期也可以），无车司机或自备车金杯、依维柯、新能源等面包车型均可; 3、能接受夜间工作,夜间1:00点前到达仓库,配送第一趟在上午8—9点结束，最晚不能超过10:00送完； 4、熟悉基本手机软件操作，能够独立使用App软件进行送货签到打卡(会有相关培训); 5、负有责任心,踏实稳重,送货过程文明礼貌,服务到位; 6、有相关城市配送经验优先。服务时间灵活、固定区域就近安排； 7、带车月均收入10000元-16000元，不带车司机8000元-11000元，，按趟计费多劳多得上不封顶，早结束早下班不影响白天其它业务。备注：无任何加盟费，不需要交押金 原标题：《美团快驴招聘货运司机》

【菲尼克斯一号】装配工/开机工 空调坐班+缴纳社保+提供住宿！ 装配工 — ，18-37岁，超龄不要，能接受倒班，吃苦耐劳； — 有电子厂装配经验，手工操作灵活； — 主要负责手工组装小零件，坐班； — 菲尼克斯正常离职出来的需要满三个月以上才可以二次面试，查不出来不予录用。 开机工 18-37 岁，能接受倒班，吃苦耐劳； — 有电子厂开机、开设备经验，手工操作灵活； — 主要负责开机、开设备进行自动装配，站班； — 菲尼克斯正常离职出来的需要满三个月以上才可以二次面试，查不出来不予录用。 上班时间：12小时两班倒为主，具体根据部门安排，一周一倒班，吃饭不扣工时； 工作环境：配有中央空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效（达标发放），12小时约288元/天，根据具体出勤工时计算，。 工作地点：南京市江宁菲尼克斯路36号。 月收入7000-7500元，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐，可安排宿舍（宿舍在华瑞工业园，距离厂区7公里，，，住宿免费，水电平摊，）； 2.入职体检免费 3.后期根据单位考核择优可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金，享受各项福利待遇。 优势：缴纳社保、空调车间、免费体检。

工作内容： 1、协同相关部门，在拍摄前完成人物造型、服饰、道具及场景的构思与图纸设计； 2、负责项目宣传相关物料的筹备，包括剧组宣传海报、角色剧照、宣传画册等内容的制作； 3、参与现场布景、道具摆放及环境布置等工作； 任职要求： 1．热爱设计领域，具备扎实的设计功底与创新思维，能独立开展创意构思并解决实际问题； 2．工作中关注细节、重视品质与执行效率，确保任务按时交付； 3．工作态度认真积极，对细节把控有敏锐感知； 4．具备良好的沟通能力，理解团队协作的重要性并能有效配合团队作业。

岗位职责： 单休介意者勿扰 1. 招聘与配置：落实招聘方案，发布招聘信息，筛选应聘简历，组织面试流程，办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续。 2. 培训与发展：统筹新员工入职培训工作，配合各部门开展岗位技能提升培训，关注员工成长及能力发展。 3. 薪酬与绩效：统计员工出勤情况，协助推进绩效考核实施。 4. 员工关系：解答员工疑问，处理投诉事项及劳动纠纷，促进良好的用工环境。 5. 基础管理：核对考勤数据，管理员工人事档案、花名册、劳动合同等基础信息资料。 岗位要求： 1. 年龄/经验：50岁以下，具备2年以上人力资源相关工作经验，有制造业技术类岗位招聘背景者优先考虑。 2. 专业知识：大专及以上学历，了解《劳动合同法》及相关人事法律法规。 3. 技能：熟练操作Office办公软件。 4. 其它：具有良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，工作积极主动，能适应高效工作节奏

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