招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

明茹电商仓库急聘： 一、急聘（电商客服）有传统电商经验客服、淘宝天猫，拼多多，等 售前售后客服， 年纪不限，有意者请致电.月休/2天（保底4000/月薪）。 二，急聘（电商仓库普工）理货，验货，入库，发货，打包等 ，年龄18一45岁，干活轻松。月休/2天（保底4500/月薪）。 地址：江宁区滨江开发区窑山工业集中区上湖路12号（导航：明茹女鞋仓） 联系电话：邓先生

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递扫描员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

南京京东常温中小件仓（南京常温B综合1号库） JDL 京东物流-南京溧水常温小件仓-招聘正式工25人： 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，分货、发货、盘点； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资到手6-6.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：白班8-8点，发货员12-24点（发货员是中班有15元/天额外小夜班补贴）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-45周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 面试地址：溧水中国电商直播基地C5-1

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

大龄工52以下长白班不体检 分拣：男女不限，52岁以下，综合5400，5000+200全勤+200绩效 工作内容：可回收用品分类（纸盒子、塑料瓶、衣服、鞋子等） 工作时间：7:00-19:00左右，午休1小时；具体时间根据现场安排，月休2天，每月15号发工资(生活困难可预支生活费)，包吃午餐，包住（4-6人间，水电均摊）

根据订单进行发货，整理库房，收货，

配货发货普工实习生

医疗器械店分捡货

南京 轨道交通活儿：明天下午一点面试 气保焊，要求:不锈钢和碳钢，单道焊 优先全融透， 外管成型漂亮，45/时 铆工，二铆 45/时 大铆48/时 要求 识图能力强 持证 脑子灵活 会调型 板材和型材 都做过的优先 不体检 吃住都有 电话（）

竹山路口招白天一个，现在能上班优先，计件为主鸽子勿扰，喜欢请假的勿扰。谢谢合作，不成勿扰，电话

【格力电器】正式工五险一金，每月稳定26-28天出勤，工资有保障，纹身不要！大量接受实习生满16周岁即可！招聘岗位：根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊)；，16-40周岁，超龄、有违法犯罪记录、二次入职一律不接收，初中以上学历，身体健康，无不良嗜好;能适应加班、倒班；上班时间：12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班。底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕！！工资以外，奖金福利如下：1..单位给餐补6.5元/天自己买的吃，厂区有食堂南北风味，菜系齐全，提供餐补和免费下午茶，厂区设有健身房、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球室等；2.提供免费宿舍：2人/间，内有空调、冰箱、洗衣机、热水器、独立卫生间等，享受水电费补贴60元/月。3.，年终奖现金4000+4000商城卷根据入职时间递减，免费发放四季工作服及劳保用品；4.享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴，以及带薪年假、定期体检、工会活动、全员幸福日等。发展通道：（1）管理序列：熟练工→班长→技术管理→科室主管→分厂领导→更高发展；（2）技术序列：熟练工→初级技工→中级技工→高级技工。工作地点：南京市江宁区乾德路

【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入9000-15000工资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养， 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢! 欢迎加入我们。

南京市秦淮区招贴砖

雨花区红星仓库普工 不用体检+当天可安排住宿 工作内容：猪肉分割、称重，简单易上手，车间温度2—8度 工作时间： 分割岗位：9点—17点 电商岗位：13点—01点 屠宰岗位：18点—凌晨2点 要求：男女不限20~45岁 待遇：集体计件工资5500元左右，多劳多得，平均180—230/天，每周可预支500元，每月15号发薪， 食宿：包住宿，自己先出12元/餐，公司次月补贴9元/餐，折算3元/餐 工作地址：雨花区环保科技园红星肉食加工中心 面试时间：周一~周四15:00。

今天12.30点厂门口集合面试 平安水果物流公司招 长期工，长白班 岗位 1.包装水果(猕猴桃)计时20元/小时+计件制，，工作环境干净，月综合工资7000-9000 2.贴标签 工作内容主要负责打标签，男女不限，要求，18-38岁以下，高中以上学历，会电脑基本操作，20元一个小时，长白班，月综合工资6000-8000 3.上料码拖，普工年龄18-40岁，计时+计件制，月综合工资6500-10000/月， 要去报名， 身份证手机号码发给我 联系电话

招聘仓库 长期小时工 俩班倒 23元/小时 免费工作餐 招的是仓库，理货，配货，装卸等 工作由厂里领导安排 月入7000左右 面试成功以后需办健康证后再上班 地址：罗泾 下午1点面试。

招工 淘宝电商仓库打包工 待遇优厚 不会的现学可以学很简单 1.打包工加汽车脚垫TPE上层雪妮丝下料，加雪妮丝包边钻孔，工资4500到6000， 地址:兰山后岗头 电话:

❤【 天津极兔小件仓 】随时安排 满月4⃣0⃣0⃣元试岗补贴 俩月2⃣0⃣0⃣元额外补贴 厂内管吃管住➕免费三餐 装卸薪资7000-10000元/月 普工薪资6000-80000元/月 装卸工:18-53周 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至10000左右！ ✅岗位：快递转运中心快件装卸（有传送带），分拣，扫描，翻面单，拆倒包等等，都是小件！ ✅食宿：包吃三餐管住，4-6人间，有空调，全自动洗衣机，能洗澡，水电费自理！ ⚠入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装，，需要体检也可带体检表。需正常办离职！ ☎

信息更正 尧化门仓库招聘大龄工 60周岁以下，男女均可。 稳定长期的员工，有困难可以预支工资。 ✅✅打包计件小时工： 工作时间： 下午5：30到12：00左右，6.5小时左右 130元--160元/天，根据个人干活的能力。长期工，有困难可以预支工资。需求3-4人 跟车、装卸工 凌晨4：30到8：00左右送货，回来搞卫生，9：30左右结束休息。 13：00卸货半小时休息，一周1-2次。 下午5：30—23：00装卸货结束。 月薪6000-6500/月，包吃包住，包2顿，早餐自理，有困难可以预支工资。需求2-3人 ❇❇公司对接客服 王主管

岗位职责： 1.负责指定商圈（3公里范围内）的餐饮订单骑车配送，固定门店取餐，极少爬楼单，日均配送40-50单 2. 熟练使用手机导航工具规划最优配送路线，确保准时送达并有效管控客诉 3.严格遵守食品安全规范，持有效健康证上岗，保持餐箱清洁及配送过程卫生安全 4. 全职需按排班执行早6:00至18:00工作时段， 晚班17:00~02.00； 兼职时间灵活可协商 5. 入职即配发专用餐箱及工装，无任何押金或扣款，工资支持周结 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外骑行及短时高强度工作节奏 2.有骑手/送餐相关经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强者亦可考虑 3.持有有效健康证，具备基础手机操作能力，能熟练使用导航及接单APPn4.诚信守时，服务意识强，具备良好的沟通能力与应急处理能力 5. 接受全职或兼职合作模式，服从站点基础管理与调度安排

南京上汽华为物流招聘 1.岗位需求：男女不限 ❶叉车工 （必须有质监局的绿本证） ❷拖车工 ，普工 2.年龄要求: 叉车工：18-40岁以内（四角定位熟练的，可以放宽1-2岁） 普工、拖车工：18-35岁以内（有经验的，优先考虑） 3.薪资待遇： 叉车工 23 /时 普工 20+1 元/时（1元为在职奖励） 4.工作时间：前期长白班，后期全部二班倒，每天10-12小时 5.吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 .5元/餐，先吃后补，住宿免费。水电费平摊！ 6.面试时间：提前一天提交名单预约面试 7.面试地址：秦淮路69号 ⚠⚠⚠，每个月 15 号发上个月的工资， ，离职需 提前 1 个月申请，！！、有纹身，，体检不合格，一律不要！。

1、依据公司业务发展规划，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营执行，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，结合实际运营数据推进资源调配、运输过程管理、车务与人员管理以及运力协同等工作； 4、搭建标准化的运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集中化管控机制建设及车辆配置合理化等专项工作，持续迭代业务管理体系，探索新业务模式与网络布局，实现成本、效率与服务质量的稳步提升，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源相关业务的成本预算编制与过程管控，跟踪关键费用变动，识别异常并开展分析，提出可行性优化方案并推动实施落地； 6、跟踪评估项目运行成效与产出回报，编制项目总结报告，提炼可复用的经验成果，助力标准化作业流程（SOP）的完善与推广。 任职条件： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，具有新能源重卡商用车队运营背景者优先考虑； 3、熟悉大宗商品物流、短途运输等行业运作模式，掌握运输环节的规划、组织、管理与调度流程； 4、拥有良好的团队领导能力、项目推动力与成本控制意识，具备较强的系统性思维和创新思维； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够预判潜在风险，并有效应对突发情况

急缺骑手有无经验均可!!! 【春季入职奖励】 车电600 住宿800 新人奖励1600 随工资直接发放 公司开的站点驻店配送，站长面试办理入职，没有押金，没有所谓的总部谨防上当受骗 我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，配送范围稳定，驻店式 【工作内容】 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，只在一个站点取货就行，都是顺路单! 【配送物品】 生鲜水果类及生活用品类 【岗位特色】 1，站点取单：无需抢单，系统派单，顺路单。 2，单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均80-100单(即每天保底400元起)3。工作时间：轮班8h 【招聘要求】 1.18-50周岁，能吃苦耐劳 2.会骑电动车，会导航，各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询我。 【求职注意事项】 1.我们属于美团旗下小象直营门店绝非三方中介 2.办理入职手续不存在任何费用 3.可提供工作必要的专用外卖车(不强制要求，求职者可自行安排) 4.面试地点认准对应线下运营门店 非常欢迎您的加入!!

29号下午一点面试 日结220~240元/天 【浦口‬安吉】 操作工/拖车工/铲车工（需绿本） 入职需要提供无犯罪证明 【工资结方算‬式】操作工/拖车工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天‬第五天发第四天工资。 ，18～45周岁，或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班‬间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿220元/月(水电平摊）， 【面地试‬点】浦口区智达路6号 【工地作‬点】浦口区浦泗路18号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿（） 【面试时间】29号周天下午一点面试。

岗位名称：叉车工；扫码员； 岗位要求：叉车工：1. 年龄不超过45周岁；2. 必须持有叉车证书；3. 必须会驾驶叉车。 薪资待遇：叉车工薪资为每小时25元，工作时间每天约为10小时，月薪范围在6000～7000元。扫码员薪资为每小时19元，每月保底200个工时，综合工资约为5000元，并且有住宿补贴或其他补贴。叉车工打卡满15天给予额外500元补助。工作地点：南京（此项不包含在岗位要求中）。

搬运工 工作地址:南京市鼓楼区莫府东路106号 长客物流中心6号仓库雷商贸驰（快达饮料） 4500包吃包住

码垛工 7点到19点两班倒 一个月 码垛，不穿无尘服站班冷库上班 40到50岁

岗位职责: 1.负责货物的装卸作业，保障物资在运输过程中的安全 2.负责集装箱的日常管理与维护，确保设备稳定运行 3.协助处理集装箱相关事务，保障供应链各环节高效衔接 任职要求: 1.具备较强的体能和耐力，能胜任长时间站立及重物搬运工作 2.具有良好的团队协作意识，能与同事共同推进任务完成 3.具备基本的沟通能力，可与客户及相关职能部门顺畅协调