工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户； 2.向客户传递品牌理念与价值主张，点燃其对理想出行生活的向往； 3.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的独特优势； 4.提供专业试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车疑虑； 5.打造卓越的到店体验，持续提升零售门店服务口碑，培养忠实用户群体； 6.与团队成员紧密协作，共同推进门店销售任务达成，提升整体业绩表现； 7.积极参与各类市场推广活动，助力潜在客户发掘与用户增长； 8.联动交付与售后服务团队，协同处理客户问题，并提出优化建议； 9.维护门店陈列规范及后区管理标准，确保展车、展示设施及环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，认同企业文化和价值观，乐于在创新性平台上投入工作； 2.具备良好的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 3.拥有强烈的团队协作精神，主动支持同事，通过协作实现共同目标，乐于交流反馈； 4.具备出色的表达与沟通技巧，待人真诚热情，能自然流畅地与客户互动交流； 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获取正向激励，保持活力； 6.对智能汽车、科技应用及未来出行方式有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能； 7.具备良好人际敏感度，善于倾听，能够站在客户角度思考问题，产生共情； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排，适应动态变化的工作节奏。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富的晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动聊：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息传递给评估专员，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实上级安排； （4）目标感强，渴望增收，追求进步，不甘平庸，具备持续学习与自我提升意识； （5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游服务等以沟通交流为主的工作经验者优先录用；

岗位职责: 1. 向意向客户提供建议，协助其做出合理的购车决策； 2. 主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类问题； 3. 维护客户关系，持续沟通以准确把握客户需求变化； 4. 参与销售方案的规划与改进，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及主动服务客户的态度； 2. 熟悉汽车领域基本知识，能准确传递产品信息； 3. 工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4. 拥有协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型； 2. 主动维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案； 3. 负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行； 4. 定期回访客户，汇总市场信息，快速响应并处理客户疑问； 5. 与团队协同协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2. 热爱汽车领域，具备一定的市场洞察与分析能力； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4. 工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定； 5. 注重客户体验，具备提供高水平服务的能力。

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家 为什么选择我们？ 1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连 2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量 3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准 4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门 5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市 √无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得 √完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案 2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容 3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展 4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人 岗位职责： 1.入驻汽车等门店，负责店内的基本服务等相关事务； 2.能快速融入店内团队，并与门店销售保持良好的协作关系； 3.协助门店销售获取置换车辆线索，主导客户置换线索的跟进，配合完成车辆置换全流程服务； 4.搜集区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能信息，定期维护老客户关系，拓展新客户资源； 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统学习新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深：独立应对复杂客户需求，熟练运用专业知识为客户设计高价值置换方案，业绩优异者可参与团队指导，向行业专家成长。 区域城市经理：统筹区域内团队管理与业绩达成，参与制定区域市场策略，通过专业能力与管理经验，带领团队开拓区域市场。 大区城市经理：全面负责城市新能源汽车置换业务运营，对接厂商资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。 这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可进一步了解~ 岗位职责： 1. 达成公司制定的车辆销售目标； 2. 负责工作账号的推广运营，包括图文、视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等指标； 3. 依据公司SOP流程，落实售前讲解与报价评估、售中手续办理及交付培训、售后问题解答与维保服务，提升客户满意度； 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新； 5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放； 6. 主动参与各类培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能； 7. 执行日常销售工作及上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 热爱房车领域，具备产品营销热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上引流），对销售转化或个人IP运营有强烈兴趣； 2. 性格外向积极，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效的执行力。 另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1. 建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新； 2. 负责展厅日常管理，保持车辆整洁、环境有序及安全保障； 3. 主动参与各项培训，熟练掌握行业动态、产品知识及操作技能； 4. 完成销售相关日常工作及上级交办的其他任务； 5. 从事房车销售，具备销售经验者优先，无需电销，侧重客户关系维护。 任职资格： 1. 热爱房车领域，有意愿推广产品，对销售或打造个人新媒体IP有浓厚兴趣； 2. 性格外向、积极乐观，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，行动力强。 另：公司提供单台车入股的小阿米巴合作模式，为有志于尝试创业的员工搭建合作平台，助力增收。

工作内容: 1.负责操作桥式起重机、门式起重机等起重设备，进行原材料、半成品、成品的吊装、搬运和摆放工作;2.严格按照操作规程和安全规范进行操作，确保安全生产; 3.负责起重设备的日常检查、维护和保养，及时发现并报告设备故障; 4.配合生产部门完成生产任务，提高工作效率; 5.完成领导交办的其他工作 工作要求: 1.年龄在55周岁以内 2.持有有效的行车证 3.具有五年的行车经验

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一：货物仓库搬运312一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时26，一天计薪12小时，按照312一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证者优先 4. 形象气质佳，抗压能力强，具备团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更佳

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岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

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整车装调技师工作职责：1.负责装配前的材料和工具准备，按生产计划完成整车及相关产品组装、产品制造；2.负责按技术规范，精心安装、调试整车、工程交付项目现场安装施工、自动驾驶系统组装等；3.结构件、标准件、辅料、打包物品采购及物料保障；4.矿卡、挖机、电铲自动化改造，自动驾驶电器柜、激光雷达、顶部支架组装测试工作；5.整车、工程安装中发现的问题进行反馈及改进建议；6.领导下发的其他生产、装配、售后维修等工作。任职资格：1.专科及以上学历，汽车维修等专业，3-5年工作经验，其中两年以上汽车主机厂修理、装配工作经验，能看懂电路图；2.具有一定的汽车维修理论知识和技能，熟练使用整车装配专用设备，能够对汽车基本故障进行检查、判断和维修；3.工作态度良好，责任心强，刻苦耐劳；4.持有汽车维修技工/技师证书，有驾驶执照。

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轻卡销售，协助拍摄及产品直播，工作比较轻松。

本公司拥有多个获客渠道，单量充足无需担忧 工作内容： 1. 负责车辆的取送及发车，完成人员接送与客户接待 2. 取送车过程中拍摄所需资料和视频素材 3. 办理合同签署，落实车辆安全封控措施 4. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 5. 持有效驾驶证，具备进取心、高情商，无犯罪记录 6. 客户提车前完成车辆整备工作 任职资格： 1. 年龄要求21-28岁，持有C2或以上驾照，具备安全驾驶能力，服务意识强，沟通表达能力良好 薪资架构： 1. 底薪3000元+300元满勤奖+业绩提成 2. 提成构成：取送车按里程计费，销售保险享受30%提成，个人订单提成20%，好评额外奖励10% 福利待遇： 1. 公司提供住宿及工作餐，营造舒适办公环境 2. 可使用公司车辆用于上下班通勤 3. 定期组织团队建设活动，费用由公司承担

岗位职责： 1. 入驻各大品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 快速适应门店工作氛围，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展置换业务，完成客户旧车信息收集，协助推进车辆置换流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时获取并分析市场资讯，总结二手车销售经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员应聘。

能独立施工车辆维修判断故障优先

卡丁车安全教练35岁以下，做事细心负责。卡丁车安全指导、发车收车、场地维护薪资福利:20元/小时报名时请备注“南京奇贤日结”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:中山门大街9号紫金坊

工作职责： 1、调研所辖市场的动态信息，掌握区域市场现状，并承担当地市场拓展相关工作； 2、执行所负责区域的年度、季度及月度销售计划，推动各项销售目标的分解与达成； 3、维护现有服务商和经销门店关系，组织开展店面运营及服务商培训工作； 4、统筹区域内经销商及其团队成员的培训、激励与业务指导； 5、跟踪经销商销售进展，协助其优化销售策略，提升出货业绩。 任职要求： 1、具备汽车后市场行业认知或有服务经销商经历者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，思维条理清晰，具备较强责任心与抗压能力； 3、拥有良好的人际沟通与商务谈判技巧，协调组织能力突出； 4、工作积极主动，富有激情，具备团队协作意识及一定的市场开拓意愿； 5、自我驱动力强，能接受长期出差安排，执行力佳，恪守职业操守。 本岗位需常驻外出差 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00； 2、福利：团队培训、节日福利、团建活动、五险、年终奖； 3、薪资：底薪+绩效+提成+季度奖+年终奖。

每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成丰厚，具有较大增长空间。感兴趣的朋友欢迎了解！ 岗位职责： 1.达成公司制定的车辆销售目标； 2.负责工作账号的内容运营，包括图文、短视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等相关指标； 3.依据公司标准化流程，开展售前讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持，提升客户体验满意度； 4.建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新； 5.保持展厅整体环境整洁，保障展车清洁、安全与有序陈列； 6.主动参与各类培训，深入学习行业动态、产品知识及业务操作技能； 7.完成日常销售事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.热衷于房车领域，具备产品推广热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上获客），对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣； 2.性格外向积极，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3.自律踏实，吃苦耐劳，有较强的赚钱动力和高效执行力。 另：公司设有单台车合伙制“小阿米巴”模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

1. 以饱满的热情迎接每一位到店客户； 2. 提供专业细致的讲解，传递品牌理念，点燃客户对理想出行方式的向往； 3. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的独特价值； 4. 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车过程中的担忧； 5. 打造卓越的服务体验，持续提升零售门店客户满意度，培养忠实的品牌传播者； 6. 与团队紧密协作，共同完成门店销售任务，不断优化业绩达成能力； 7. 积极参与各类市场推广活动，助力吸引并开发潜在客户资源； 8. 协同交付与售后服务同事，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈； 9. 严格执行零售中心的陈列规范，保持展车、展具及整体环境的整洁与高标准呈现。 职位要求 1. 大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，认同公司企业文化与价值观，乐于在创新平台上投入工作； 2. 具备强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技领域，持续学习并精进专业知识； 3. 拥有良好的团队协作精神，主动支持同事，通过协同合作实现共同目标，乐于分享与交流； 4. 具备出色的沟通技巧，真诚待人、热情洋溢，能与客户自然流畅地互动，如同朋友般对话； 5. 能在快节奏环境中保持高效服务，从客户互动中汲取动力，始终保持积极状态； 6. 对智能汽车、科技创新及未来出行方式充满兴趣，能够快速掌握新产品功能； 7. 具备良好的人际敏感度，善于倾听，能够站在客户角度理解其需求与感受； 8. 可根据业务需要灵活调整工作时间安排，实际工作时段将依据运营需求确定。