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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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洛阳洛龙区新能源厂/操作工/简单轻松
6000-8000元/月
新能源厂操作工车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成新能源、液冷、军工、通讯四大部门产线的组装、检测、包装等基础操作任务
2.严格执行车间安全规范及标准化作业流程,保障产品质量与生产安全
3. 配合班组长开展设备点检、物料领取及工位5S日常维护工作
4. 根据订单需求在四大部门间灵活调配,快速适应不同岗位操作要求
5. 接受合理加班安排,确保订单准时交付
任职要求:
年龄18‑40周岁,不卡学历,不限经验
无犯罪记录,无大面积纹身、明显烟疤
综合20元/小时,计件模式,综合月薪6000‑8000元,多劳多得
2‑6人间宿舍,月租200元,水电平摊
面试须知:
携带身份证原件、毕业证复印件
面试严禁穿短裙、拖鞋、短裤、破洞裤
洛阳安能月6千招电叉分拣包吃住
5000-7000元/月
普工包吃包住11-20人月结
【公司直招,非中介,不体检不收费!!】
岗位职责:将货物分拣放置指定位置,无经验者公司进行免费培训,30分钟可上手;
岗位福利:到手一般5千左右(能力强者上不封顶),包吃(提供三餐),包住(有中央空调,热水器、等),食宿均在园区,各类带薪假(年假、婚假、陪产假、产假等),内介有奖金,夫妻入职可享外宿补贴400元/月。公司直招,非中介,不收取任何费用、不体检、工资准时发放:
任职要求:
年龄 22-48 周岁,基本的字认识,有分拣劳动经验优先;
工作地点:洛阳市偃师区岳滩镇洛阳畅通物流园
/36 【开工奖励6K】★电动玩具贴标★320一天+月9000可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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普工长期日结220元/天免费一餐
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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智能小米组装/320一天/9500保底/不限制经验/管吃住/0费用入职
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底
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入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
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小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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郑州富士康,6000-7500元/月,大量长期招聘普工/技工,年龄18-48岁
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郑州富士康A事业群火热招募中,返费最高7300,(包含仁海补贴100,被褥折现100,介绍朋友100)
小时工最高26.5+200(包含仁海补贴0.5元每小时,被褥折现100,介绍朋友100)
招募政策
员工政策
[玫瑰][玫瑰]一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6,500元(含税)+300
老派遣工:7,000元(含税)+300
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)+300
老派遣工:6,500元(含税)+300
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5,500元(含税)+300
老派遣工:6,000元(含税)+300
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
[玫瑰][玫瑰]二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)+0.5
老派遣工:26元/H(含税)+0.5
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)+0.5
老派遣工:25元/H(含税)+0.5
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)+0.5
老派遣工:24元/H(含税)+0.5
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
[玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定义
[太阳]老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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一、【薪资构架】
1、综合工资:7800-8500元/月(保底7800,每月10号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资)
2、工作时间:每个星期六天,每天十小时,除外都算加班时间(,加班自愿)
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【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元
1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;
2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:7800-8500元/月
【小时工】纯工价30--30元/小时
1、平均10-12小时/天,工资300元/天
2、每月上班26左右,左右,月均工资8000/月
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、全勤奖500元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴800/月
4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和 。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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三、【招聘要求】
经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
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注意:二次入职无费用!
面试时间:
上午08:30-11: 00
下午1:30-3:30
日结312/天月结月结包吃包住免费体检纯工资无套路 奇瑞小汽车打螺丝
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月薪8000日结
[红包]薪资:月结27/H
27×11=297+26餐补=
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18-40工, BMI28以下,包吃包住,面试当天安排宿舍
洛阳洛龙区招家电清洗、家电维修、管道疏通/测漏、水电、家具安装
1-1.5万元/月
家电清洗测漏家具安装家电维修管道疏通水电工20人以上日结
洛阳市洛龙区招家电清洗、家电维修、管道疏通/测漏、水电、家具安装
河南洛阳安装工岗位招聘2名人员,要求有责任心、细心好学。薪资为4000-8000元。
其他安装维修家具安装
安装工岗位招聘2名人员,要求有责任心、细心好学。薪资为4000-8000元。
洛阳海澜之家服装厂普工
4000-6000元/月
服装厂普工车间免费培训交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
车间干净,计件没有压力,恒温车间 不用穿工装 有工作经验优先 没经验公司安排带薪培训
打孔密集架1-2人
档案柜密集架安装带滑道
不懂得自己抖音搜索
不要盲目打电话
需要专业的
手摇滑道式密集档案柜
一、工具准备
水平尺、冲击钻、M8膨胀螺丝、十字螺丝刀、橡胶锤、垫片、扳手;2人以上配合施工。
轨道分两种:地上明轨(旧房直接装,推荐)、预埋暗轨(新房地面开槽)
二、完整6步安装流程(从下往上)
第1步:放线+铺设固定地轨(最关键,决定滑不卡顿)
1. 按档案室布局弹线定位,两条轨道必须完全平行;
2. 先临时摆好轨道,把底盘放上面来回滑动测试顺滑度;
3. 确认无卡滞后,打孔打膨胀螺丝固定;地面不平用薄铁片垫片找平;
标准误差:1米内水平偏差≤1mm,整条轨道总长偏差<2mm
4. 轨道两头装好限位挡块,防止柜体滑出脱轨。
第2步:组装底盘,落位轨道
1. 分段底盘用螺丝拼接锁紧,完整放在两条地轨滚轮上;
2. 底盘后方加装防倾倒拉片(靠墙固定,防止满载翻倒);
3. 手动推动底盘,全程滑行无卡顿、无左右晃动才算合格。
第3步:立立柱、安装侧板与摇把传动
1. 四根主立柱垂直卡入底盘卡槽,全部螺丝预紧(不要一次性锁死);
2. 外侧侧板开孔一侧装手摇转盘、制动锁;内侧靠墙侧板无摇把;
3. 连接内部齿轮传动杆,转动摇把,测试底盘同步左右移动;
4. 水平尺校准立柱垂直度,确认竖直后再把所有螺丝彻底拧紧。
第4步:安装顶板、防尘板、门框
1. 顶部盖板对齐卡扣压紧,安装顶部防尘挡板;
2. 外侧封上门板,门缝统一控制1–3mm,开关顺畅不刮蹭。
第5步:内部层板、挂板组装
1. 挂板卡在立柱可调圆孔上,均匀分层摆放;
2. 层板平稳架在挂板卡槽内,按压无松动;常规档案柜标配6层可调节隔板;
3. 挡书条全部卡装到位,防止档案倾倒滑落。
第6步:整体调试+安全验收(必做)
1. 摇动摇把:整列柜体开合顺滑、无异响、不跑偏;
2. 锁止测试:关闭制动把手,柜体完全锁死无法推动;
3. 满载模拟:均匀放置重物,检查柜体无倾斜、底盘不变形;
4. 收尾:紧固所有松动螺丝,清理施工杂物。
三、旧柜拆除+重装简易顺序(你之前23组工程适用)
1. 清空档案 → 拆层板、门板、顶板 → 拆解架体立柱 → 松开底盘 → 拆除旧地轨;
2. 清理地面 → 按上面6步反向新装即可;原有完好轨道可以重复利用。
四、高频踩坑注意事项
1. 地面瓷砖打孔:先用玻璃钻头开孔,防止瓷砖开裂;
2. 不装防倾倒装置:装满档案后极易侧翻,验收必不合格;
3. 轨道不平:后期越用越卡,摇起来费力还磨损滚轮;
4. 制动锁一定要装:人员进入柜间取档案时,必须锁死两侧柜体。
五、
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【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
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4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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