
强电工小工水电工
鲤城区招精装修公装水电工、强电工5名。精装修水电安装经验丰富、能独立看懂平面图、系统图、剖面图、节点图、大样图等相关图纸,并带人施工、安装。小工5名。以上岗位要求能吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理和工作安排。工作时间8.5小时。年龄40-50岁。没丰富安装经验的勿扰!!!
低压电强电工电工
招聘商业园电工,要求55岁以内,持有低压电工证或高压电工证,同时具备高压和低压电工证者优先。需有三年以上实际维修经验。不包吃,后期提供住宿。薪资试用期4800元,一个月后5300元。月休三天,8小时工作制。上班地址在同集南路,东安后镇里附近。
强电工水电工3-6个月6-10人月结点工
泉州市鲤城区招大型工装水电工、强电工多名,要求干过大型工装精装修水电安装,能独立看懂平面图、系统图、剖面图、节点图、大样图等图纸。经验丰富、吃苦耐劳、踏实肯干。能和团队人员和平相处、配合施工工作,服从管理和安排。工作时间8.5小时,没丰富安装经验的、偷懒和混水摸鱼的匆扰!
运维技术员(包住,需带电工证)
5-6千/月
弱电工安装监控强电工水电工长期1-2人月结包工电工证
岗位职责:
1、负责厂区高低压配电系统、动力设备、空调系统等关键设施的日常巡检、定期保养与预防性维护;
2、快速响应并处理生产车间及公共区域内的设施故障、水电异常等问题,执行有效的维修、安装与改造工作;
3、严格执行安全操作规程,监控设备运行参数,识别并上报安全隐患;
4、完成上级安排的各项运维任务,准确填写巡检记录、维修报告及设备档案,协助进行能耗分析与节能优化。
岗位要求:
1、中专以上学历,年龄不超过50岁;
2、身体健康,;
3、熟悉水电安装、工程设备设施维修和保养;
4、会强弱电,动手能力强,有电工上岗操作证;
5、相关上岗操作证(制冷证、高低压电工证、压力容器证、焊工证等相关证件)优先;
【泉州】急招2个师傅给滴滴开车-5天结3000/无需带车
450-500元/天
网约车司机保险6-10人日结C1照驾龄3-5年
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【任职要求】:
1、男女不限。年龄21-60岁,身体健康.
2、持有c1或c2驾驶证即可.
3、符合法律法规规定的其他条件
【工作内容】:
1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
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日收入240-600/天,
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廊坊广阳区招工地小工/杂工、强电。小工240一天,大工350一天,一天工作9个小时,有住宿地方管住不管吃
300-370元/天
小工强电工1-2人
廊坊市广阳区招工地电工师傅、强电,大工350一天,一天工作9个小时,有住宿地方管住不管吃
临夏临夏市回族自治州招强电,工资打卡二把刀勿扰,懂图纸能独立完成,主要做主体预埋
300-400元/天
强电工
临夏回族自治州临夏市招强电,工资打卡二把刀勿扰,懂图纸能独立完成,主要做主体预埋,
广东中山火炬开发区招水电、强电师傅1人,点工,带手工具即可,半桶水勿扰,人走帐清
350-400元/天
水电工强电工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
中山市火炬开发区招水电、强电师傅1人,点工,带手工具即可,半桶水勿扰,人走帐清
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅
厦门市思明区学校物业招水电工,工资5500,交医社保,寒暑假轮休值班不扣工资。持有效电工证上岗,能过政审。
弱电工高空作业电工钳工3-6个月20人以上月结点工技术好专业师傅自备工具
福建宁德福鼎市招聘弱电电工,钳工要有电工证登高证,双证齐全的人来一个,工价你说,在时代有几天活,干完马上拿钱
抗震支架安装1-2人
福州市长乐区做桥梁支架,的,要有焊工证,年龄不超过55,手把焊气保焊,割枪等离子都会用。而且能爬高。工资面议。
水电工6-10人月结
薪资待遇说明
公司名称:厦门咏嘉联盛泳池工程有限公司
地址:厦门市湖里区台湾街110号1404室
联系人:小冯
联系电话:有意者加微信联系
水电技术安装工;人数7名
1、要求年龄在20~40岁之间,初中及以上学历,机电专业优先考虑。
2、试用期一个月,月薪为5000-5500元/月(含餐补);包住(集体宿舍),试用期满后,月薪为6000-10000元/月不等,包住(集体宿舍);
3、试用期后签订劳动合同,办理社保附加公司每年每人免费办理意外保险一份。
4、上班时间为:早7:30~12:00,午14:00~18:00,周休/1天;
5、
福州晋安区招实习电工,月薪3500-4500,月休4天,包住
3-4千/月
电工长期3-5人月结包工电工证
招实习电工,月薪3500-4500,月休4天,包住
水电月结
招聘设备储备生。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括:生产设备的日常巡检、协助进行设备操作和维护保养,相关电气设备的程序编写工作;制订设备的标准操作程序文件,并根据需要进行有关员工培训,确保设备操作有章可依;设备易损件的备件库存量管理;收集设备方面的技术材料,进行必要的技术储备。
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