4.26-质检员15 时间：8-20点，有休息时间 工资：170/天 要求：28-45岁，动手能力强，听话负责 内容：负责拆除项目中发运线的 拆除、安装工作，严格按照现场要求完成作业，配合团队推进项目进度 地址：蔡甸区军山街道附近。

招聘试验检测师，。工作地点为中心试验室，位于湖北荆州。项目名称为二广高速绕城段。提供住宿，驻地在市郊区，距离高铁站15分钟车程。

湖北十堰招聘试验检测人员2名，要求持有公路水运工程助理试验检测师（道路工程、桥梁隧道专业）可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程。有2年以上公路工地试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业。服从项目上主管及主任的安排，愿意长期在工地发展的优先。工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神。身体健康，无不良嗜好。薪资福利：试用期工资为检员7000元（税后）。试用期结束后，项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心进行考核，。工资待遇为检员8000元（税后），每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发放。，从入职第二个月开始。包吃包住。用工性质为劳务派遣。假期为月休4天。电话联系请避开12：00到14：00，或发简历至邮箱。中介勿扰。工作地址在湖北省十堰市。

有没有认识技术员、质检员的。有的联系我。

招聘一名质检兼操作，现场站，工资6千起，每月方量3千左右，无夜班。地址：江夏区贺站附近。联系

招聘混凝土质检员兼机操2人，要求同行业经验，熟手

桥隧检测员岗位要求大专及以上学历，熟练使用办公软件，认真负责，有相关经验者优先。工作内容包括常规检测抽检试验、原始记录、报告编制及台账。薪资福利包含薪资、社保及包食宿，每月正常休假，月薪为5500-6500元。招聘人数为一名。工作地点位于武汉市江夏区纸坊，临近地铁，交通便利。高速项目总监办工地试验室诚聘，中介勿扰，无证勿扰。

招聘熟手操作人员。要求能独立开盘发料，能胜任质控岗位工作，年龄在45岁以下。熟悉机制砂、天然砂混凝土性能，具备3年以上工作经验，沟通协调能力强。必须持有公路、桥梁类中级职称，且人证合一。工作责任心强、踏实肯干、主动、细心，服从公司工作安排。操作系统为博硕。薪资福利待遇面谈。招聘熟手质检人员4名，熟手操作人员2名。工作地址位于湖北随州。

荆州招质检员2个人，2工作地址:湖北省6500元/月加提成，工资6500-8000，工资准时发放1、负责水泥、砂石、外加剂等原材料进场抽检、验收；2、全程监控生产混凝土质量，检测坍落度、和易性，把控出料品质；3、按规范制作、养护混凝土试块，做好各类试验台账和质量记录；4、及时发现、上报质量问题，杜绝不合格混凝土出厂；5、配合工地对接及试验室各项日常品控工作。会做试块、懂简单配比优先。18–45岁，能适应两班倒、夜班

湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘以下岗位：质检员， 年龄：45岁以内，包食宿+武汉社保+方量提成，地址：武汉江夏。

年龄必须满18岁-50以内！！！ 急招工人！！长期/短期工/暑假工/ 工资周结+半月结，人走帐清 待遇：工作时间8-9个小时，月休4天，保险（包车子包住宿） 轻松干5000-6000，努力干7000-8000，使劲干9000+左右，多劳多得 别光看!点击下方发起沟通!马上安排你面试

宜都工装保洁，车接车送，210元/天，需要熟手，要15人，有时间的姐姐私信或我

招聘9米六厢式货车一名，35-50岁，身体健康，吃苦耐劳诚实可靠电话：地址：襄阳到荆门

湖北武汉市江夏区需要内墙粉刷的师傅2.3名，有手上干完了的，联系了我电话刘

EPC岗位：【岗位一】油漆检验员。时间：随时上岗无英语要求，有证书要求；联系：非喜勿喷非诚勿扰

招聘检测人员，要求持有桥隧证书，负责隧道内监控量测工作。薪资福利：检测员到手八千元，检测师到手九千元。工作地址在浙江宁波。

招聘检测员一名工资2000元，要求身体健康年龄50---60岁联系电话

主要负责土建工程质量检查，问题整改，安全文明施工等工作

质量员

一、岗位职责： 1. 结合品牌调性与市场发展方向，规划年度及季度菜品研发方案，设计菜单并主导新菜品的研发与试制工作。 2. 负责菜品口味调试、食材组合、工艺流程设计及成本评估，确保新品兼具口感品质、出餐效率与盈利空间。 3. 组织开展内部试吃评审（涵盖厨师团队、管理层及顾客代表），汇总意见并持续优化配方与操作流程。 4. 编制标准化菜品操作手册（SOP），指导后厨团队执行，保障出品稳定统一。 5. 跟踪餐饮行业趋势、供应链动态及竞品菜单变化，定期输出研发分析报告。 6. 配合采购部门评估供应商资质，参与新食材的质量检测与成本协商。 7. 负责研发厨房的物料损耗控制、设备管理及食品安全规范落实。 二、【任职要求】 1. 经验背景：具备8年以上中餐或快餐实操经验，其中至少3年在连锁餐饮企业从事菜品研发相关工作。 2. 专业技能： （1） 熟练掌握多种菜系烹饪技术（如川湘菜、粤菜、融合菜等），具备独立完成菜品创新与视觉呈现的能力。 （2） 理解从厨房样品到中央厨房或门店批量复制的转化逻辑。 （3） 能准确进行菜品毛利率测算，合理控制食材配比与成本结构。 3. 创新能力：对流行食材、健康饮食、地方风味等趋势有敏锐洞察，拥有成功原创菜品案例。 4. 管理能力：可带领3-5人研发团队，具备良好的跨部门协作能力（运营、市场、供应链）。 5. 资质证书：持有高级厨师证、营养师证或食品安全管理员证者优先考虑。 6. 软性素质：抗压性强，能适应阶段性高强度研发、多地区巡店或外出调研任务。 【加分项】 1. 具备知名大型连锁餐饮品牌菜品研发工作经验。 2. 曾主导实现菜品年销售额提升10%以上，或成功打造过爆款单品（需提供具体案例说明）。

职位职责 1、参与新供应商的准入评审，开展对其质量管理体系及过程控制能力的综合评估； 2、跟踪供应商新材料开发流程，识别潜在风险并推动解决，确认新材料具备量产条件； 3、负责来料质量问题处理，督导供应商实施纠正与预防措施，组织重大品质异常的原因分析、对策制定及效果验证，推动质量改进项目的落地执行； 4、考核供应商质量交付表现，设定年度改善目标，并协同供应商制定和推进持续改进计划； 5、按计划或实际需要对供应商的体系、制程及产品实施审核，确保产品质量稳定受控； 6、依据供应商过往及当前的质量绩效与问题严重性，策划并实施供应商质量提升方案； 7、定期开展供应商质量改善成效的评估与总结工作； 8、组织实施供应商在质量工具与方法方面的培训赋能。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备锂电池相关功能部件制造工艺及品质管控经验者优先； 2、熟悉IATF16949标准、质量五大工具、VDA6.3&6.5者优先考虑； 3、三年以上新能源、整车厂或汽车零部件领域团队管理经验。

荆门诺特汽配厂招聘。岗位一：持证焊工。招聘人数：8人。薪资范围：5000-7500元。年龄要求：18-45岁。要求：持焊工证。工作内容：汽车零部件、汽车底盘装配、焊接。工作时间：两班倒。工作环境：室内。福利：住宿环境好，包工作餐。岗位二：普工。年龄要求：18-50周岁。性别要求：男女不限。要求：身体健康，服从生产规章制度，能适应倒班。工作内容：辅助焊接、质检、分拣、打包。工作时间：两班倒。薪资待遇：白班18元/H，晚班19元/H。工作时间：周一至周六上午11点前到岗。要求：无需政审，需提供3个月以内的体检报告。岗位三：技工-设备维修养护。招聘人数：2名。工作地点：软饰车间。年龄要求：16-50岁。性别要求：男女不限。工作时间：两班倒。要求：有制造业设备维修经验，吃苦耐劳，有电工证。岗位四：产品技术岗。招聘人数：3名。工作部门：商品技术科。报名热线：瑞金。

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 食品科学与工程，食品质量与安全，食品安全，葡萄与葡萄酒工程，农产品加工及贮藏工程，乳品工程，微生物，水产养殖学，动物科学，食品工程，发酵工程，生物工程，食品生物技术等相关专业； 2. 本科及以上学历； 3. 英语六级； 4. 熟练掌握office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司组织的高强度职业培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利、子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

招聘：本地知名车企长白班月6k包吃住薪资：300东风新能源长白班空调车间包吃住福利好厂内吃住包三餐待遇好【招聘岗位】:总装涂装焊装质检品质、普工【工作内容】：纳米新能源汽车智能化工厂辅助工作，自动化程度非常高；工作相对简单，基本一看就会，只要自己愿意做基本都可以【招聘要求】：18-45；男女不限；身体健康【薪资待遇】：21元/小时+每月1000-3000绩效津贴，综合月薪6000-7500元。发薪日：每个月20号发薪，每周可以提前预支500-1000元。福利：高温补贴、过节物资等各项福利齐全。厂内食堂入职直接拿饭卡吃饭无需出钱吃饭，免费住宿4人间，各项设施齐全。【入职流程】当天面试通过后次日，可报销。

1、依据公司发展规划，推进新产品研发工作，涵盖实验小试、中试及生产线建设与调试； 2、结合公司发展需求，掌握现有生产工艺，实施生产技术优化与升级改造； 3、负责编写项目立项材料、技术文档，并完成相关技术专利的撰写与申报； 4、独立开展文献和专利检索，完成多步化学反应与纯化工艺的实验设计及技术开发。

一、岗位职责： 1、负责猪血新产品的研发及工艺优化，依据产品设计方案推进研发全流程的组织实施； 2、深入生产一线进行技术指导与过程监控，确保工艺流程及产品质量达标； 3、编制新产品相关的技术文件、标准规范，并开展培训，对关键生产环节进行指导与核查； 4、持续改进生产工艺，提升效率、降低制造成本，确保工艺规程的科学性、准确性与时效性。 二、岗位要求： 1、博士学历，食品类相关专业背景； 2、掌握食品化学、机械设备等专业知识，具备较强的产品研发能力与创新意识； 3、学习能力突出，能快速熟悉业务流程，提升实操技能与专业水平； 4、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。 三、薪资待遇： 薪资面议，六险一金，带薪年假，节日福利，健康体检等。 四、工作地点： 湖北省襄阳市襄州区农产品加工产业园。

工作职责： 主要是协助总经理全面推进新品研发及生产规划，基于市场分析结果筛选潜力产品，并打造爆款产品。 1、负责预制菜、休闲食品、酱类产品或西式菜品延伸类休闲食品的市场动态研究，掌握行业发展方向与新品趋势，定期开展市场走访及竞品对比分析； 2、负责产品选型、试味评估，并跟进产品研发各阶段执行进度； 3、主导新产品从前期策划到落地的全流程工作，涵盖概念构思、市场调研、口感测试、规格设定、包装设计验证、消费者反馈收集及产品定位等环节； 4、聚焦打造核心单品与明星产品，推动品类销售增长，提升整体营收表现和市场份额； 5、负责产品上市后的全周期运营管理与效果追踪，包括迭代优化、系列拓展、包装更新、淘汰决策等工作，确保产品竞争力与公司利润水平； 6、统筹跨部门协作沟通，监督开发节点推进，及时协调处理突发问题并落实质量管控要求； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先；有休闲食品领域从业背景者优先，热爱美食，具备良好的味觉感知能力； 2、了解食品行业的法规标准，能够独立完成新品开发任务； 3、具备敏锐的市场洞察力和信息整合能力，拥有较强的市场判断意识与新品捕捉能力，熟练运用数据分析方法，具备一定的生产与销售协同经验。

有从事钣金行业三年以上工作者优先

岗位职责： 1、来料异常处理：负责供应商来料全过程质量管控，及时响应并跟进解决材料异常问题（含结构件、散热及线材类物料、关键零部件），推动闭环改善； 2、检验标准制定：主导制定IQC及供应商端的检验规范与标准文件，确保物料入厂检验标准统一、执行一致； 3、新品质量管控：参与新产品开发阶段的NUDD与DFM评审，试产问题清单的分析与闭环确认；负责新项目供应商QMP及PPAP文件的审核与批准；跟踪新项目供应商制程良率与生产能力，并推动持续优化； 4、量产质量管理：监控供应商关键质量指标（如Y/R、LAR、VLRR、SFR、QIR、NG库存、工模具F/R、生命周期、产能等），定期开展评估；主导召开供应商WQR与MQR会议，Review质量表现，参与QBR会议；牵头或参与供应商经验总结、复盘工作，推进QIT、QCC及LSS六西格玛等质量改进活动； 5、客诉&索赔处理：主导客户端质量问题的原因追溯与责任判定，组织并推动对供应商的质量索赔流程； 6、供应商审核：参与新供应商现场评审及AVL资质认定；依据年度计划实施供应商QPA与QSA审核；开展供应商制程5M1E要素及产品性能的常规稽核工作。 任职要求： 1、专业：机械、电子、材料工程等相关专业 2、工作经验：3年以上 3、行业背景：具备同行业工作经验 4、专业知识和技能：必须具备结构件SQE实战经验；有散热类或关键物料相关质量管理经验者优先 其他要求： 1、能接受中长期出差安排 2、具备良好的沟通协调能力

武汉市东西湖区招工地力工