1.日常打扫，擦拭，保洁2.垃圾清理3其他临时工作

全职家政公司员工，不会的免费培训，要求为人诚恳，做事踏实，能长期做的，有意面谈！我们是正儿八经做事的，不是那种赚培训费的，不诚心做事，没有长期打算的不要联系！

负责公共区域，协助服务员收台

时间：长期专职保洁 地点：成都恒大曹家巷广场，红星地铁C口 价格：五千-八千 要求：熟手

家政保洁员比保姆更自由 不交就近分配室内卫生！不需要每天去固定的地方打卡上班！！！ 1：工作内容：上门给公司管理的房屋进行保洁，打扫卫生，（基本的拖地，擦桌子等清洁工作）。 2：月收入5000-8000元！ 3:年龄最好是在：55岁以内，简单认识字，会使用智能手机，会骑电瓶车，细心干净的优先； 4、公司管理的房屋，保洁上门工作，就近分配 薪资待遇： 1、月收入5000—8000 2、过节会送些小福利 4、一周一休，弹性工作时间

按时完成所属区域保洁任务，垃圾日清、耗材及时补充，不拖延工作进度。年龄在60岁以内

招商场保洁员数名，要求：年龄男60岁以下、女58岁以下、身体健康、无传染疾病、工资待遇130元/天，有就业证，有意自者联系电话：

岗位职责: 1.负责清洁办公区域、公共设施及卫生死角，确保环境整洁 2.定期清理垃圾，保持垃圾桶干净 3.协助处理突发事件中的清洁工作

时间：全年 地点：成都恒大曹家巷广场，红星地铁C口 要求:客房保洁熟手 待遇:请拨打详谈

工作内容： 1、负责公共区域卫生清洁工作。 2、负责入住老人的衣物清洗、晾晒等工作。 3、男女不限，30岁到55岁之间，有相关工作经验优先。 联系电话：

主动，积极，认真负责

认真负责

招家具安装电话联系

成都市金牛区招工地小工/杂工

工作内容：给3-18岁青少年，有近视、远视、弱视、斜视、散光等的孩子，按摩穴位，调理视力，真正解决视力防控问题。 1.年龄30-45岁，有爱心（毕竟这是要接触孩子，自己有孩子更好）。 2.只要肯学习，我们接受小白，同时自己孩子也收益。 3.工作时间自由，想学技术就来培训。 4.视康赛道，一片蓝海，市场巨大，新的风口，选对赛道，一技在手，终身受益！ 5.强大的团队赋能，相互扶持，团结有爱，共同挣钱！ 6.带销售性质。

谁离近，来两个人做小时工。

招聘保洁员 要求：年龄65岁以下，身体健康，保洁员不下垃圾，有无工作经验皆可。 工资:2200元/月，含满勤奖（50元），月休4-5天，法定节假日串休。 废品归自己 工作时间： 早7：30--晚16：30 公司给交交意外险 联系电话： 赵经理☎ 工作地址：哈尔滨市道里区群力第二大道与阳明滩大桥交口处 （里普利广场） 公交车有7 25 12 63 376 129线

招 聘 新疆医科大学第八附属医院自治区烧伤医院项目 招聘室内保洁员数名薪资3200 外围垃圾清4000 以上岗位要求55周岁以内 ☎联系电话： 祖主管

红角洲招长白班大型酒店保洁员，工资3000+包吃三餐包住，月休四天，年龄30-55周岁，（）

招工 保洁阿姨：1名，工资面谈 车间收发：1名，6-7k 流水组检：1名，8-10.2K 手 工：5名，5-7k计件 流水车位：100名 包吃，包住 地址：杭海创智园2栋3楼 电话：

保洁项目主管 薪资6000-6500元/月 岗位职责：管日常运作、盯工作质量、带团队、控成本，对接甲方及员工需求。 任职要求：5年以上相关管理保洁经验，55岁以内，会基本电脑操作，组织沟通能力强，责任心满满能应急。 工作地点：金牛区柏木三街298号保利时代 联系方式：

薪资范围：5000-8000元/月 发薪日期：10日 社保类型：五险 福利待遇：包吃包住，月休四天 上班时间：早8点—晚5点

会能管理商业项目，愿意学习，会电脑

找晚饭钟点阿姨高单 【工作类型】晚饭钟点上班时间（4：00-8：00） 【工作地址】金牛区金房苑 【家庭情况】房子70平，两大一小，宝宝12岁 【工作内容】做饭做卫生，监管孩子一下。 【阿姨要求】经验丰富，做饭好吃，要爱干净，性格好 不计较好沟通， 【年龄要求】52岁以内 【工资待遇）2600双休 【休 假】双休+法定节假日 【阿姨要求】合格的体检报告 【联系人】孙老师

金牛区午饭钟点 【类型】金牛午饭钟点 【时间】随时面试 【地址】交通巷（碧园公寓）（近5号线抚琴站） 【内容】给两位老人做午餐，炖汤，收拾厨房卫生，其他卫生无需打扫可随餐 【薪资】2000双休 +法定 【要求】52以下，需带菜，会营养搭配，形象干净整洁 【电话】 林老师

1.负责客房的日常清洁和维护，确保客房整洁舒适 2.提供基本的服务，确保客人满意 3.检查客房内的设施设备是否正常运行 4.具备良好的服务意识 5.身体健康，能够承受工作压力 6.具备团队合作精神，能够与同事协助完成工作 7.有责任心，确保服务质量 8.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品

工作内容：画家两口子不到60岁都是画画的，有个画廊100多平和家里100多平需要人打理一下卫生，两口子不需要做饭，保姆自己做饭吃。 职位要求：55岁以下户籍不限，身体健康，人品好干活好，无不良记录。 工作时间：做六休一，包吃住。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

负责引领接待顾客，要求热情大方，具备良好的沟通交流

>**招一位愿意和我们一起长跑的伙伴！** > >我们是一家初创酒店/公寓，不急不躁，想找一位**踏实、稳定**的伙伴。 > >**【没啥经验？没关系！】** >我们最看重的是人品和态度。活儿不难，就是接待客人、办办手续，帮阿姨搭把手，这些我们都能手把手教会。 > >**【担心工资低？看长远！】** >起步我们给不了行业顶尖，但我们绝不画饼！只要你肯学、愿意干，工资每年都会涨，职位也能往上走（比如店长），我们真心希望你能成为公司未来的核心骨干。 > >**【怕工作累？真的不累！】** >上一休一，意味着你每个月有将近一半时间完全自由。前台没事时可以看书、追剧。晚上夜班，没客人了就可以睡觉休息。 > >如果你正在找一份**稳定、有未来、工作强度还不大**的工作，别犹豫，来聊聊吧！