看看吊瓶，打打饭 协助老人康复训练，日常陪护等等 不洗衣服，不做饭，不做家务 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2.具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班制及居家/养老机构多场景服务 3. 身体健康，无传染性疾病，具备正常体力劳动能力 4. 接受岗前系统培训，掌握基础护理知识与突发情况应急处理技能 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训合格证书者优先

1.杭州需要大量护工，会识字好沟通。身体健康。 2.工资待遇第1个月6000。第2个月7000，包吃住， 3.女58岁以下，男55以下。

招聘，招聘，招聘。 浙一医院招保浩，护理，工作长期稳定，月休2天，休薪水8小时4350元。年龄要求55岁以内，形象良好，服务态度好，沟通能力强，能吃苦耐劳，身体健康，公司提住宿，节假日福利加三倍薪水，高温费，有专业培训上岗。入职吋需要提供健康证，银行卡，，暂住证，公安机关出具的无罪记录证明，就行了。 联系电话

军区医院。大量需要护工。年龄58岁以下， 男女不限。 薪资6000一15000左右。包吃包住 有意向者报名。电话联系。

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岗位职责： 1.提供高标准的居家养老护理服务，全面照顾老年人的日常生活起居，确保客户安全与舒适； 2.熟练驾驶电动车，高效往返于服务机构与客户家庭之间，服务范围控制在3-5公里内； 3.按照排班完成每日服务任务，满单可服务4-5户家庭，工作时长8-10小时，具备良好的体力与时间管理能力； 4.记录客户健康状况及服务情况，及时反馈异常信息，配合团队优化服务质量。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，对待老人耐心、细心，有较强的责任心和服务意识； 2.能适应户外出行和一定强度的工作节奏，吃苦耐劳，身体健康； 3.具备基础沟通能力，能与客户及其家属良好互动，维护和谐服务关系； 4.会骑电动车并掌握基本交通规则，确保出行安全； 5.有相关护理经验者优先，学历不限。

杭州长护险，急需护工、护理员，*薪资：7000～12000左右，只上白班，没有夜班，每天8～10个小时，每月政府发放工资， 2*年龄要求：25～60岁均可，身体健康，有爱心，有耐心。 3*新人培训3～5天，直接安排工作，培训期间包吃包住，名额有限速与我联系

岗位职责：1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求：1.年龄63岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证； 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 学历不限，接受中专/技校及以上学历人员，具备护理、老年服务等相关知识者更佳； 5.遵守职业规范，服从工作安排，能适应轮班或住家照护需求。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持居室环境整洁卫生，定期消毒，保障服务对象居住安全与舒适 5. 给予情感陪伴与心理慰藉，疏导焦虑情绪，促进身心康复 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2. 具备基本沟通能力，能清晰表达并理解他人需求 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.接受岗前培训，掌握基础护理知识与安全防护技能 5. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，持护理员证/健康证者优先

招聘医院，护工主管1名工资5500--6000元，护工多名男女不限，年龄在55岁以内工资4500--5500元，有做过护理工作经验。工作地点，萧山，临平2个地方。包吃包住。联系电话孙经理。

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岗位职责： 1.在指定医院向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识， 2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我突破的意愿； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通与协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点稳定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

杭州市余杭区招工地小工/杂工