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商务司机负责保养车辆，年检，熟悉路况，无犯罪记录，4000元底薪再每个月一千安全奖 原标题：《司机》

岗位职责： 1.负责商务车的日常驾驶任务，安全准时接送客户及公司人员 2.定期检查车辆状况，完成基础维护与清洁，确保车辆处于良好运行状态 3.遵守交通法规和公司行车规范，预防事故发生，保障行车安全 4.根据工作安排配合出车任务，包括市内通勤、机场接送及短途出差等 5.妥善保管车辆相关证件，及时处理年检、保险等事务性工作 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通事故记录 2.具备良好的服务意识，待人礼貌，能够维护企业形象 3.责任心强，能独立完成出车任务，适应弹性工作时间 4.有基本车辆故障识别能力，了解道路交通法规 5.学历不限，具备实际驾驶经验者优先录用 原标题：《小车司机7500》

驾龄3年，没有案底

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

【1：工作要求】C1驾驶证1年以上、负责公司接送，驾驶技术良好。 【2：年龄要求】21一58岁，户籍不限，男女不限，无犯罪，案底和不良记录， 【3：工作内容及薪资】负责公司接送，底薪8700+提成+房补，可以试跑一个月。月休2＿4天，快速入职，当天培训当天上班。综合薪资到手8000-10000/月。 4：适合以上条件请加我微信来公司面试，通过第二天上班。

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招聘：仓管 薪资：3800.0-4300.0 职位详情： 任职要求： 1.熟悉开叉车（电叉、油叉、手叉），有仓库管理经验，食品/快消行业仓储经验者优先； 2.数据敏感度高，确保账实一致； 岗位职责： 1. 负责食品等物料入库验收，出库拣货复核； 2. 熟练操作叉车完成货物运转。 3. 库存盘点，物料分类分区存放并清晰标识，定期开展库存 盘点，及时上报异常物料，确保账实一致； 4. 配合财务、生产部门完成对账及物料需求对接。

招聘：汽车部-管理员 薪资：3000元以上/月 中专或以上学历

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报告维修需求，保障车况良好 3.妥善管理行车记录、油料消耗、费用报销等台账，配合完成相关行政支持工作 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，保守客户及公司相关信息，维护企业形象 5. 根据临时安排完成跨区域出车、节假日值班等弹性工作任务 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与沟通礼仪素养 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，具备基本应急处理能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《驾驶员（单位小车驾驶员）》

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