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车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、招聘要求 • 年龄:18~50岁,男女不限 • 证件:本人有效身份证原件 二、工作内容 岗位:质检、包装、扫描、打包、贴标签、QC 轻松简单,无需经验,入职即安排 三、薪资待遇 正式工 • 底薪:2700元/月(22天8小时) • 加班费: 平时1.5倍:23元/小时 周末2倍:30.6元/小时 法定节假日3倍:43元/小时 • 购买社保 • 全勤奖:300元/月 • 绩效奖:500~1000元/月 • 稳岗补贴:300元/月 • 综合月薪:6500~7500元 四、食宿与工时 • 工作时间:早8:00–晚8:00,中间休息2小时 • 月休4天,做六休一,休息可自愿申请加班 • 宿舍:4~6人/间,水电费平摊 • 包吃包住,伙食三荤两素,吃得好 五、与预支 • 离职提前3天申请 • 人走账清,工资一次性结清 • 每周可预支300~500元 • 每月15号准时发工资
长白班车间免费培训包吃包住20人以上周结经验不限包吃包住可日结小时工日结两班倒
岗位:小时工(电子车间) 工时充足,多劳多得 工作内容: 生产精密连接器、连接线,岗位以组装、检验、包装为主,坐班居多,普通工衣,空调车间,操作简单易学,有无经验均可,服从车间排班安排,遵守厂区管理制度,保持岗位整洁。 上班模式:两班倒/长白班,可长期做也可短期过渡;夜班有夜班补贴。
长白班包吃五险一金包住20人以上日结
工资280-300一天,每周预支1000,年龄16-50周岁,长白班包吃住,主要生产保温杯,保温壶,主要岗位打包装、组装等,做事简单轻松,无需经验,不挑人,不查纹身,当天办理入职分配宿舍!月综合8000-9000,要求能够长期稳定!
长白班普工贴标签包吃包住20人以上月结
招聘普工-临时工-包吃住-不-可借支-当天安排宿舍入职 (经济困难当天可借支100--200 不招外宿! ------------------------------------------------------- 本公司取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可以预支100-200元,每周可借支500-600元! 一公司简介: 本厂主要生产手机配件;大疆人机,摄像头;监控;小音响;电子配件等组装;包装;检测;打包;贴标签做事简单一看就会;无需经验!简单易懂!学得快!普通工衣/工作环境舒适! 二.招聘要求: 小厂做事轻松,自由,可以穿自己衣服可以带手机,包吃包住三餐不扣,管理不严,查案底,纹身看不到 三、薪资待遇 1.免费包吃包住,加班稳定收入高,稳定收入6000-7000. 2.每个星期可借支500-600. 四.宿食条件: 1、:空调,热水器,WiFi,洗衣机,阳台该有的都有。 2.员工伙食标准好,营养均衡,包吃/包住 【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿扰! 入职需准备:身份证原件,身份证复印件2张,带上行李当天安排宿舍。
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100-200元/天
普工3-5人日结
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电子厂长白班包吃包住11-20人月结经验不限
长白班/不体检 长白班 电子厂经验 包吃住 有组装经验 上六休一 计时工资 两班倒 无犯罪记录 月休四天 欢迎大家加入我司就业我们这边订单充足,加班稳定,纯工价无套路。 温馨提示:我这边当天过来包吃包住的不收任何费用的,现在企业订单稳定,工时高满18岁就行。 一、薪酬福利: 1,小时工,工资18-22一个小时月。综合工资6000---7000左右包吃包住工资实实在在拿到手。 2、每个礼拜都可以休假,生活困难可借支: 4.坐着上班、普通工衣,为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5、包吃包住。提供6人间宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水本公司因订单较多,现免费咨询
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长白班免费培训包吃交通补助保险社保加班补贴五险包住6-10人月结
一、要求: 年龄 18-37岁;学历不限,有无经验均可 二、工作内容: 1:安装元件:按图纸把开关、继电器等元件装到设备上,接好电线,确保牢固。 2:功能测试:检查设备功能,用仪器测电压、电流等参数,确保设备正常。 3:日常检查:定期查元件、清洁设备,防止故障。 三、薪资待遇: 1:正式上岗从中工做起,时薪 35 时起,保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 9K-可长期稳定发展。 2:上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松。
普工
5-7千/月
普工包吃五险包住3-5人经验不限有饰品行业生产线工作经验优先只上白班
主要从事小五金塑胶产品组装、检验等工作,要求视力好,无色盲。
长白班车间包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
新产线急招320天,妹子多,不用体检新人入职奖励4160元,介绍朋友推荐奖励1000元,每周可以预支1000元!! (长白班包吃住)生产:荣耀/苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价28元H!300元一天!厂门口集合面试! 一、招工要求 1、16-47岁,不限学历 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底,加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元,每个月10号准时发工资,不压工资,辞工提前三天说,人走账清 3、底薪3510元,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍,5天8小时之外算加班,平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200,绩效800,奖金500,全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间,房间大,干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 入职不收取任何费用,欢迎打电话咨询或是加微信,电话微信同号!!
学徒工全勤奖包吃加班补贴包住20人以上月结电子电器坐班无前科无纹身
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 4.参与质量自检与互检,确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,服从工作安排与临时调配 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字算数,具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏及倒班安排 4.无不良记录,服从管理,具备良好的沟通与协作意识 5.有制造业普工经验者优先,接受应届毕业生
学徒工全勤奖包吃五险包住11-20人月结机械仪器电子电器汽车制造恒温车间熟悉26个字母
一、招聘要求 1、年龄18-38岁,学历不限,经验不限。 2、学徒工、小白、应届生都可以。 3、有意愿在自动化行业长期发展 4、动手能力强,爱学习 二、工作内容: 主要负责自动化设备的操作,接线、压端子、调试、 日常维护保养等。 三、薪资待遇 根据技术划分: 小工、中工、大工、工程师等。 晋升空间大。 小白学习期间有老师傅带着做。 -小工薪资(6000-7000左右) -转正后中级技术薪资(9k-1.2w) -半年左右晋升高级技术薪资(1.1w-1.5w) -1年左右往电气工程师晋升薪资(1.5w-2w) 发展空间大,有岗位晋升机会,提供专业指导。
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11月6日 07:07拨打电话
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普工
5-6千/月
普工夜班补贴社保包住20人以上月结
检验员,2520+加班费(按劳动法)包住,买社保 入库员,仓管员2520+加班费+岗补800-1000,包住,买社保
包装工包住包吃餐补20人以上月结
满18岁即可,不体检直接入职,超过面试时间可先安排宿舍,短期长期均收,人性化管理,好辞工,好借支,工资离职当天全部结清。 主要生产蓝牙耳机,充电宝等电子产品的包装、组装,小厂管理不严,无需经验,纯手工活,上手简单。 一、薪资待遇; 1、小时工月综合6600-7500元,离职当天厂区结清。 2、免费包吃住,无需充值,标准三菜一汤 3、空调宿舍,独立卫生间,热水器 4、每周可预支 二、招聘要求 1、持有本人身份证 2、16-45周岁,男女不限。 3、有无工作经验均可,有老员工带。 三、温馨提示 1、来的时候带好行李物品,身份证,当天入职安排食宿 2、老员工可申请报销返乡车费。
长白班普工包吃夜班补贴社保五险包住11-20人月结经验不限两班倒
【工厂招普工,长期稳定】 薪资:19–21元/小时,综合工资约6500 年龄:16–45周岁,大龄工接收 班次:长白班、两班倒,可自选班次 食宿:包吃包住,厂区吃住方便 发薪:每月10号固定发薪,准时不拖 优势:上班允许带手机,不用穿厂服,穿自己衣服上班 工作简单轻松,流水线岗位,上手快 不扣杂七杂八费用,诚心找稳定工作欢迎咨询,非诚勿扰
学徒工包吃五险包住20人以上月结熟悉26个字母
岗位职责: 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养 4.记录学习日志,定期汇报技能掌握情况与实操问题 5.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应工厂环境及倒班安排,服从团队协作要求 4.无不良记录,具备基本沟通理解能力 5.有相关行业实习或接触经验者优先
数控车操作工
7千-1万/月
操作工免费培训包吃保险社保加班补贴五险包住6-10人月结
公司从事数控加工,工装夹治具设计及制造,生产过程中急需各类技工师傅,现招聘数控车师傅2名
服装/纺织设计5-10年大专
【岗位职责】 1. 根据市场需求,整合数据调研分析、客诉反馈、用户画像收集及使用场景等资源,推出产品市场调研报告和产品需求文档,制定产品开发上架规划并推进落实; 2. 调研和判定现有的产品市场,补充和拓展产品线,同时持续对产品实施优化和升级,制定和执行开发优化计划; 3. 独立完成品牌企划方案,制定商品企划,确保产品符合品牌调性; 4. 协助供应链或研发技术部门做好产品研发方案,参与样板审核与品质把控,核算成本利润及包装费用,与运营沟通把控下单款色和数量,把控整个开发流程; 5. 召开产品会议,协助运营制定产品上架、发货及推广计划,对产品拍摄视觉与图片效果提出需求建议; 6. 跟进与评估新品上市后的市场销售数据与客户反馈,定期对产品进行退货与评论分析,研究产品存在的问题,及时提出优化改进方案并跟进改善结果,最终降低退货率,提升利润率; 7. 侵权规避:掌握平台规则,规避新品侵权违规等问题; 8. 发挥项目管理工作经验,协调和推动各环节、各部门按产品上架计划如期完成工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业优先,具备5年以上品牌公司童装或运动休闲女装设计或产品经理岗位工作经验; 2. 了解服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范,熟悉服装工艺及基本特点; 3. 具有优秀的数据分析能力和良好的审美意识,善于运用工具分析各平台上的热卖产品,对市场需求有敏锐的判断力和快速反应能力,掌握产品动向与价格趋势,对产品有较强的钻研精神; 4. 具备自驱力,自主意识强,能够自主开款,独立完成产品企划与方案设计; 5. 有较强的沟通协调能力,工作认真负责,积极主动,能承受一定的工作压力。
服装/纺织设计3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责男鞋健步&休闲鞋系列设计,把控简约质感与舒适功能,保障产品设计的竞争力,输出符合市场需求的完整设计方案。 2. 独立主导材质选型、工艺落地及楦底优化,结合人体工学确保穿着体验,解决设计落地中的工艺适配问题,推动设计方案从图纸到量产的全流程落地。 3. 跟踪行业趋势与竞品动态,有迭代设计思路。 4. 协同商品、生产等部门,跟进样品打版、评审及试产,满足货品市场需求,并确保产品品质。 【岗位要求】 1. 3-5年以上鞋类设计经验,有成熟案例、能独立完成设计全流程者优先。 2. 精通男鞋健步&休闲鞋设计,有同类设计经验者优先。 3. 具备扎实制鞋工艺知识,精通核心工艺,能解决设计与生产衔接难题。 4. 熟悉各类材质特性,能根据功能需求合理选型。 5. 精通楦底设计与人体工学,具备楦底优化调整能力,保障穿着舒适。 6. 熟练运用相关设计软件,具备手绘能力或电脑绘图技能,能独立完成设计全流程。
普工免费培训夜班补贴社保20人以上月结
1. 工厂招普工|男女不限,普通岗到手6k,重点岗位7000-8000,入职不体检 2. 急招普工!底薪2700+多项津贴,购买社保,无任何中介费 3. 本厂招普工,夜班补贴,稳岗奖励丰厚,4个月免费体检 工厂招普工,不收任何中介费!男女不限 薪资待遇 薪资构成:底薪+岗位津贴+稳岗津贴+产线奖励+全勤奖+加班费+各类补贴 底薪2700元/月 全勤奖300元/月;产线奖300-500元/月;重点岗位津贴1000-1800元/月 稳岗奖:入职满1个月每月1100元;入职满6个月及以上每月1600元 夜班津贴:10元/晚 到手参考:普通岗位月到手约6000元;重点岗位7000-8000元 员工福利 1. 入职缴纳社保 2. 享有婚假、丧假、产假;按工龄享有5-15天带薪年假 3. 员工结婚贺金200元;直系亲属丧葬慰问金500元 4. 春节报销往返车票,年终尾牙抽奖;每月员工生日会 5. 入职不用体检,4个月后统一安排免费体检 6. 食堂打卡自动充餐费,自备饭盒即可 7. 厂区统一安排办理工资卡 应聘要求 1. 年龄18-45周岁,男女不限,持本人有效二代身份证原件 2. 初中及以上学历
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】 1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。 2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。 3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。 4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。 5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。 6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
普工20人以上日结
19/每小时做一天也行不压工资 男女不限,年龄18-40周岁, 管理人性化,可带手机,可以抽烟,穿自己衣服,下班洗手拿钱
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成高社发[2019]12号
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