岗位职责： 1、制定生产排程并跟踪生产执行情况，保障生产环节有序高效运行； 2、统筹资源配置，优化生产节奏与库存管理，降低生产过程中的堵点； 3、跟踪记录生产相关数据，评估作业效率，制定优化方案以增强生产能力； 4、应对生产过程中突发状况，联动相关部门协同处理，确保信息同步，提升协作效能； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上照明灯具行业计划类岗位工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力；

负责生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行，协调生产部门和供应商之间的沟通和合作，确保生产和供应的协同性，薪资5-7K。

岗位职责： 1、制定生产排程并跟进生产进度，保障生产环节有序高效运行； 2、统筹资源配置，优化生产节奏与库存管理，降低生产堵点； 3、跟踪生产相关数据，评估生产效能，制定优化方案，提升产线产出能力； 4、处理生产过程中的突发问题，联动各部门协同配合，确保信息传递及时，增强跨部门协作效率； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上照明灯具行业计划相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力；

职责描述 1.依据出货安排统筹制定生产交付周期及物料需求方案； 2.按照计划核查缺料情况，汇总齐套信息并反馈至计划部门，跟进物料到厂进度与实际状态； 3.管理原材料库存水平，确保库存合理； 4.监督产线与仓库的损耗情况，及时进行调账处理并补充所需物料，对无后续需求的物料督促退库； 5.跟踪物料执行进度，保障订单物料齐套，协同采购确保供应及时、质量达标； 6.推动物料呆滞与浪费的预防、管控及后续处理工作； 7.执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.具备一年以上小家电行业物控或计划相关工作经验，熟悉小家电成品及其零部件； 2.有工厂端物控或计划实操经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，如Excel、Word及ERP系统； 4.学习能力强，工作积极主动，责任心强； 5.具备良好的沟通协调能力，具备团队协作精神。

负责仓库物料出入库登记，核对，理分拣物料，

工作职责： 1、负责制定生产排程及下达生产任务； 2、根据交付进度跟进相关物料情况； 3、主持每日生产计划协调会议； 4、处理生产过程中出现的异常问题； 5、统计并分析每周、每月生产数据，优化生产排产方案； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 工作要求： 1、具备1年以上生产计划相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统； 3、大专及以上学历优先录用； 4、工作积极主动，富有热情； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则； 6、具备较强抗压能力，可在高压环境下高效完成工作任务。 职位招聘1人

任职要求： 1.具备1年以上计划类岗位工作经验，有再生墨盒行业计划经验者优先考虑； 2.熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通与表达能力； 3.能够独立开展计划相关的数据分析与协调工作，对分析结果有一定理解与判断能力。 岗位职责： 1.负责订单评审并反馈业务交货周期； 2.统计生产计划完成情况，进行人均产能及效率的分析； 3.处理EPR系统中的相关数据，跟进物料供应进度； 4.跟进计划单在制程中的异常情况，协调处理交期异常并及时回复。

负责将物料配送至生产线

职位详情生产计划与物料控制 职责: 1.确认交付周期，维护订单信息； 2.制定生产排程，管控生产进度； 3.跟进生产计划、生产执行及物料到货情况； 4.处理突发异常，并与制造相关部门协调解决； 5.预防和控制库存积压、呆滞物料； 6.进行相关数据的统计与分析。 具备五金行业经验者优先考虑 薪资待遇面谈

职位描述 1.具备订单评审与产品交付相关经验，掌握生产计划排程、生产进度跟踪及工单关闭流程管理； 2.负责物料需求计划的编制及物料到货进度的全程管控； 3.参与ECN/DCN工程变更管理，落实替代料使用及呆滞物料的控制措施； 4.具有安全库存设定及基于预测订单进行备料管理的实际操作经验； 5.需具备电子制造企业PMC岗位5年以上工作经验，有SMT产线PMC经历者优先。 任职要求 1.熟练操作电脑、办公自动化软件及ERP系统； 2.具备良好的沟通与协调能力； 3.工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识。

招装壁灯工人，20元/小时！江南海岸花园对面！

招油漆工(油漆打磨)，要求会打胶喷油漆，能吃苦耐劳，服从安排，工资6500左右，天天有事做，工资准时发放。

吃住不掏钱， 走动式作业 能过个肥年 独立的岗位 ， 空调的车间， 管理很温柔，

无门槛招聘！日结350-450元，送蔬菜水果，提供住宿+电动车，上班地址就近分配，接受无经验+有案底，速联系！

我们是服饰类电商物流仓库，目前需要大量留年值班人员！平时月收入7000到12,000区间计件，多劳多得！过年期间值班八天，额外奖励4000到6000，二月份全勤的情况下可以拿到10,000到15,000区间！主要就是对仓库里面的包包衣服鞋子首饰品，进行打包上架拉车入库发货扫描分拣等相关工作，18到40岁男女不限吃苦耐劳即可

塘市汽配厂 招聘仓库物料员叉车工，有叉车证24每小时， 两班倒，管吃住-18-40岁 综合工资7500左右 联系电话

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

管理生产板材管材

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

1.销售预测与生产备货计划 基于销售趋势与历史数据，评估销售预测与订单需求，制定合理的备货计划。 结合库存水平、周转目标及区域需求，规划最优生产与发货策略（如就近发货），确保成本与效率最优。 2.库存管理与周转优化 负责成品库存管控，制定安全库存及淡旺季备货计划，协调分仓资源共享。 监控库存周转率，定期分析库存现状、积压情况并推动处理，确保库存健康。 3.订单交付与异常跟进 跟踪订单生产进度，及时识别交付异常并同步业务端，协调解决交付问题。 重点关注预测准确率偏低的订单，避免形成积压，跟进订单出货进度。 4.产品生命周期与渠道管理 协同产品部门管理产品生命周期，维护渠道产品池与备货策略，保障库存合理周转。 5.日常运营与报表分析 定期出具《工厂及区域库存》《订单剩余》等报表，监控单品库存状态。 针对缺货单品协调借货或插单，对周转缓慢单品控制备货，推动积压品改码返工。 6.流程优化与跨部门协作 持续优化部门工作流程，提升效率与合作质量。 积极与运营、产品等部门沟通，协调资源解决疑难问题，及时向上级反馈进展。 7.运营协同与物流监控 监控前台流量并与运营核对库存，确保供需匹配。 跟踪小包发货占比，灵活调整生产排程以优化物流效率。

具备5年以上市政工程资料员工作经验， 能独立完成施工过程资料、检测资料及竣工资料的整理与归档， 熟练建立并维护相关台账， 具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。

职责描述 1.依据出货安排统筹制定生产交付周期及物料需求计划； 2.按照计划核查缺料情况，及时将物料齐套信息反馈至计划部门，并跟进缺料到厂进度与实际状态； 3.合理管控原材料库存水平； 4.监督仓库及产线损耗状况，及时完成调损操作并补充所需物料，对暂无使用需求的物料督促退库处理； 5.跟进物料供应节奏与订单齐套性，保持与采购部门高效沟通，确保物料按时保质保量供应； 6.推动物料呆滞、废弃的预防、管控及后续处理工作； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.具备一年以上家电行业物控、计划类相关工作经验，熟悉小家电成品及其配套零部件； 2.有工厂物控或计划相关实操经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，如Excel、Word及ERP系统； 4.具备较强的学习能力，工作责任心强； 5.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神。

一天8小时，周日休息，工资面谈

负责计划排产，物料跟进，客户交期落实

工作内容： 1，主要负责学校对外宣传工作，展现培训成果及校区整体形象设计。 2，熟练掌握Ps、cdr等常用平面设计软件操作。 3，具备抖音企业号运营或短视频制作经验者优先考虑。 4，拥有一定摄影能力，对塑造机构品牌形象有独到理解。 学历要求：中专及以上 岗位福利：每月休息4天 岗位经验：有相关工作经验者优先

三乡小型工地做土建资料，要求熟手，家住三乡

负责项目的全套资料，和部分内业工作，跟技术员和现场做好配合工作。

一、业务统筹 1.全面管理公司全品类（分拆猪肉、牛肉、羊肉及蔬果等）配送业务，制定运营策略与规划并优化，协调与其他部门工作，保障供应链顺畅。 2.分析市场动态，优化配送路线与模式，提升效率、降低成本。 二、服务保障 1.关注客户需求，制定并执行高水准配送服务标准，提升客户满意度。 2.建立客户反馈机制，处理投诉纠纷，维护良好客户关系。 三、运营监控 1.监控订单准确率、补货及时率等关键指标，生成分析报告，为决策提供数据支持。 2.分析数据发现问题与风险，提出改进建议，控制配送成本。 四、团队管理 1.负责配送团队日常管理，包括招聘、培训、考核、排班等，打造高效专业团队。 2.组织业务与技能培训，营造积极团队文化，提高团队凝聚力。 五、应急处理 1.制定应急预案，应对突发性配送问题，及时响应客户需求变更。 2.识别评估业务风险，制定防范措施，保障业务稳定运行。 任职要求 一、基本条件 1.中专及以上学历，物流、供应链、交通等相关专业优先。 2.30-40岁，身体健康，能接受晚班与高强度工作。 二、专业能力 1.3年以上配送管理经验，有全品类配送或屠宰企业配送经验者佳。 2.具备供应链优化与管理能力，熟悉配送业务，有数据分析与解决问题能力。 三、技能要求 1.电脑操作熟练，精通办公软件与物流配送管理软件。 2.沟通协调能力强，能与内外部建立良好合作关系。 3.团队管理与领导能力强，能激励引导团队达成目标。 四、职业素养 1.责任心强、敬业，能承受压力，确保业务顺利开展。 2.服务意识强，以客户满意为出发点，提升服务质量。 3.应变与问题解决能力强，能迅速处理突发情况。 4.诚实守信，遵守法规与公司制度，有良好的职业道德。

供应链开发经理 岗位职责： 1.负责供应商的筛选、考核及绩效跟踪，保障其在质量、交付周期及服务水平上满足公司运营需求； 2.优化库存结构，控制库存成本，提升库存周转效率，统筹物流与运输管理，降低物流支出，提升配送时效； 3.主导与供应商的价格协商，争取有利采购条款，及时应对并解决供应端异常问题，维护供应链稳定运行； 4.深入分析供应链各环节数据，挖掘流程改进空间，推动优化措施落地，协同内部团队完善生产排程，保障生产有序进行； 5.主抓供应链专项项目的整体规划、推进与过程管控，确保项目按计划高质量交付； 6.联动多部门协作，整合资源，高效应对项目执行中的各类问题与挑战； 7.辨识供应链潜在风险点，制定风险防控策略并建立应急响应机制，确保突发情况下供应链持续运转。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理等相关专业背景，具备5年以上供应链领域工作经验，有大型企业从业经历者优先； 2.拥有供应商管理、采购运作、物流调度等实际操作经验； 3.精通供应链全流程管理，涵盖采购、仓储、物流、生产计划等关键环节； 4.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察发现流程优化机会； 5.出色的沟通协调能力，可与供应商、内部团队及客户保持高效对接； 6.具备良好的项目管理素养，能独立主导项目并推动实施； 7.熟练操作各类供应链管理系统及相关工具； 8.工作责任心强，态度积极，具备团队协作意识，能够与团队共同实现目标。

岗位职责： 1、负责工程分包相关资料的汇总、整理、归档及日常管理，确保文档齐全、准确、条理清晰； 2、协助推进对外合同执行工作，包含资料准备、用印办理、文件存档及合同履行进度跟进； 3、负责合同类档案的分类、编号、整理及电子化存储，保障合同信息便于检索与查阅； 4、参与简单项目劳务成本预算编制，协助完成人工费用及相关基础支出的核算工作； 5、配合项目组开展各类文书处理及资料管理工作，确保工程文档符合规范并及时更新； 6、协助办理部门日常行政事务，如文件收发、登记、归档等相关支持性工作。 任职要求： 1、仅面向2026届毕业生； 2、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与分析能力； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识。