达州四川招聘1项目部招聘财务人员地点：达州万源，需要驻场，吃住全包。要求：精通财务工作，会开车优先待遇：面议有意者请联系2招施工员地点：达州万源要求：熟悉土地整理、高标准农田施工，会开车者优先待遇：面议有意者联系联系电话：（李工达州

应届毕业生，施工员，有专人带徒弟，学看图，施工技术

招聘：精装修水电施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、施工管理：做好技术交底工作，负责水电工程质量，处理好进度、质量及安全的关系，协调好项目的均衡施工和工序； 2、资料收集：负责收集本专业水电施工过程的各种原始记录并交资料员存档； 3、材料管理： 协助材料员做好材料采购的前期工作及材料验收工作； 4、相关协调：协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插； 5、上级交办的其他任务。

凉山彝族自治州美姑县招其他路桥隧人员、道路维修员

招聘铁路轨道维修人员，培训地点眉山青神，培训时间7天至10天，培训合格上岗包吃包住前3月5000，3月后6000，要求:18-45岁，有学习能力，会开车会电脑优先。

必须持有隧道高级工程师证件 工资待遇：2-3万 联系电话：

铁路维护，招聘高铁道岔、线路维护人员，入职1-3个月5000元/月管吃住，入职4-12个月6000元/月管吃住。。零基础，无费用面试、培训地点：眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。（面试后培训10-15天，，管吃住）。要求：、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。培训完上岗作业后，上五休二，每天工作5～6小时。

技术、施工

我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序，可协助申请到化债资金的6至8折比例，该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做，我公司前期无任何费用，到款后支付服务费。 【项目背景】 1、2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿＋ 2、2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务 3、2025年民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题。 （解决政府拖欠民营企业工程款，材料款，设备款等债权清晰的各类款项） 【岗位要求】 1、有城投建设相关的工程圈公司资源。 2、有工程行业就业经验。 3、有工程行业渠道背景 【业务范围】 1、债权方：必须是民营企业，个人。 2、债务方：人民政府，住建局，城投公司，发改委、水利局、电力局，城管局，交通局等；必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。 3、债权内容需为：工程相关款、城投建设城市规划，路政、水利电力建设等相关款项。 【工作内容】 协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务款、材料款等）、开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院金融公司等。 帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务帮其解决坏账问题（无需支付任何费用），并审核其相关资料。 4、优势： （1）用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。 （2）全程无费用，分润可观。 5、全国可做 6、收入待遇 薪资范围：20000—28000元/月 提成方式：销售额提成 收入待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入50万＋

工地在西藏林芝波密县，招铁路隧道工人，月薪9000元，月结。要求有驾照C证，能熟练驾驶轻型货车。无经验者可带薪培训。

仓储员（仓储操作员岗） 18 - 50岁男女不限，服从安排，无犯罪记录；叉车司机岗需持有N1证。工作内容（每人只负责其中一个岗位）主要有：拣货（推车去库区将商品拿出来）、打包（将购买的商品包装好）、上架（将商品摆放在货架上），盘点（核对商品数量），叉车司机（需持有N1证，开高位叉车送货物上高架）；工作时间长白班8点 - 20点，中班12点 - 0点（比较少），没有通宵夜班 薪资福利:到手薪资6000 - 8000（计件工资，多劳多得）；，次年按照上年度平均工资标准购买；上班为排休，月休4天；提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi，6人间常态住4 - 6个人）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假等 接受身份证照片+预支+餐补+五险一金+正式工+包住；不能带手机进入库房；京东的薪酬（工资）结算周期是每月21日到次月20日为一个薪酬（工资）周期，次月月底最后一个工作日发放；先，电话联系面试

叉车工 18 - 50岁（男女不限）。装卸货、收发货、盘点，两班倒（08:00-20:00），上六休一，每月倒班1次 薪资福利:19元/小时，每月8号发工资，提供吃住 面试时间：周一至周六9:00-11:00/14:00-15:00；面试地点：报名提前联系；可周结

四川达州附近有没有高铁底座板钢筋工，用几个人。

火车站单位食堂招水杂一名，购5险，工资3200

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

下塘需要一个短期施工员想干的可以联系涂老板

漳州南靖招聘一个水电施工员林

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土地平整活，需要施工员6人

招聘现场施工员，能画简单平面图 工作地点：太原市内

四川达州道路加宽改造项目有没有想做的班组联系，（包工包料）真实可靠。薪资情况面谈

有没得做临建的小班组有的联系我

招聘装饰装修施工员一名，只谈待遇不谈能力的请绕道，试用期一个月，请用能力来谈工资待遇！！！ 一、项目准备：提前扫清技术、资源障碍： 图纸与技术：深入研读装饰设计图纸（平面、立面、节点图等）、施工规范及验收标准，明确材料规格、工艺要求，标注图纸中可能存在的矛盾点，及时反馈设计方优化。 技术交底与方案编制：向施工班组进行专项技术交底，明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。 结合项目工期要求，编制详细施工进度计划，明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。 现场与资源核查：核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致，确认作业面条件。 核查材料、设备的采购与进场计划，确保关键材料符合设计品牌及质量标准，提前联系供应商确认供货周期，避免因材料短缺延误工期。 二、现场施工管理：把控过程执行全程驻场，实时监督各工序施工，解决现场突发问题： 人员管理：合理分配施工班组任务，明确各班组的职责范围，避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律，杜绝迟到早退、违规操作，定期组织班组安全与技术培训，提升施工人员的规范意识。 进度管理：每日对照施工进度计划，核查各工序的完成情况，分析进度滞后原因，及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告，汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。 材料管理：负责材料进场验收：核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致，检查材料质量，不合格材料严禁入场，并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用：按材料特性分类堆放，设置材料标识牌，避免错用；控制材料损耗，杜绝浪费。 三、质量管控：守住工程核心标准 全程监督质量，确保工程符合验收规范： 工序质量巡检：对各工序进行全过程巡检，重点把控关键节点 质量问题整改：发现质量隐患时，立即要求施工班组停工整改，明确整改期限，整改后重新验收，直至符合标准；严禁“带病施工”（如空鼓未修复就贴墙砖，导致后期脱落）。 成品保护：监督施工班组做好成品保护措施：如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识，避免后续工序施工对成品造成损坏。 四、安全与文明施工管理：杜绝安全事故；安全管理；文明施工管理； 五、沟通协调： 对内协调： 协调各施工班组的工序衔接，避免工序脱节或冲突。 与项目经理同步现场情况，反馈需决策的问题，执行项目经理的管理指令。 对外协调： 与甲方/监理沟通：定期汇报施工进度与质量，配合监理的巡检与验收工作，解答甲方疑问，确认甲方的变更需求，并及时将变更指令传达至施工班组。 与设计方沟通：反馈现场与图纸的不符点，协调设计方出具变更图纸；确认设计细节，确保施工符合设计意图。 与供应商沟通：跟踪材料进场进度，反馈材料质量问题，协调供应商及时补货或退换货；沟通设备安装时间，确保与施工工序匹配。 六、资料管理：留存工程档案 同步整理施工资料，为项目验收、结算提供依据： 日常记录：每日填写施工日志，详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。 验收资料收集：收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件，按规范整理归档。 竣工资料协助：项目完工后，协助项目经理整理竣工资料，确保资料完整、规范，满足竣工验收与结算要求。 竣工图绘制：及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等，做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸（CAD版本）。 七、成本辅助控制：降低工程损耗 控制材料损耗：通过合理规划材料裁切、避免返工，降低材料浪费。 减少人工浪费：通过优化工序安排、提高施工效率，控制人工成本。 避免变更与返工：提前核查图纸与现场，减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。 八、其余未尽事宜面试详谈。

内江市东兴区招电焊、其他路桥隧人员、桥梁

凉山彝族自治州昭觉县招钢结构安装/打板、其他路桥隧人员、钢筋工

有一点的社交能力，组织沟通协调能力。

资阳市安岳县招其他路桥隧人员

25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。

性别：2025年毕业生，房建专业

1、有老旧小区改造工程，市政网工程，园林绿化工程经验优先。公司购买社保。