中医推拿师（急招，可考中医确有专长） 高新区百家齐保健服务中心×锦绣社区卫生服务站联合招募 工作地点：成都市成华区跳蹬河街道办事处锦绣社区卫生服务站（政府直属非营利机构） 薪资：保底5000元起+高额提成（综合8000-10000元/月） 岗位亮点 1.权威平台：在社区卫生服务站执业，享受公立机构环境与客户信任背书； 2.强力支持：→技术帮扶：资深导师手把手带教，强化颈肩腰腿痛专项手法；→客源保障：服务站导流+线上团购订单 抖音优先分配；→设备支持：提供医疗级理疗器械（艾灸/牵引仪等）； 3.福利优厚：包午餐+免费工装+带薪培训+季度技术评级涨薪 任职要求 1.持推拿师证/康复师证（无证可培训上岗）； 2.掌握基础经络穴位知识，1年经验优先（优秀应届生可放宽）； 3.沟通力强，服务意识佳，服从社区卫生规范管理； 晋升通道 备注：面试通过当天签约，3日内上岗！

有相关工作经验，会推拿按摩手法，会做精油SPa，会刮痧拔罐。亲和力强。工作轻松，包住有餐补，前两月保底5千（提成高发）

熟悉人体经络，掌握艾灸知识。擅长和客人表达沟通，有服务意识。

蓉城阳光推拿技师招聘 一、公司简介 蓉城阳光作为成都推拿行业领导者，专注推拿服务，以专业技术与优质服务树立行业口碑，为从业者提供稳定且有发展空间的平台 。 二、招聘岗位 推拿技师 三、岗位要求 1. 年龄18 - 50周岁，性别不限； 2. 半盲、健全人均可，有三年以上推拿工作经验； 3. 具备专业推拿技能，熟悉常见推拿手法与流程。 四、薪资待遇 1. 月薪4000 - 8000元，加班另享加班工资； 2. 包吃住，宿舍配备空调，提供舒适居住环境。 五、工作时间：： 1. 早班：09:20 - 22:00 ； 2. 晚班：12:20 - 23:00 。 6 本公司在成都有90多家门店，是你展现自我风采，实现人生价值，实现财务自由最好的平台，每个钟一个小时，最低提成37 7 有想的都可以与我联系，本也可加，联系电话号码

招中医师，理疗师，针炙师，康复理疗师

为儿童提供推拿服务，辅助家长调理孩子体质 ·协助开展中医养生、艾灸等相关项目 【职位要求】 ·熟悉推拿手法，具备中医理论知识 ·持有小儿推拿师证或健康管理师资格证优先 ·有1-2年相关工作经验，有销售经验者更佳

【蓉城阳光成都推拿领导者】招聘啦！！！ 成都70+推拿连锁招聘：推拿师、店长、前台。 （员工10年工龄到处有，5年工龄满城走） 招聘要求： 年龄18---50周岁，男女不限。 薪酬福利： 1.收入6000——10000+，每小时提成37—76。 2.包吃住，买社保；月休4天+年假8天。 3.每年两次旅游（省外+省内），员工生日福利。 4.提供独立宿舍，空调，热水器，全自动洗衣机。 职业发展： 1.专业方面，可晋升为技术导师、五星推拿师等。 2.管理方面：可晋升为店长、区域经理、督导经理等。 3.创业方面：公司提供员工创业支持。

技术好，有团队精神，能吃苦耐劳，包吃住

招聘：推拿师 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1.负责为顾客提供专业推拿服务，缓解身体疲劳 2.诊断顾客身体状况，制定个性化推拿方案 3.解答顾客关于推拿的疑问，提供健康建议 任职要求 1.中专以上学历，推拿相关专业 2.具备扎实的推拿技能，持有相关证书 3.沟通能力强，有良好的服务意识 4.有推拿工作经验者优先 薪资待遇；4000-8000底薪+业绩提成+手工提成+奖金 薪资待遇；月休+节假日福利+年终奖

1.热爱中医养生事业。 2.懂得中医养生知识 3.有一定的销售能力或理疗经验 4.品行端正，思想健康，无不良爱好。 5.相关证书者优先。 6.年龄要求.20-45岁之间 7.初中以上学历。 岗位职责: 1、针对顾客的身体健康状况，通过艾灸理疗减轻疾病症状，改善健康状况: 2、有亲和力，建立与客户端良好关系，提高顾客满玟抵意度; 店内艾灸理疗、艾灸操作 4、负责店内产品讲解、销售 5、负责配合店长店务处理

康师傅方便面配送，工资8300左右，车子公司提供包吃住的，只出入人上班，。B照C照都可以

成都金帅电器有限公司招聘 一、岗位名称：总装车间男、女工 人数：数名 岗位要求：身体健康有责任心，做事认真，手脚麻利。 薪资待遇：综合计件工3500左右 岗位福利：享受餐补节假日福利，提供食宿，年终出勤奖。 二、岗位名称：搬运工 岗位要求：会开叉车、身体健康有责任心，做事认真，手脚麻利。 薪资待遇：综合工资4000-7000 岗位福利：享受餐补节假日福利，提供食宿，有空调、热水器，年终出勤奖等。 地址：彭州市牡丹大道南段421号 电话：

需要2人往返都江堰，上班司机，只开车不装卸，点对点送百货，我的车你开不需要出钱，工资一天320保底，没有任何套路C照司机，

设备焊接，会钣金下料，有焊工证，两位师傅，一周时间，诚意请联系

遵义市妇幼保健院招聘儿童康复科针灸推拿医师，本科以上学历，具体薪资面议，工作地点在贵州遵义，不限制年龄。

本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

需要会拓客会成交的小儿推拿老师。3~5年经验。孩子便秘积是咳嗽，感冒，发烧都可以调理。

学习中医掌灸，一个立身立业的机会！ 有无中医基础，均可学会

1、门店坐班，为客户提供健康咨询服务，以及亚健康技术（手法）调理 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户正常的沟通交流

奈晚推拿成都旗舰店 工作要求: 1、年龄20-55岁之间，主招师傅，熟悉人体主要肌肉、常见穴位等知识，有医学相关专业教育背景优先; 2、熟手:一年以上相关工作经验，熟练掌握推拿相关手法，手法柔和、均匀、渗透和持久，能有效调理头颈肩、背腰腿等亚健康问题; 薪资标准:综合薪资6000-1000元 吃住问题:包吃包住，住宿离上班地方近 早班11：00--22:00晚班12:30--22:30月休4天，调休，周末不可休息。 工作地点:保利中心B座

按照要求创作内容，独立负责内容的发布。监控内容互动量，不断提升优化内容达到更好效果

岗位职责： 1.负责公司官网的日常运营与优化工作，提升搜索引擎自然排名及整体访问流量。 2.制定并执行SEO/SEM策略，管理关键词投放与广告账户，持续监测效果并优化投放表现。 3.开展线上广告投放（如百度、360、Google、信息流广告等），提高客户获取效率。 4.统筹公司内容运营工作，策划并撰写案例、文章等内容，覆盖微信公众号、小红书、知乎等平台，增强品牌曝光度与行业影响力。 5.持续追踪各类推广活动的效果数据，进行分析评估与策略优化，定期提交推广成果报告。 6.协同参与整体市场推广方案的制定，为销售团队提供有效营销支持与高质量线索资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、中文等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上互联网推广或数字营销相关工作经验，有软件定制开发、IT服务领域背景者优先。 3.熟悉SEO、SEM、信息流广告及主流社交媒体平台（如微信公众号、知乎、小红书、抖音等）的运营机制。 4.具备基础数据分析能力，能独立完成推广方案的制定与优化调整。 5.文字表达能力强，擅长内容策划，思维活跃，具备较强的执行能力。 6.有B2B推广经验，理解企业级客户获客逻辑者优先录用。 薪资待遇： 薪资范围：6k–9k/月 绩效奖金：依据推广成效及线索转化结果发放激励奖金 发展通道：市场推广专员→高级推广专员→推广主管/经理 工作地点：成都 工作时间：朝九晚六，周末双休 我们能提供： 丰富的行业成长机会，与产品、销售、技术团队深度协作，全面提升个人营销综合能力 涵盖多渠道、多平台的实战推广项目锻炼机会 扁平化管理模式，提供充分施展才能与实现自我价值的发展空间

招聘：1.1号郫县科幻馆兼职 薪资：70元/天 时间：1.1号 地址：郫都区科幻馆。元旦越野跑。 8：00—12：00 :70 人数：10人 男女不限 （看好距离，不要起不来） 工作内容：就是守游戏点位，保障点服务和做些杂活

成立于2020年，在“健康中国2030”重要国家战略背景下，聚焦大健康产业，以膳食营养补充为基础理论指导，以绿色食品超市为宣传阵地，以旅游、生态农业为服务平台，凭借团队执行力优势和自成一体的运营和推广；以现有客群资源、供应链资源和旅游资源、生态农业资源为依托，实现产业联动、价值共享，构建大健康产业生态圈，打造为客户提供绿色食品、高端营养品的健康生活平台。 主战川渝市场，目前9家门店，目标100家门店，主营绿色有机健康食品。 目前主要分布在成都/绵阳/达州/重庆，可就近分配。 非电销/非贷款，有兴趣/有疑问者可自行在面试前/面试中前往参观我们的门店。 【汇报】：门店部长 【我们需要您】 1-店面零售接待，地推邀约客户，拜访客户，促成成交。 2-开发所划分区域内的客户资源，建立客户档案，维护好客户关系。 3-制定个人的销售策略，努力完成销售目标。 4-超市产品活动(摆展/宣传推广)执行。 5-跟进好自己的销售订单，确保服务满意度高，提高复购率。 6-开展市场调研，分析客户需求，为决策提供意见和参考。 7-提升产品市场知名度和销量。 【我们希望您】 1-年龄要求 25-40岁 3-学历及专业背景 高中/职高及以上 4-工作经验 一年及以上同行或相关行业销售经验 如：大健康/快消品/养老/旅游/餐饮/地产/保险/康养/导游/教培/美容/医药/保健品均可 5-基本技能与素质 亲和力喜欢跟人打交道服务意识强 沟通表达能力强 作风硬执行强 有韧劲愿意为自己和家人吃苦奋斗 对细分市场感觉敏锐脑子活 有责任心团队协作意识强 敢于突破自己超越自己如果有赚钱的自驱力这里很适合你 如果你讨长辈喜欢喜欢跟长辈唠嗑尊老/爱老/敬老这里很适合你 有强的客户挖掘/谈判/黏合能力你不强都不行 6-其他特征 喜欢绿色有机食品健康产业 客户第一团队合作拥抱变化 诚信激情敬业 【我们为您提供】 1-总部中台商学院赋能+1V1师徒制带职场成长培训同时学到许多健康养生知识 双通道成长路线：宣传员-部长-店长-城市总监-战区司令 双通道成长路线：宣传员-部长-市场督导-市场督导经理-市场总监 2-6K+提成+(不)定期奖励=综合常规8-12K(优秀者可突破15K)包吃 3-团队里退役军人多风清气正作风硬朗10年以上老员工多工作氛围特别好 4-其他常规福利 【工作时间】： 8:00-18:00午休2小时单休

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 6.美术专业 7.加分项/管理相关证书加分 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休 一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假 团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。

1.生手熟手都可以，公司自己可以培训，带薪培训，工作满一个月发放培训补贴费用。 2.按照公司的流程接待客户做好项目就可以 3.没有客户的时候可以在休息室自行休息 4.只要有服务意识，把公司接待好基本没太多要求。

需要一名鲜花地推，每天推广20单即可

各位正在找工作的朋友大家好，由于团队规模较小，精力有限，招聘由负责人直接负责。我们尽可能将公司真实情况详尽呈现，不浪费大家的时间。我们团队成员都是普通年轻人，无背景、无资源、无天赋，不迎合、不取巧，坚持踏实做事，持续自我磨砺，不追求暴富，相信时间积累的力量，也已取得阶段性成果。目前阶段，我们并不寻求所谓行业大牛或技术专家，而是致力于组建一个本质优秀的团队——所谓优秀，是指具备正确的价值观、强烈的进取心、持续学习与自我迭代的能力；是潜力十足的千里马，而非仅凭过往头衔定义的人选。 【公司介绍】 为何选择创业？在二十多岁的年纪成立这家公司并坚持至今，其中经历唯有亲历者才懂。某种程度上，正是因为当时难以找到理想的工作机会，才促使我们在尚不成熟时走上创业之路——既是被动选择，也是为了更好地生存与发展。 当前，我们专注于为品牌提供以品效结合为目标的社交媒体达人投放服务，覆盖平台包括微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。早期以微博为核心阵地，曾服务数百个全品类品牌客户，积累了丰富的实战经验与资源网络。随着微博市场容量收缩，我们正重点拓展抖音平台，并已初见成效；其他平台亦有少量布局，但非现阶段重心。 公司已建立较为完善的数据系统，持续进行知识沉淀，涵盖自有方法论、工具体系及案例库。所服务客户多从原材料研发生产起步，逐步延伸至研发、制造、品牌运营及ODM/OEM领域，普遍期望打开更广阔的市场空间并提升销售表现。伴随国家综合实力增强、产业链升级、技术进步和成本优化，国产品牌在海外市场的潜力巨大，为我们带来广阔发展空间。同时也有部分虚拟产品类客户，需求多元，使广告营销工作更具挑战与趣味。通过这些合作，我们得以深入理解不同行业的商业模式、运作逻辑、组织文化与产业链结构，在交流中不断学习成长。这或许正是广告行业的真正魅力所在。 【团队的发展规划】 目标务实，不追求虚名：先稳健生存，活得体面，才有未来可言。 短期：打通主流社交平台渠道（如抖音、小红书、B站、微博），为品牌提供全媒体整合营销解决方案； 中期：在业务推进过程中，通过研究与实践探索新机会，持续优化商业模式，聚焦高附加值服务； 长期：希望与团队共同打造一家健康、持久且对社会有价值的企业——不必庞大，但求稳步前行，持续进化，回应市场需求。 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职一年内，完成优质达人/KOL的开发或激活，满足现有业务需求，达成既定业绩目标；参与构建以达人方向为核心的内部知识库，完成案例分享与培训组织任务并取得实效；辅助参与公司体系建设并提出可行性建议。 具体职责： 1、挖掘并联系优质自媒体资源（各平台网红、达人、KOL），开展价值评估，丰富公司媒体资源库； 2、协调档期与报价谈判，保障品牌方投放需求供给，实现多方共赢； 3、维护达人日常关系，协助其提升商业变现能力，签约具有发展潜力的合作对象； 4、参与公司整体发展建设，推动体系化搭建； 工作乐趣： 1、每位拥有一定粉丝基础的媒体人背后都有独特专长，与其沟通交流能拓宽认知边界，接触形形色色的人物，经历合作中的摩擦与共识，提升人际理解力，洞察大众心理，这也正是工作的吸引力之一； 2、在项目执行中深入了解各类品牌、产品特性，通过创意策划实现有效传播，锻炼细致周全的执行力； 3、团队协作中遇到的问题本身就是成长的机会； 4、我们致力于打造高素质团队，与优秀者同行本身就是一种享受。 专研方向： 1、运用数据采集与分析手段，精准识别达人并评估其商业价值； 2、深化达人合作关系，建立长期稳定机制，探索更高效率的变现路径； 3、完善媒体数据库，实施分类管理与特征标注，提高匹配效率，降低对接成本，实现客户与公司双满意。 B、品牌主对接岗 目标成果：主线任务为一年内促成1-2个稳定大客户的深度合作，并达成业务指标；参与搭建以品牌服务为核心的知识体系，完成案例归集、分享培训并产生实际效果；辅线任务为积极参与公司各项建设，提出可行改进方案。 具体职责： 1、调研筛选趋势类目，主动开拓优质或潜力品牌客户（客户分配视具体情况而定）； 2、高效服务客户，承接预算，助力其实现甚至超越ROI目标，推动长期合作； 3、深入分析客户需求与产品特点，匹配合适达人，协同产出高质量内容； 4、参与公司发展进程，助力体系构建； 工作乐趣： 品牌方市场推广通常由负责人或营销总监主导，能与这类角色顺畅协作，是对综合能力的考验，也是拓展视野的良机。伴随客户共同成长，可吸收跨行业知识、经验与运作模式，极大扩展个人认知疆界。 专研方向： 1、深耕特定品类，掌握上下游链条，成长为细分领域专家； 2、除本职工作外，也将涉及团队协同相关事务，需逐步培养组织协调、技术理解、商务沟通及活动统筹等复合能力——这些将成为未来团队发展的核心储备力量。可以这样理解：公司的问题就是员工的成长契机，关键在于把事情做对、做好。 【薪资待遇/工作时间及假勤】 1、基础五险一金，不定期组织户外团建；当月目标达成额外增加2日假期。 2、薪资结构：正式收入=固定无责底薪4000元（含500元全勤）+提成+团队绩效奖金+年终奖+专项激励；具备对口行业经验者，岗位薪资上浮1000-5000元。 提成：按业务规模阶梯递增，力争高于行业平均水平； 团队绩效：依据个人表现与团队目标完成情况综合评定； 激励：针对关键任务突破或难题解决设置专项奖励，及时兑现； 年终奖：结合公司年度经营状况与个人年度绩效发放； （参考范围：平均年收入12万以上，最高可达20万+，单月峰值35K；仅为过往数据展示，不代表承诺，结果取决于努力程度） 3、工作时间：09:30-18:30（午休1.5小时），大小周休息，法定节假日正常休假；存在加班情况 4、公司地址：成都市锦江区时代1号3204，距东门大桥地铁站步行约1分钟 5、试用期3个月，工资为正式薪资的80%，全勤标准同比例折算；设5天试岗期，未通过则按日结算薪酬 PS：薪酬体系以贡献定回报，以责任定待遇，杜绝论资排辈，力求公平透明并持续优化。因团队体量小，亟需志同道合者加入，共谋发展。对于价值观契合且具备长期价值贡献潜力的成员，欢迎成为公司股东。长远来看，请相信付出终有回报，即便偶有委屈误解，后续也会得到纠正与补偿，这是我们坚守的原则。 【我们能收获什么，也需要放弃什么？】 人生的核心在于自我提升——思想、能力、意志等方面的精进。一旦这些根基扎实，其他成果自然随之而来。可惜多数人执着于短期的公司、职位、薪资，运气好者或有所成，运气不佳者则易迷失方向，趋于平庸。 长期来看，你将获得一个志趣相投的团队，一个支持自我实现与持续成长的平台（让想法落地，优势发挥）；体验更加丰富，拥有更多自主空间；以及可观的长期回报（若有机会，一起实现财务自由）。 当然，有得必有失。引用大疆创始人的一段话：“事实上，没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠夸夸其谈就能成就的事业，没有从天而降的好产品服务。追求卓越，需要无数个苦思冥想的深夜，需要愿意向前一步的担当，需要看见真相的智慧，更需要敢于大声说出真相的勇气。” 【不想要什么样的伙伴】 1.缺乏强烈企图心：安于现状，不愿挑战，对成长无感，目标未达也能轻易自我安慰； 2.不诚信不正直：做事投机取巧，言行不一，推诿责任，承诺常失信，待人不坦诚，习惯性埋雷； 3.不够积极主动：需外部驱动，分配任务后无法主动投入额外精力确保完成； 4.悲观消极：看待事物总持负面视角，尤其面对不确定性时倾向消极判断，热衷传播负能量； 5.固执且缺乏反思：遇事优先归咎外界，回避自身问题；缺乏自信却顽固，拒绝接受反馈或批评，身边无人愿提意见； 6.不爱学习：缺乏深度思考习惯，目光短浅；毕业后基本停止技能更新，也不向他人学习，认知停滞，进取意愿弱； 7.忽视品格修养：认为做事比做人重要，日常忽视良好品行塑造及人际交往方式的提升。 【其他基础要求】 即使暂无相关工作经验，我们也愿意考虑。更看重个人品质与行业热情。请认真思考是否真心希望在此领域深耕，或是否有决心全力以赴。充分了解后再做决定。 价值观、自我定位、内在驱动力、认知广度、人格特质等，往往是决定成败的关键隐形因素。它们难以量化，却至关重要。我们不愿错失任何一位人才，期待你充分展现自己。 1.品格正直守信，乐于助人，拒绝捷径，不贪快钱； 2.主动积极，善于发现问题并主动承担； 3.热衷钻研与分析，具备一定创新意识； 4.执行有韧性，不轻言放弃，持续迭代改进； 5.具备极强的进取心，愿为达成目标不断学习与改变； 6.对行业保有基本兴趣。

本地生活服务岗位，抗压能力要求高，工作自由无需坐班，欢迎0经验者加入！ （共享充电宝项目）设备由我们免费投放，商家无需付费，还可享受分润收益。前期有专人带教，主要负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无售后压力，问题当天解决，效率优先！ 1.有责任底薪7000元，另享奖金与门店提成，节假日福利齐全； 2.每三个月一次晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→城市经理→区域副经理→大区负责人→大区总经理； 3.我们提供互联网领域优质发展平台，具备市场竞争力的薪酬体系，享受国家法定节假日及带薪年假、产假、陪产假、病假等，每月组织团队建设活动； 4.完善的培训机制：新人配备一对一帮扶计划，快速适应工作节奏，定期安排实地陪访与经验交流； 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力； 6.工作时间安排：上午十点半召开例会，其余时间外勤作业，下班打卡后即可自由安排时间。

康师傅方便面配送，工资8300左右，车子公司提供包吃住的，只出入人上班，。B照C照都可以