成都家智洁家政→招聘保洁师1、年龄在22岁以上-45岁以内，身高1.5以上-1.75以内，体态匀称。2、身体健康，无明显纹身，无传染性疾病，无不良征信记录，无刑事案底，入职须提供相应证明。3、踏实勤恳，认真负责，吃苦耐劳，有团队合作意识，待人和善有礼貌。4、服从公司分配，按时按量完成工作，有一定文化程度，会使用交通工具。➢工作内容：家庭卫生的日常清洁，全面除尘，客厅、卧室、厨房、卫生间等日常保洁服务。➢上班时间：八小时工作制，每月休五天。➢工作地点：成都区域范围，根据客户情况公司统一调度进行派单。➢岗前培训：岗位培训5天，理论+实操，培训结束进行考核，合格者录用。➢签订合同：合格者签订试用期劳动合同，，试用期2个月以内，试用期考核达标即转正，转正即发放转正奖励800元。➢薪资待遇：免费培训+提供住宿+购买社保+商业保险，试用期工资4500元/月，转正即享受公司星级员工标准体系；（6000-10000元|月）➢入职须提供资料：1、有效身份证2、近期健康体检证明（三个月以内）3、无犯罪记录证明➢入职派单模式：1、公司会提前派单，不用抢单2、每天上班不用到公司打卡，直接从家里出发去客户家，下班直接**家

>工作内容： >1.负责茶楼大厅、包间、卫生间等区域的清洁与维护。 >2.及时清理垃圾，更换客用物品。 >3.清洗、消毒茶具器具。 >4.完成上级安排的其他临时任务。

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薪资详情 薪资范围：30-40元/小时 兼职详情 结算方式：日结 工作日期：不限 工作时间段：长期兼职 每周工作天数：无要求 工作时间：不限 招聘截止时间：2026-03-31

招聘保洁员 工作内容： 负责日常清洁工作，保持办公区域整洁卫生。 任职要求： 1.年龄50-60岁，身体健康； 2.工作认真负责，吃苦耐劳； 3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇： •月薪2600-3000元； •月休4天； •工作时间：8小时/天（具体时段面议）。 工作地点： 蜀西路50号，华西科创中心 联系方式： 电话/微信：（请备注“应聘保洁”）

女性:.30-55周岁，男性:30一59周岁， 全额交社保:每月3000元交五险、。月休3天 有退休金的:每月4800元。月休3天 上班区域:灵活 保洁内容:开荒保洁、精保洁。 联系方式：欧阳婷婷

岗位名称：保洁； 岗位要求：1.具有良好的卫生习惯和职业道德；2.能够按照酒店要求进行清洁工作，保持酒店环境整洁；3.能够配合团队工作，完成其他相关工作任务。 薪资待遇：保洁：基本工资2800/月，加全勤200，最高可达3600/月，另有夜班补贴，法定节假日双倍工资或补休两天，包吃住，月休四天。

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布草员、消毒员 年龄45以下，学历不限，具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，适应能力强 薪资福利:2800-3000元/月，月休6天，包食宿，五险一金 招工人数:3人 残疾类别：肢体三、四级；听力言语三、四级（佩戴助听器可交流） 工作地址:成都东部新区云悦路1号

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保育员 薪资福利:1.因岗设酬，多劳多酬，优劳优酬；2.签订劳动合同，购买国家规定的各项社会保险和住房公积金；3.享受国家规定的职称评定、晋级、评优选先资格；4.符合条件者，享受天府新区各项相关政策。 招工人数:1名 招聘流程：1.报名及资格审查：投递简历者请扫描二维码下载并填写应聘申请表，备注文件名‘应聘岗位+姓名’，自今日起发送到邮箱，截止时间2026年2月2日；2.考核：地点为四川天府新区第八幼儿园（四川天府新区华阳街道协泰南街268号），分批次电话通知时间，需携带应聘申请表纸质档及身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书以及相关荣誉证书、获奖材料，考核方式为笔试+面试；3.体检：参照公务员录用体检标准；4.考察：进入考察环节，考察合格者进行不少于7个工作日的公示。

酒店前台 年龄18～35 薪资福利:3000～3800，上一休一 招工人数:二名 工作地址:都江堰骏怡连锁酒店

【我们希望你】 1.大专及以上学历； 2.20-30岁左右； 3.有无酒店经验均可 4.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 【你只要做到】 1.前台为客户办理入住和退房。 2.客房维护，线上平台管理控价。 【我们将为您提供】 【公司薪酬】： 1.薪资5-7k； 2.生日福利、工龄工资、节假日礼物、定期团建、海量福利。 3.餐补 4.社保 公司目前有5家酒店，都在招前台，成都东站附近有3家店，锦华万达附近，华阳怡心湖；都在地铁旁，很方便的；也可以就近安排 面试地址：成都市武侯区理想中心3栋903号 职位福利：餐补、弹性工作、绩效奖金、试用期提前转正

招聘茶楼保洁，55岁以下。月休四天，包吃住，3600---4000/月。

客房清理保洁服务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，高中及以上学历优先，身体健康，无不良从业记录

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