岗位职责：酒水促销员职位描述、岗位职责、一 负责在指定场所如酒吧、餐厅、等向顾客主动介绍 推广各类酒水产品、包括其特点、口感搭配及优惠 活动等、激发顾客购买兴趣。二、准确了解并传达 酒水的促销政策、折扣信息、引导顾客完成购买 达成销售目标。 任职要求：任职要求、一、年龄18~35岁 限、形象气质佳、具备良好的沟通表达能力。二、 性格开朗、积极主动、有较强的亲和力和销售意 识

感兴趣的小伙伴可主动与HR沟通，我会解答你所有的疑问 呢！！ 【岗位职责】 每天负责对接公司提供的精准客户资源，开展商务洽谈，推 动业务达成。工作简单易入门，不仅配备系统化培训，还安 排资深员工一对一带教。 上班时间： 上午9:00-11:50，下午13:30—18:00中午休息一个半小时 双休＋法定节假日带薪休假！！ 薪资结构：无责底薪3000-5200+10-22%超高提成（公司员工均薪 1W+) 打酱油：3000-6000元努力干：6000-10000元 使劲干：10000--15000元拼命干：15000以上(上不封顶)！！ 别问我薪资待遇，你的工资你说了算！！ 【任职要求】 1，学历不限，有销售经验者优先（同时也欢迎爱学习的应届 毕业生） 2、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。 3、表达能力强，执行力强、态度积极向上，抗压能力好。 【公司福利】 1：公司提供客户资源。 2：系统培训，快速上手。 3：晋升机制完善，升职空间大。 4：注重工作效率，不提倡加班。 5：五险一金/节日福利/月度奖励/季度奖励/年度奖励/员工

冈位职责: 1、负责公司LED显示屏、商业显示、会议一体机、等业务板块在大成都范围的销售，客户开拓; 2、负责区域内政府、能源、电力、交通、运营商、政法、医疗等行业大客户开拓与跟进; 3、对负责区域内的所有项目负责，主导项目运作、客户交流、方案制作，商务跟进、招投标等整个过程; 4、负责销售合同的签订、回款、项目验收以及售后协调等; 任职要求: 1、2年以上行业客户销售经验，熟悉政府、能源、交通、大型企业等大客户项目运作，丰富的政府采购项目操作经验，具备大项目全过程闭环运作经验，有成熟的行业客户及集成商渠道伙伴积累，熟悉LED显示屏、商业显示解决方案相关领域; 2、具备拼搏精神、团队精神、人品正直，很好的自我管理能力、学习能力，敢于接受挑战和承担工作压力，沟通能力优秀，有兴趣在视显领域长期发展。 3、年龄22-40;

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

岗位职责： 1、负责指定区域内店铺高端形体内衣产品的推广与销售，提高产品在区域市场的占有率； 2、为客户提供专业的产品知识介绍与咨询服务； 任职资格： 1、年龄20-40岁，形象良好，气质出众； 2、热爱销售工作，具备较强的敬业精神和团队合作意识，能承受工作压力； 3、可接受出差安排（公司承担差旅费用），渴望获得高收入，追求个人成长与职业价值实现； 薪资待遇：无责任底薪+高额提成（7%--10%的提成）+带薪培训+师傅带+奖金+社保+提供住宿=正常工作月收入8000以上（优秀者月入30000以上）

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪8000元+提成+月度分红奖金。 2、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假； 3、晋升路径：销售代表-组长-主管-经理-总监-副总经理（所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降）。 其他福利: 提供良好的职业成长平台与广阔的发展空间，公司目前处于高速发展阶段，晋升机会多且迅速。 岗位职责: 1、负责公司产品的安装工作； 2、完成部门下达的安装任务指标； 3、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求: 5、年龄要求20-30周岁（不限性别、户籍及学历）； 4、善于沟通表达，重视经验积累，具备进取心与发展意愿。 上班时间: 上午九点到下午六点，工作安排灵活，氛围轻松自由。 福利: 周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖金、高温津贴、节日福利、团队旅游、公司团建活动等；

岗位职责： 1.在体育行业中，利用公司的20年经验和品牌，开发新的市场策略。 2.主要目标市场是成都市场，利用公司资源与宝妈、退伍军人等群体合作，推广上门体育运动项目。 3.创新营销方法，通过有效的资源整合，提升品牌知名度和市场占有率。 4.积极参与团队讨论，为公司体育项目的推广和发展提供建议。 任职要求： 1.对体育行业有浓厚的兴趣，把体育做成上门外卖模式。 2.有小区社区资源。 3.轻资产模式，不租铺面，不搞装修，不请员工（兼可兼职）。 4.绿色体育刚需行业。

急求护工顶岗5天，24号到28号，24号下午1点到16号下午1点，做5天，170一天，在后湖绿色新都住家护工照顾一个不自理婆婆，打流食，和婆婆一个房间，各睡各的的床，55岁以下，合适直接上岗，联系黄

招聘固定小工，工资月结，预计要做到明年6月份左右，简阳机场附近，部队大院招聘工作简单小工50名包住、每天工作8.5小时230元/天，月结男性52岁以内，女性50岁以内 可以开始上班， 联系电话：

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1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

负责本公司产品的推广与销售，维护本公司的形象与利益。 具有良好的沟通能力和谈判能力，抗压能力。目标感明确

广东凉茶店销售招聘 薪资6000-8000元，负责门店日常凉茶售卖、顾客接待与产品功效讲解、根据顾客体质推荐适配饮品，具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事积极主动、吃苦耐劳。 有无相关经验均可，新手可教，期待热爱养生饮品、踏实肯干的你加入！

岗位职责: 1.负责物流产品的销售与推广 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3.分析市场动态，制定销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:5000元/月 提成方式:按回款提成 10元提成1块 20元提成3块 30元提成3块 50元提成6块 岗位职责: 1.负责槟气槟榔维护和拓展终端销售渠道 2.执行销售策略，提升产品市场占有率 3.有终端零售一线业务员经验 4.具体工作内容:陌生拜访零售商店、烟酒店、网吧、台球厅，前期推销介绍产品，铺设产品，后期日常巡店即可，需要长期稳定

（一）福利待遇： •五险一金、试用期2个月；试用期薪资全额发放不打折、带薪培训、新人补贴、节日福利、团队建设、年度体检等多项福利 •明确的晋升路径（初级专员→中级专员→高级专员→团队组长→管理层） （二）薪资构成： 基础工资（4000-5300元）+高比例提成；综合收入不低于7-12K，表现优异者可达12-20K 工资发放时间：每月10日准时发放 （三）晋升发展： 该岗位设有清晰的职级成长体系（初级-中级-高级），面试依据个人能力定岗定薪，能力突出者可直接按组长级别定薪；初级岗位的伙伴无需顾虑~公司提供精准客户资源，并配备带薪培训及1-2个月新人保护期，另享1000元新人补贴等支持政策。 （四）岗位职责： 1.通过电话、企业微信等方式，主动联系公司提供的客户资源，完成分配的销售任务（客户资源由公司精准提供）； 2.准确把握客户需求，提供专业解决方案，推动成交并建立长期合作关系； 3.持续跟进意向客户，定期进行回访，提升转化效率与客户满意度； 4.严格遵守合规规范，确保销售流程符合行业监管要求。 （五）任职要求： 1.学历不限，经验不限；具备电话销售经验者优先考虑 2.应届生可报名，提供在岗培训与成长支持，入职安排3-5天集中培训；非应届生需有半年及以上电话销售、客服或相关销售工作经验 3.能力要求： ◦普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力和抗压性； ◦结果导向，热爱销售工作，能适应快节奏工作模式； ◦熟练使用Excel等办公软件，有CRM系统操作经验者更佳；

公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心职位详情 奖金补贴:绩效奖，全勤奖，双休，节假日福利，年终奖，各种现金[客户资源] 1.公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心!!重点来咯 不加班。不加班，不加班双休，双休，双休重要事情 说三遍年龄:18-50 正规平台，公司规模和发展前景都非常大氛围一级棒让i人也不会尴尬 薪资待遇：超高底薪5800 提成18-40业内超高提成 权证批款率高达89% 工作时间：早九点晚六点三十

【你将享受到】 1、4000-5600责纯底薪+高薪提成+餐补+评优奖励+高低温补贴1200/年+各类节日福利； 2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房； 4、清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息； 5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼； 6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等； 【你将负责到】 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案； 6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，对销售类工作有浓厚兴趣； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，对销售类工作有浓厚兴趣； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

非贷款！！！ 工作内容： 主要负责优质项目及客户的甄选，行业类别不限，面向B端客户群体，是否具备经验均可 工作时间： 无需固定到岗，时间灵活自主安排 客群筛选方式：线上与线下结合，无强制要求，可自行规划执行 薪资：底薪6000~8000+提成具体面议，根据个人能力定薪

岗位职责： 1.对不同行业的潜在商机进行开发，同时对已有商机跟进、培育、转化，通过线上线下，电话及拜访等多种方式对潜在客户进行分析和研究，有效传递产品价值，推进合作节奏。 2.了解并掌握出行、商旅行业市场现状和动态，挖掘客户的潜在价值和业务需求，通过对滴滴企业版相关产品专业的学习了解，为客户制定用车、机票酒店等一体化解决方案。 3.对销售阶段做精细化管理，做好客户的深度经营，保证销售动作的有效执行并不断提高客户的合作价值，实现增值产品覆盖；具备综合分析行业发展动态的能力，包括市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等，就公司产品与市场战略提出良好建议。 4.整合内外部资源，运用项目营销方式推动销售进程，确保销售任务完成，团队协作完成销售目标。 5.完成客户签约后的放量渗透。了解客户内部组织架构，持续关注客户产品使用情况和需求，维护客户关系，提升客户使用产品的场景和功能，提高渗透率。 任职要求： 1.1年以上ToB企业服务大客户销售经验（硬性要求），有企业管理软件、企业福利、SaaS类产品及系统服务解决方案行业销售经验者优先。 2.具有项目管控经验，能够独立为客户定制方案，并通过客户需求的不断挖掘积极改进销售策略。 3.具备良好的沟通和表达能力，掌握一定的顾问式营销方法与技能，能够通过有效地演讲和谈判呈现公司产品和服务，赢得客户的认可并与客户保持长期友好的合作关系。 4.熟练操作office办公软件，擅长PPT方案制作。 5.热爱销售工作，具备快速学习能力；有良好的团队合作意识、较强的抗压性；自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度，能够承受较大工作压力。

岗位职责： 1.结合公司整体战略方向，制定可执行的目标与实施计划； 2.负责公司产品代理的招募工作，开展行业及产品相关培训； 3.承担代理带教任务，策划并组织培训与交流活动，提升代理专业水平与业务拓展能力； 4.跟进代理业务推进情况，及时识别并解决过程问题，保障团队目标顺利达成。 任职资格： 1.年龄23-45岁，具备2年以上销售经理工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2.有支付领域或软件行业从业背景者优先考虑。 薪酬待遇： 无责底薪4-5K（面谈）+绩效3-4K（面谈）+提成

岗位职责： 1，负责暖通产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2，深入了解客户需求，提供专业的暖通系统解决方案，促进成交； 3，参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场份额； 4，与技术支持团队协作，确保项目顺利实施及客户满意度。 任职要求： 1，具备暖通或相关行业销售背景，了解暖通系统知识； 2，优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3，良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态； 4，积极主动，抗压能力强，有团队合作精神。

咱们公司主要销售消防水泵，生活供水，潜污泵和配套控制柜。公司提供精准客户资源，进行电话沟通和面谈，销售模式主要是电销和微信联系，从客户拿到图纸进行报价后选择性去面见客户洽谈合作，实体产品面谈成功率更高

三年以上销售工作经验或2年以上IT行业工作经验！！ 我公司为紫光，H3C,HP等产品省级金牌代理商，同行业经验丰富，优秀者薪资可面聊！！！ 岗位职责： 
1、负责紫光及H3C国产电脑等产品；HP工作站，服务器存储，台式机笔记本等商用全系产品;H3C服务器网络安全产品的销售工作； 2、负责区域内城市分销，代理商渠道开发；通过公司平台开发新客户，维护老客户；协助售后技术人员解决客户问题； 
3，愿意融入到公司团队，通过努力实现梦想。 

任职要求： 
1、大专以上学历，年龄24-35岁，身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神； 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力； 3、富有工作激情和热情，能承担工作压力； 4、无不良商业操作行为。 5、具有IT产品的行业背景或营销类工作经验者优先； 6、能够独立开发市场，适应短期出差； 7、品行端正，愿意花时间学习和进步； 8、尊重他人，能够服从公司、领导、主管的安排。 福利待遇： 底薪+提成(上不封顶) 五险+周末双休+全勤奖+出差补助+通讯补助+定期旅游+员工活动+节假日福利

一，添加微信名单，不需要打电话。 二，维护微信名单，朋友圈，群发。 三，邀约客户来公司不需要你接待谈单，我们有专业的经理谈单，你邀约的客户，经理帮你成交后有提成。 备注:我们工作上手快，转化快，老人带你做经理教你做。

一、薪资待遇： 年龄：18-30岁，全职 1、日结：日结＋高提成＋奖励＋免费住宿 月结：4500底薪＋提成＋奖励＋免费住宿 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，公寓环境整洁，设施完备，宿舍与公司相距仅5分钟路程。 2、享受国家法定节假日休假安排。 3、设有日奖、月奖、年终奖，定期组织聚餐，庆祝员工生日，发放节日礼品，安排团队旅游。 4、带薪参加培训，入职初期由销售主管进行一对一指导与带教。 三、工作内容： 1、负责公司产品的销售推广。 2、维护并跟进已有客户资源。 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿亦不收取任何费用，请广大求职者知悉。 公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟即到。

该岗位适合： 【1【应届生（我们有专业的培训，你直接一个行业干到底） 【2【想转行的（接受无经验，师傅一对一带你） 【3【想干销售，但是不知道哪个行业好的（作为新兴的风口行业，在成都来说至少20年内是非常好做的） 【4【以及不想打电话，不加班的（我们是纯网销，到点就走，不会加班） 【5【就这家，别看其他公司啦】】 同样的底薪，肯定是选择最高的提成是吧？咱都是来赚钱的，我们给的待遇绝对是行业最好的 无绩效考核，不打电话，不加班 不是卖房子，不是卖房子，是卖咨询服务，不要看着就跑 【6【试用期给咱们正式员工的待遇，底薪和提成都是和转正一样，最低是30%起提，最高45%，每单都比其他人多提10%提成 【7【试用期不会少5%提成，其他公司都是转正25%，试用期20% 【8【我们公司是直接30%起提，一单提成比别人高3000 别看着提成高就觉得是不好开单，我们给的高纯粹是老板大气，真的，目前给新伙伴的待遇是行业最高的，超好的待遇 【工作模式】：纯，纯，纯！！！网销！！不打电话，不是电销 该岗位虽然属于销售岗位，但是客源是公司提供，针对性非常强，不需要你费尽心机的去约客户上门来，你需要做的就是引导他，了解他的需求，邀约到公司来面谈， 不是金融，不是贷款，不是房地产，是咨询服务公司 【客户资源】 1.客户主动通过网络平台主动咨询我们（不用打电话） 2.了解和分析客户情况，制定相关的方案（不用求着客户） 3.进行资格审核，邀约，谈判，签约（不用看客户脸色行事） 4.根据标准进行相关资料的上传（不用运营账号，只上传） 【具体工作内容:】 线上回答客户问题——跟客户进行基础沟通——了解客户需求——介绍公司咨询服务的内容——邀约客户来公司面谈（无绩效考核）——工作结束（经理谈单，你们不面销） 【待遇福利】 无责3000+30%~45%的前端提成|（前端提成属于保障性的提成）+15%的后端提成+每周奖金（500-1000）+社保+月奖励（3000） 新人也是老员工的待遇，提成不会给你少5% 公司的提成是同行业最高的 （30%-45%属于保障性提成，保障你每月开2单以上），跟后端无任何联系 【开单周期】： 客户需要在规定的时间内报名参拍，最多只有15天的考虑选择时间，所以客户自己也有紧迫性，所以每个客户的周期比较短，一个客户的开单周期最多10天，公司平均每个人每个月的开单数在2-3单，月薪1.2万左右 新人综合薪资1.5万以上，不画饼，实实在在的 上班时间：9点半-12点，1点半-6点半，到点就下班，不加班 不加班，不打电话 【任职要求】 20岁~****，性格外向，拥有基本沟通技巧，有责任心，踏实工作有发展晋升规划的，有野心，想赚大钱的牛人 没有经验也可以，公司给你带薪培训 划重点！！！！不是电销，不是金融贷款，不是房地产 是咨询服务，咨询服务，咨询服务，提供/销售的就是全程业务办理！！ 专业的一对一培训+透明的晋升机制，大公司大平台，保障100% 90后的小姐姐和老板，很任性，很开心，工作氛围非常棒i

工作内容： 1、公司提供有房子的楼盘客户资源，了解客户的装修需求，通过电话或微信的方式和客户预约合适的时间到公司了解装修； 2、给客户分配合适风格的设计师设计方案（不用自己谈单） 薪资待遇: 底薪3000-16000+合同价提成9%-18%(累计业绩越高，底薪和提成的等级就越高)+到店奖金100/人+签单奖金1400(每周二统一发现金)，均单价10万以上，签一单10W,均薪1W+(多劳多得不封顶) 工作时间: 9.30-19:00午休两小时，单休周一，带薪年假15-20天