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维修电工 1、年龄50岁以内；2、有电工本；3、会看图纸、有维修经验 薪资福利:1、月薪6000元；2、五险；3、管吃管住 工作地址:怀柔区后沙峪水库

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昌平区回龙观附近项目兼职 配电室远行班、白夜休休 缺：白班，夜班班：早：7:00晚19:00 待遇：3700➕300 要求：52周岁以内，有高低压电工证，身体健康，无犯罪记录 联系电话

招聘：楼宇服务技工 薪资：4.5千-5.5千 岗位职责： <br/>1、负责酒店机电设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行。 <br/>2、根据图纸进行机电设备的安装、调试及工程验收，确保符合技术标准。 <br/>3、参与酒店筹开阶段的机电系统规划、图纸审核及施工监督。 <br/>4、定期检查强电系统，保障用电安全，预防潜在风险。 <br/>岗位要求： <br/>1、具备酒店行业机电工相关工作经验，熟悉酒店机电设备运作流程。 <br/>2、能熟练阅读和审核机电图纸，具备独立施工及验收能力。 <br/>3、有酒店筹开经验者优先，熟悉筹开阶段机电系统搭建及调试。 <br/>4、掌握强电系统操作及维护技能，持有相关电工操作证书。 <br/>5、电气工程、机电一体化或相关专业背景优先。

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岗位职责： 1、会议支持及活动管理:部门会议的组织协调与会务保障工作; 2、高管支持与协同服务:为部门提供精准、高效的日常办公支持，包括报销管理、差旅安排等; 3、内部运营与流程优化:负责员工关系支持工作及部门内部日常工作的协调与推进，包括员工入转调离支持、考勤管理、印章管理、实习生管理等。主动识别工作流程中的优化点，参与制定并执行提升内部运营效率的方案； 4、跨部门沟通协作:高效协调与公司内部其他部门及外部相关单位的沟通联络事宜，有效整合资源，保障各项支持服务工作顺畅进； 5、专项工作支持:根据部门工作部署，参与或承担组织人事相关专项工作（如重要活动、培训、项目等）的协调与支持任务，确保专项工作有序推进。 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1.一本及以上学历，人力资源专业或1年以上人力岗位经验； 2.良好的公文写作能力、沟通协调能力；

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