北京保利物业上元君庭项目招聘强电，弱电/给排水工程师、消防专员、综合维修工，中控、门岗、形象岗、等岗位。提供五险一金及节日福利，待遇优厚。工作地点位于朝阳上元君庭，欢迎推荐合适人选。

物业新项目直招高压配电运行人员8名，要求50岁以下，需通过政审，持有高压证，并有一年以上高压配电值班经验。薪资为3500元/月，包吃住，住宿为楼房。也可兼职两个楼，薪资7000元。用餐在甲方食堂，伙食好，每顿有20多种菜。班次为白夜休休或上24休24。 物业新项目直招双休白班办公楼低压人员3名、空调水工3名、综合维修人员3名、弱电人员1名，要求50岁以下，持有相关证书，并有一年以上工作经验。薪资为税前4800元/月，有值班补贴，上五险，包吃住。工作地点在通州潞城郝家府附近。以上人员需提供无犯罪记录证明，政审合格方可进入，用餐需提供体检报告。住宿为地上楼房。工作地点在通州六号线郝家府地铁附近。

招聘：物业维修薪资：4000元以上/月1、持有有效电工特种作业操作证（电工本），证件可查、有效期正常，具备扎实的水电维修专业技能。2、拥有3年以上小区物业维修工作经验，熟悉住宅小区各类设施设备运维流程，精通水电、土建、公共设施等各类常见维修作业。3、具备2年以上维修班组管理经验，有统筹团队工作、安排任务、人员管理、对接业主及物业部门的实操经验，具备良好的现场管理和应急处理能力。4、熟悉物业维修行业规范、安全操作准则，能够独立处理各类设备故障及突发维修应急问题。5、工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心、服务意识和团队协作能力，沟通表达顺畅，服从公司及项目管理安排。6、无不良从业记录，身体健康，能够适应物业岗位轮班、应急加班工作。

繁星小区招聘综合维修电工和焊工各一名。 电工岗位要求持有电工证件，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录。焊工岗位要求持有焊工证件，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录。 薪资待遇为税前月薪4850元，提供北京五险一金，管住，不管吃。上班时间为上午休二或长白班、长夜班，按项目排班制和调休制。工作内容为负责小区的综合维修工作。

西直门内南小街附近招聘工程人员。 1. 综合维修工2人，常白班，上5休2，要求电工或空水专业，专业能力突出，相关经验丰富，上社保，薪资4500/4800元或5500元，年龄50周岁以内。 2. 综合维修工1人，上1休1，可兼职，要求有高、低压电工证。 3. 弱电工4人，负责日常维护网络、门禁、监控系统，日常巡检，定期保养，上社保，薪资5500/6000元，年龄50周岁以内。 4. 配电运行3人，其中1人白夜休休（兼职15白16夜），2人长夜，要求高压电工证，可倒闸操作，参与应急抢修，薪资3800元，年龄50周岁以内。 所有岗位要求员工通过政审，无犯罪记录证明。工作地址在北京。

朝阳区酒仙桥附近物业招聘综合维修电工，年龄55岁左右.工资4000一5000每月，，活不累，管住，，联系电话：

招聘维修工，工作地点北京通州区，要求年龄58以下，可开无犯罪证明，体检合格的，工资4600，管住不管吃，可提供餐具。联系电话

综合维修工1名，管住任职要求1.，50周岁以内，持有电工证件；3.具备2年及以上工程相关工作经验。4上六休一，上五险一金，薪资5000-6000管住地址朝阳区百子湾附近

直招电气焊综合维修岗位。 岗位职责：负责单位内电气焊作业、综合设施维修维保，日常巡检，做好维修台账记录，处理现场各类设施故障，保障设备及楼宇设施正常运行。 任职要求：具备电气焊实操经验，懂综合维修，有相关岗位工作经历，责任心强，服从现场管理，可适应倒班排班。 薪资福利：综合月薪5200-5500元，包吃包住，缴纳五险一金，排班白夜休休或上一休一，作息稳定。 工作地点：东城崇文门附近。 有意向者可私信联系咨询，名额有限，择优录用。

干活利落，不磨叽能听懂话

招聘专业砌墙、抹灰师傅。

【项目名称】消防中控员项目：中关村永丰产业基地・芯域上岗时间：随时可面试面试通过即可安排宿舍宿舍有空调有淋浴间可洗澡薪资：第一个月6500，第二个月7000，包吃住班组：3个中控室任职要求：45周岁以下，身高170cm，身材匀称，持有消防设施操作员中级国本证，电子证也可以工作内容：双人值机，巡逻打点，值守消防中控主机，值班台账，处置火警、配合消防演练及日常检查报道位置：中关村要一位员工夜班

北京招聘信号工，要求男性54岁以下，女性50岁以下。工资6000元，加班费20元，每天工作10小时。每月发放生活费3000元。

市场早晨7点钟卸面包，有没有干的？两个半小时60块钱。

招聘综合维修工电工4500-5500年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录责任心强，需有低压电工证。地址:海淀清河联系人：许先生电话：

物业工程综合维修工20-50周岁，身体健康，无不良记录，中专以上学历，具备工程相关工作经验;实际操作能力强，具备一定的沟通能力。要求有电工证。根据工作安排进行维修、保养、巡视，维护小区各类设施设备正常运转薪资福利:月薪5000-5500包住宿+餐补;年终奖，缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);入司满一年可享受带薪年休假5天;每年组织员工一次免费身体检查工作地址:碧桂园海上传奇

物业公司招聘修理工，要求精通水电，工作认真负责，会电焊者优先。同时招聘内保洁，要求年龄在55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。另招聘保安，要求年龄在55周岁以下，无高血压，无病史，工作认真负责。公司按月发放工资，不压工资。工作地点位于海拉尔河东新区彩虹桥北侧。

招聘职位 : 工程技工薪资待遇 : 4500-6000元招聘单位 : 长兴万达广场商业管理有限公司招聘人数 : 1人年龄要求 : 60岁以下学历要求 : 大专工作经验 : 1-3年地区 : 长兴县龙山街道职位福利：年终奖职位描述：【招聘岗位】：工程技工【工作内容】：负责商场供电线路检查，发现事故隐患，保障设备日常运行；综合维修；暖通维修；机房值班。1.长白班，工作内容主要涉及商场供电线路的检查，发现事故隐患，保障设备日常运行；综合维修；暖通维修；机房值班。2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；4.妥善保管资料、工具；任职要求：1.大专或以上学历，40周岁以内；2.具有高压、低压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证最佳；3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。福利：包饭、五险一金、加班费、年终奖1个月左右，薪资范围4.5-6k，月休7-9天

银基实业物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。 工作内容包括：处理客户咨询；记录并及时处理客户反馈的问题；协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。 工作内容包括：合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 四、绿化工，负责小区园林绿化，薪资2800。 福利：月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

招聘高压电工3人。要求本科及以上学历优先，具有相关技能证书及3年以上工作经验，年龄40岁以下。薪资待遇为4000-5000元/月，福利包括五险一金、免费食宿。工作地址位于北京市密云区密云水库内湖南线。

招维修工一名，45-57之间，有电工证，，管住宿，不管吃，有做饭厨房，工作点西红门有意的联系王玉萍

北京市大兴区物业直招综合维修水电工、综合维修电焊工，综合维修泥瓦工

北京市通州区招水工、消防水、工地力工

招聘，高档小区物业电工1人薪资6500左右，要求电工证，年龄45周岁以下，地址顺义区后沙峪地铁站附近。

五棵松附近单位直招低压电工岗位。要求年龄55岁以下，持证上岗。薪资4850元，缴纳五险一金。上班时间为8:00-17:30，上六休一。福利待遇包括包住不包吃、24小时热水供应、节假日三薪及礼品、满一年免费体检等。

北京市昌平区＋ 招水电工,做下水管，开槽走电线

北京市通州区招手机信号安装工，穿馈线，光缆熔接，设备安装，主要在室内工作， 工作地点，朝阳，大兴，通州，昌平 工作时间，每天九个小时， 工资，成手7000—9000小工500-6500。带班10000 每月10号开工资， 待遇，包吃包住， 招长期的临时的勿扰谢谢。

招聘：综合维修工薪资：3600-4000元/月1、初中及以上学历，有1年以上综合维修相关工作经验者优先；2、具备扎实的水电维修知识，熟悉强弱电线路安装与维修，能独立完成水电故障排查与处理；了解暖通、门窗、管道等设施的维修技巧者更佳；3、持有电工证等相关专业资格证书者优先考虑；4、具备良好的动手能力、问题解决能力，工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识；5、具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成各项维修任务，服从工作安排；6、岗位需通过政审，身体健康，能适应必要的应急抢修工作。1、园区各类生产生活设施的日常巡检、维护与修缮工作，确保设施正常运行；2、及时响应各类维修需求，快速高效地解决设备及设施故障，减少故障对生产经营和办公秩序的影响；3、定期对各类设施设备进行保养，制定保养计划并落实执行，延长设备使用寿命，降低维修成本；4、严格遵守安全操作规程，做好维修现场的安全防护工作，杜绝安全事故发生。5、完成领导交办的其他相关工作。

北京市海淀区招强电(高压电工)

岗位职责： 1、处理厂区水电气暖设备突发状况，查找原因进行维修； 2、严格执行设备管理制度，按照电业规程及时排除故障； 任职要求： 1、身体健康； 2、2年以上工作经验，具备高、低压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识及变、配电设施的管理能力； 4、熟知安全规范和操作规范； 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。 职位福利：包住、节日福利、6天班、五险