临时工｜北京｜月薪11700到12900｜完工即结｜买工伤险｜经验不限｜活源稳定，提供工具，不缺活，长期有活，按图纸要求施工

爱回收急招|长白班清运工(长期稳定、多劳多得) 真实高薪、有房补、免费用车辆、纯长白班、名额大量! 一、招聘要求 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名2、熟练使用智能手机，会看APP接单派单3、持有D证，熟练驾驶电动三轮车4、能吃苦耐劳、服从站点调配、踏实稳定 二、工作区域 就近分配岗位，工作范围在负责区域方圆5公里内，不用远距离奔波 三、工作内容 1、负责小区智能回收柜的废品清运、清空整理2、日均清运50-60包物资，单包重量30-35公斤3、将回收物资统一运送至指定中转站4、严格按照APP指令上门回收、定点托运 四、薪资待遇 1、多劳多得、上不封顶 2、可预支生活费 五、班次模式 纯长白班，不用倒夜班，长期稳定订单充足 六、报名格式 姓名+电话+年龄+性别+户籍 招聘重点提示 1、属于体力岗位，需要装卸重物，能吃苦再报名 2、必须有D证，无证无法入职 3、勤快肯干收入更高 4、预支需满足:入职满5天、在职正常出勤

物业公司直招｜住院楼探视管理工作地址：大兴高米店南地铁站附近岗位要求：员工，53岁以内形象好，脾气好，普通话标准工作内容：引导探视人员在规定探视时间内扫码进入，维护探视秩序，做好登记与问询上班时间：早班8:00‑17:00/白班9:00‑18:00，月休4天薪资：月薪3500‑3800元福利：周末及法定节假日加班另计，可提供住宿联系电话：（不）

房山马拉松（5个小时）150元，凌晨3点到8点结束有意者速与联系联系电话

招冰糖葫芦师傅一名，工作地点石景山万达广场，联系电话

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋门头沟区招个工人，鑫源市场早市，六个小时120。6点到12点左右。电话，

想找在石景山八大处附近的小时工，啥活都可以，

1、上门或接待到店客户，解答回收疑问、介绍回收流程，提升客户体验；对接客户需求，了解回收货品情况并记录。 2、执行初步鉴定SOP，现场初步鉴定货品真伪、分级成色，结合行情报价、议价；协助客户办理回收手续，做好货品交接记录。 3、移交货品复核，同步客户进度，处理客户异议； 4、维护客户关系，跟进客户复收与转介绍。 5、遵守行业规范与公司制度，把控货品合规，杜绝违规回收，保守公司及客户隐私。 任职要求： 1、形象好，气质佳，沟通顺畅，普通话标准，不能有口音，有独立思考能力，能接受弹性上班工作时间。 2、能接受弹性上班工作时间。

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明天上午七点半到十点半汇安医院临时替班三小时，电话，替班费60。电话

泰和服饰招聘地址：香山北路259号门店：泰和服饰【招聘岗位】服装导购/营业员岗位职责：1. 负责门店服装销售，接待到店顾客，介绍款式、1. 年龄18–45岁，女不限2. 沟通热情，有服装销售经验优先，无经验可培训3. 做事踏实，有责任心，能适应门店排班

招聘装空调小工一名，负责给师傅打下手，工资260元，工作9个小时。 另招装空调大工一名，工资400元。

天通苑下午小时工4~6点太平庄天通苑东天通东苑西区附近做2~3位餐打扫厨房卫生爱干净2500双休

明天下午在房山天街需要一位贴膜师傅。

今天早上7点半到，260元9个点下班结。啥也不管。

三星需要员工，引导员，年龄18到48岁，要求，工作认真，服从管理，无高血压心脏病联系电话：

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办事处招人啦！年龄：27-49岁工作时间：上午8:30-11:00下午2:00-4:30工作轻松简单工资：2000-8000工作地址：南皮东光泊头县城电话:-------------------【】，赶快唻鉽一鉽妑。

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明天，姜店熟食找装鸭架员工145元，（6：30~6：30）（管三顿饭）能盯着干的优先，

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招聘：担架员薪资：4000-6000元/月会讲普通话。身体健康(提供二级以上医院出具的体检证明)，具有良好的沟通能力。有急救工号。

岗位职责： 1、负责网吧大厅及包间的日常卫生清洁与环境维护，确保顾客拥有整洁舒适的上网体验； 2、接待到店顾客，协助办理会员注册、充值及网费结算等前台服务流程； 3、巡查机房设备运行状态，及时发现并处理简单的硬件故障或网络问题，保障机器正常运作； 4、解答顾客关于游戏环境、收费标准等方面的咨询，提供热情周到的现场引导与服务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与亲和力，性格开朗，能够积极回应顾客需求； 2、熟悉电脑基本操作及主流网络游戏，对电竞文化有一定了解者优先； 3、工作认真负责，具备较强的执行力与团队协作精神，能适应轮班工作制； 4、身体健康，无不良嗜好，能够服从门店的日常管理与工作安排。

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招长期小时工工作地点：锦绣大地附近工作时间：7点到12点联系电话：

身高160，年龄25至45岁

招前台.

注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力，工作踏实肯干，心理素质好，能承受较强工作压力，富有责任心。