酒店综合维修工（珠海）（部分门店包吃/包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6500 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：珠海区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

1.负责有线电视网络（光纤、同轴电缆、放大器、光节点等）的日常维护及性能优化，确保信号传输稳定。 2.快速响应并处理用户报修，完成现场排查与修复。 3.参与网络升级改造工程（如光纤到户FTTH、设备更换），新线路铺设。

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酒店维修电工多名，要求：45岁以下，有低压电工证，两年以上电工工作经验，懂强弱电，工资6500一个月，月休4天，管的酒店越多，工资越高。

招工单位:广东五华二建珠海斗门项目部 招聘:低压电工证和焊工证双证齐全，长期工一名。 要求:50-60岁，无不良嗜好。 薪资面议 包吃包住，能适应户外施工。有驾照者优先 联系电话:，张工。谭工

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珠海金湾自动化设备厂电工可月入11490【薪资福利】·低压弱电电工中工33元/小时+20元/天餐补，（如果出差补助100元/天）·综合薪资：9500-12000元/月·包住（水电平摊）【岗位职责】·生产线上拉带线、做电柜、电箱控制器【职位要求】·持有有效低压电工证·做过电柜的相关工作，会看图纸·要体检，18-45岁新厂环境好，空调车间，空调宿舍，普通工服工期：3个月。

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可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

珠海高薪正式工｜月薪7000-10000｜五险一金｜入职奖3600｜全程透明薪资 综合薪资普遍8800-9500元/月。 底薪2960元（高标准核算基数） 平时加班25.52元/小时、 周末加班34.02元/小时、 法定加班51.03元/小时 叠加技能工资400-800元+岗位奖金600-1300元+绩效400-1500元+夜班补贴30元/晚 ———————————————————— 应聘要求 18-39周岁，初中及以上学历，认识英文字母、简单电脑打字，手部状态良好，接受两班倒，多数岗位免体检、次日即可上岗。 ———————————————————— 岗位：打包，质检，贴标，焊锡（无需经验，有人带） 新员工专属入职奖励合计3600元，满月每月发放600，连续发放6个月 外地入职满3个月，最高每年2次正规调薪，长期任职薪资稳步上涨，越做越稳越赚 正规保障 当月购买社保、次月缴纳公积金，带薪年假10-18天，每月15号准时发薪，可代办中国银行工资卡，零拖欠、零套路。 厂区环境 恒温无尘空调车间，90%全坐班，独立岗位轻松作业，车间可带手机，工作氛围轻松，无需重体力劳作。 食宿全包 入职即发饭卡、无需预存；8小时班餐补20元/天、10小时班餐补25元/天，食堂菜品丰富实惠。免费6人间电梯公寓，空调、热水器、洗衣机配套齐全，水电费平摊。厂区覆盖通勤厂车，出行无忧。

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现场几个监控画面不亮，维修下

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招聘电工，负责弱电设备安装维护工作。工作地点位于广东省珠海市香洲区安盛驾驶培训基地东北200米（S268北）。提供住宿。薪资面议。工作性质为长期。

广东珠海有做小工，和防水的师傅没有。

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