重庆江津区双福招募叉车工，包括临时工和长期工，要求年龄1845岁，持有叉车证，综合工资面议，提供工作餐和四人住宿环境，联系人为刘郴州永兴。

重庆渝北区回兴招叉车工

石柱急招叉车驾驶员一名，联系电话:

重庆招聘叉车工，国网的叉车证，240元一天，12小时，包住不包吃，不超50岁，。电话

重庆市两江新区招叉车工

需要叉车， 新手也招. 大量招人 想学的也可以来了解的

岗位名称：1.叉车工；2.门座式起重机司机。 岗位要求：1.叉车工要求持叉车证；2.最好持铲车证；3.起重机司机要求持门机证。 薪资待遇：1.叉车工计件工资，月薪约40006000元；2.起重机司机计件工资，月薪约50008000元；3.购买社保，提供住宿。

叉车工（需要有证有经验） 薪资：4300（5天8小时）＋加班工资+夜班津贴 综合工资:7000-9000

巴南大江地铁站旁，招叉车工包吃住

长期短期都有招叉车工

项目位于福建宁德核电，三年工期，需要天然气管道施工经验，能焊316不锈钢，技术好，有压力容器焊工证 此项目为国家重点工程，需无犯罪记录，身体健康，年后到岗

解放碑商场需保安1名，年龄18—50，月薪3700，休息4天，主要工作坐岗，巡逻岗，长期工，包住不包吃，退伍军人和有相关经验者优先（水人勿扰）联系电话：成主管

招B2司机，400-500一天

带班涪陵 有空起的师傅联系

### 7. 重庆家具厂 - 岗位：红木家具木工 3-5名 - 招工信息：年底赶货急招 - 地址：重庆市 - 电话：

新营附近，和林附近谁有叉车了，卸点货有点话联系我

田横村招、叉车工

- 岗位：叉车工 2名 - 招工信息：过年不回家优先 - 地址：普洛家园内 - 电话：

天津市滨海新区招电焊工，铆工/叉车司机 电焊人员须持证招好手好手 铆工需看图纸好手联系待遇详聊

南坪五小区附近有没有成色新点的有力的5吨叉车，来一个长期合作：

1.14 沙坪坝土主散购仓0入职，长白班，可带手机， 库维叉车工（会侧位高叉电叉）需试岗 ⏰白班：06:30-18:30 ⏰白班：10:00-22:00 综合工资6500-8500 招聘要求：20-45岁，，不良嗜好，仓库黑名单不要，会使用智能手机，需学会分拣扫描手机系统， 要求能做到年后，。 提供住宿，每周可以预支，有食堂可以吃饭 注意事项⚠⚠⚠ 1、禁止穿背心、连衣帽、短裤、拖鞋、凉鞋等广式着装 在职31天500 面试时间:上午10:00-11:30 接人发车地址:西双大道16号附94号（导航中特五金建材） 仓库面试地址:报名联系数据私发 名单传数据:

招聘：空港零食仓库，0包吃住18-45岁薪资：5千-6.5千号渝北空港丫滴零食仓库入职不体检周预支工资包吃包住零入职招聘岗位：分拣岗/复核/叉车招聘要求：18—45岁（男女不限班次白班8:00—19:00夜班20:00&ndash

物流配送工作的薪酬第一个月为每小时21元，第二个月同工同酬待遇，招聘对象为能开拖车的18至45岁人士，工作地点在重庆。

机坪搬运 工作地址:重庆江北国际机场 上二休二 4200+300（餐补）+300（全勤）+加班20/小时 22-54岁、最好重庆本地人

1.20江北五里坪海尔园区海直顺大龄工招聘 平均月收入：4500-6500元 1、拉车工3人（两班倒，，30-54岁） ①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。 2、厂库配货：2人，（两班倒，23-40岁） 月结工资：180-200一天 ①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。 3、场内物流：2人，（两班倒，23-40岁） 月结工资：180-200一天 ①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。 地点：重庆五里坪海尔工业园区 周一至周六：上午9：30，下午2：00 带上身份证原件，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 联系：田老师 ：打卡18天800+SVIP（卡点三天/））

快递业务员 薪资福利:高薪

负责保利香雪小区的收件和派件工作。

【岗位职责】 1、负责仓库内货物的装卸、搬运及堆放。 2、操作又车进行物料运输，确保作业安全与效率， 3、配合团队完成日常仓储任务。 【职位要求】 1、1年内驾龄，持有又车证。 2、年龄16-50岁，男女不限，经验不限。 3、能适应8-10小时工作时间。 【薪资福利】 1、模式一:小时工24-26元/H，综合薪资 7000左右。 2、模式二:底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资 7000-7500。 3、包吃住，三餐免费，饭后有水果:住宿为4-6人间，24小时热水。 4、入职满7天可每天预支180-200元，年底发放年终奖。

欣荣物流 丰树高叉 鱼嘴高叉 要求：能自己扫描录系统，持证，熟手高叉 年龄：25-56岁以内 上班时间：8-8点，两班倒 免费住宿，包一顿工作餐，综合工资6000-8000 面试时间：周一至周五下午2点面试 带队：余老师 打卡大于18天600含税，卡点3天/

岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2.推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3.对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4.审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5.确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6.负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7.及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9.负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10.开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3.熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4.具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5.具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6.具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7.具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9.思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10.能够接受阶段性出差安排。