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注塑、吹塑师傅及学徒工 熟练注塑，吹塑行业者优先 薪资福利:工资面议

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周一普工面试： 男女不限：18-39岁(以身份证为准)，初中及以上学历，进过厂优先。 注塑部作业员：坐班，看显微镜。 电镀部作业员：站班，偶尔看显微镜。 工作内容：检查产品外表面脏污划痕等。 要求：无案底，无大面积纹身疤痕，听力正常、无腿伤，视力较好，踏实稳定。 工资：底薪加加班 6000左右。。

郑州中牟松亚汽车零部件 要求：男女不限18-48岁 注塑岗：修毛边，点对点11.5个小时计薪，195.5元/天,月薪5500-6000元，两班倒 包装岗：包装/组装/装配，点对点11个小时计薪，187元/天,月薪5000-5500元，两班倒 检验员：需要有经验。点对点11小时计薪，187元/天,月薪5500-6000元，两班倒 以上岗位每周都可预支工资，住宿3-4人间100/月，水电均摊，免费工作餐，，不卡离职，离职需提前申请。急辞前7天无工资， 面试时间：下午2点集合。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招聘简章 中国中铁武汉电气化局城铁分公司承接郑州轨道交通城郊线维保委外工作，现由南京运发铁路设备安装有限公司负责招聘郑州城郊线维保变电所检修，接触网检修，消防室值班员 等工种。 工作要求，须持有高压电工证或构建筑消防员证，年龄18-35周岁。 岗位任职要求： （1）电气化相关专业，专业基础知识扎实，有较强的沟通、组织协调能力；具有爱岗敬业，吃苦耐劳，开拓创新和较强的团队协作精神； （2）身体健康，适应施工企业工作环境及工作特点要求，有相关工作经验者优先； （3）服从工作调动安排。 工作时间: 按照公司要求统一安排。 福利待遇：工资4200/月，交五险。有地铁变电或接触网工作经验者薪资面议 。 工作地点: 郑州地铁城郊线沿线。 联系电话: 王（）

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

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