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一、制度建设与执行 制定车队管理相关制度（如车辆调度规范、维修保养细则、驾驶员行为准则等），并组织实施与监督检查。 持续优化车队运作流程，提高车辆使用效能，控制燃油消耗及维保支出，降低运营成本。 二、车辆资源管理 全面负责车队各类车辆（包括轿车、商务车、货车等）的管理工作，建立完整的车辆台账（含保养历史、保险状态、年检周期等信息）。 统筹车辆的采购申请、内部调配、退役处置等环节，依据业务实际需求科学配置车辆资源。 三、成本控制 跟踪车辆运行中的油费、维修费、保险费、年检费等各项开支，编制费用预算并实施有效管控，定期开展成本分析。 四、用车需求响应 对接公司各部门行政用车申请，结合任务紧急性、路线规划等因素合理安排出车，保障高管出行、客户接待、员工通勤等任务顺利完成。 协调不同部门间的用车矛盾，调整调度策略，提升车辆利用率，减少空驶或资源闲置现象。 五、司机排班与任务分配 制定驾驶员值班计划，根据其专业能力（如长途驾驶经验、商务服务技能等）合理指派工作任务，实现人岗适配。 监督驾驶员出勤情况，及时处理请假、换班等突发状况，确保各项用车任务无缝衔接。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级享有餐厅自助用餐待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：配备单人房间，内设空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆，公司均发放相应节日礼品。 6.生日：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

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漳州申通快递直招 进港白班：普岗4700-5300（早7-晚7） 进港夜班：普岗5500-6000（晚7-早7） 普岗：分拣扫描，建包集包，供件之类 进港班次中间休息1-2小时 计件薪资 满勤的情况下基本在这个区间差异不大； 休息日：2天； 发薪时间：当月薪资次月15日发放至银行卡（四大银行均可），如15日是周末会顺延到周一发放； 食宿方面：吃饭有给餐卡 每个月补贴360 用于食堂消费；住宿4-6人间，均摊水电费即可； 要求：身体健康、银行卡可正常使用、入职前需试工1天（中途不合适随时离开）

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菜鸟裹裹快递收件员。 工作地点在漳州港厦大漳州校区极兔快递，最好厦大嘉庚学院或者漳州开发区，港尾镇附近，会骑两轮电动车。 计件工资，保底4000，。周休，半天，每天上班十个半小时左右。可办理医社保。会开货车最好。 任职资格： 1、初中学历；懂电脑基本操作。 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄24-50岁，身体健康。 工作时间：上午8点20到 晚上7点。

岗位职责： 1、负责货物发运及到货异常情况的全程跟踪与处理， 2、协调进仓客户的预约安排，并完成物流部门主管交办的日常事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件。 2、拥有2年以上在企业物流部门或物流企业从事发货异常处理相关工作的经验。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 4、工作态度严谨、责任心强，具备较高的细致度。 5、认同公司价值观，具有团队合作精神，集体荣誉感强。

职位简介  此岗位为公司直招，，当天入职安排宿舍，有意者可通过电话或投递简历应聘此岗位！  【工岗位职责】：按照规定的时间将负责区域内订单完好的送到顾客手中。  【任职要求】：1、18-50岁，男女不限，2、会骑电动车（可教），3、会使用智能手机导航4、没有犯罪记录；5、思想端正，吃得苦，不怕冷，吹的风，淋的雨，有服务意识  【待遇】1、订单多，系统派单，好配送，工作自由；2、提供员工宿舍，，为你送单保驾护航3、高温补贴，冲单量补贴、恶劣天气补贴，早班补贴，优秀员工奖励，夜宵订单补贴。4、综合薪资：8000-16000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，5、公司统一配备：雨衣，冲锋衣，护膝，手套，头盔，工服，餐箱等；6、公司提供车辆。7、公司提供住宿8、骑手跑单在3公里范围内，每单5-15元不等9、无经验者有师傅一对一的带  【工作时间】：10：00-14:00，17:00-21：00，月休3天，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。  【工作地点】：就近分配  【晋升路线】：骑手外卖员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理（每两个月考核一次）

明天然利缺一个抓包1小时14.电话

明天浮宫需要1组3-4人计件， 工资隔日结 要做联系