
小工泥瓦工
万锋道路工程高薪诚聘瓦工
✅瓦工大工、小工
✅薪资:6000–9000元/月,管饭
♈要求:年龄不超过68岁,能吃苦耐劳
联系:
烟台招远市招工地力工、工地小工/杂工生活条件好工资260月发有意者联系
7000-9000元/月
力工小工长期包住6-10人月结个人
烟台市招远市招工地力工、工地小工/杂工生活条件好工资260月发有意者联系
烟台福山区大季家急招液袋铺装工|月薪7000-15000元|多劳多得招聘要求:1. 年龄2
7000-12000元/月
小工长期包住3-5人月结个人
大季家急招液袋铺装工|月薪7000-15000元|多劳多得
招聘要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,无重大疾病、无不良嗜好,能适应体力劳作
2. 服从现场管理和工作安排,做事细致认真,责任心强
3. 有液袋铺装、仓储物流、工地杂活相关经验者优先,无经验可带教
工作内容:
1. 负责液袋的现场铺装、固定、检查等基础操作
2. 配合团队完成液袋相关辅助工作,如材料搬运、场地清理、收尾整理
3. 严格遵守操作规范,确保铺装工作安全达标
5.工作长期稳定,能吃苦想挣钱的来
烟台福山区招工地小工/杂工,年龄60以内,能入进富士康系统的
100-220元/天
小工长期3-5人周结个人
烟台市福山区招工地小工/杂工,年龄60以内,能入进富士康系统的
管吃管住不体检不面试+男女不限日薪282天
8000-10000元/月
普工免费培训包吃保险餐补社保包住3-5人日结
威海伯特利刹车片厂,管吃管住,男女不限,20到50岁大龄工,282一天。
不体检,不面试,不过安检门,黑黑也可以
可日结可月结。
工作地址,威海乳山
工作详情,电话咨询微信同号
山东烟台招空调安装/维修,商超工装,多联机,二把刀勿扰,
空调安装多联机长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
烟台市招空调安装/维修,商超工装,多联机,二把刀勿扰,
电工长期包住包吃6-10人周结点工电工证
烟台电工,29/小时,需要有电工证
有PLC配盘,接线,布线。
或者有维修经验
管吃工作餐。有宿舍,五区有班车,交保险。
水电工
↗莱州物业招水电工敬业者优先;保安60岁左右,二班、三班倒;保洁男女不限6小时。以上工资待遇优厚,及时结算
小工3-5人
烟台市福山区招工地小工/杂工,明天10月30号需要挖沟放缆小工三人,东亭派出所集合,有空的电话联系:
烟台海阳市核电二四土建招冬施留守人员,有意者联系招建筑木工、钢筋工、工地力工、工地小工/杂
8000-10000元/月
建筑木工力工小工钢筋工长期包住20人以上
烟台市海阳市核电二四土建招冬施留守人员,有意者联系招建筑木工、钢筋工、工地力工、工地小工/杂工
烟台海阳市一、招聘岗位:万华普工核心岗位:普工(操作工):投料、包装、装车辅助,简单好上手
4900-6280元/月
工厂搬运工餐补社保包住月结
一、招聘岗位:海阳万华普工
核心岗位:
普工(操作工):投料、包装、装车辅助,简单好上手,无经验可做,新手也能快速适应!
二、招聘要求
性别年龄:20-55周岁,
体检要求:指定医疗机构体检,体检6个月后报销保险说明:月缴110元意外险,保障到位
三、工时制度(白夜休循环)白班:8:00-21:00夜班:21:00-次日8:00
四、薪资待遇(多劳多得,稳定可观)
劳务工:白班240元/天,夜班220元/天,试用期6个月正式工:底薪2300元+绩效500元+社保,试用期3个月上班安排:月上20天即可稳定,可上26天;超22天算加班,综合收入4900-6280元+上不封顶多劳多得
五、实打实福利(不画饼)
住宿:管住宿,水电平摊
餐饮:场内食堂,每月300餐补
额外福利:年终奖+免费旅游,福利落地可见
六、工作地址万华(海阳)绿电产业园。
普工
职位:普工/技工
招聘人数:1
最低学历:学历不限
详细地点:山东省烟台市海阳市徐家店镇驻地
月薪范围(元):2000-4000
烟台龙口市明天黄县,拆加气块墙,拆完不管垃圾,包活干,8块钱一平方,三层一结账,有干的联系
拆除加气砖
明天龙口黄县,拆加气块墙,拆完不管垃圾,包活干,8块钱一平方,三层一结账,有干的联系我
山东烟台【烟台宠物零食厂】正式工年龄:18-53岁男女不限政策:员工同工同酬(计件+加班+
6000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补包住月结
【烟台宠物零食厂】 正式工年龄:18-53岁男女不限 政策:员工同工同酬(计件+加班+工龄工资+满勤和其他补贴,餐补12元/天,每月18日发上月工资 上夜班每天补助40元)综合薪资6000-9000元 ✅工作岗位:主要生产宠物食品。包装 分拣 摆放 烘干 辅助机器 装箱 上料 下料 ✅免费住宿 住宿4-8人间 。空调,洗衣机,热水器。水电免费 ✅正式工,员工承担个人部分,小时工商保,带身份证原件 住宿都得携带无犯罪证明 ⚠⚠⚠前7天学习期间 不考核产量 按照上班工时计算考勤无套路,7天以后考核产量 只要不偷懒都能完成 ,员工入职不满70小时及/及 正式工利润:(支付六个月,不满月按天折算)
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