周口市太康县招电梯司机、抹灰

太康县找个升降机司机电话刘老板 招聘人数:2

找电梯司机替班开始-结束共计8天年龄要求50以下

河南周口招电梯工，工资吧工资都是4500、4600都行。嘛，年龄不能超过。五十五，五十一二也行，四十多更多更行啊。马上人儿的。杜江丰

富士康需要一个电梯司机，男55女50岁。工资3500加班十五，。 联系电话：申创创

河南周口有闲人开电梯没，自己联系

电梯招人了，一个月4200有的联系了

找电梯司机多名，工资月发，年龄50岁以下，必须真证，申

去北京有原开电梯的没，找两个开电梯的

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招聘杀牛蛙工1名，工资 3000——4000 元，要求年龄45——60岁，联系电话

要两个水电工穿线。

郸城西街招聘 打荷一名 （工资面议） 配菜一名 工资4500一6000 电话：

商贸路北段家和庄园南100米路东20米旧货市场，招聘杂工，工作内容店内整理，搬装拆运，配送等，工资3800，年龄25-45，要求吃苦耐劳，手脚麻利，工作时间8:30-7:30，月休4天，电话

岗位职责： 1.负责木地板的测量、切割、铺设及收边处理，确保安装平整、牢固、美观 2.根据施工图纸和客户要求，完成地面找平、防潮层铺设等前期准备工作 3.处理安装过程中的常见问题（如伸缩缝预留、异形区域拼接、与门槛/地暖衔接等） 4.配合项目经理或工长进行现场交底、进度汇报及验收配合 5.做好工具保管、材料清点及作业区域清洁，落实安全文明施工规范 任职要求： 1. 有木地板安装实操经验，熟悉实木、复合、强化等各类地板特性及工艺要点 2.动手能力强，具备基本识图能力，能独立完成常规户型安装任务 3.吃苦耐劳，适应周口市太康县本地及周边短期驻场作业 4. 无不良从业记录，服从管理，注重施工质量与客户满意度 5. 学历不限，有相关施工证照或师傅带教经历者优先

杭州拱墅区招电梯司机，男女 55 岁内，工资4100，加班20一小时包住不包吃，房间有空调，洗澡淋浴的，要明天能到的，电话

巴南郊区 新工地 招电梯司机 50岁 55 薪资 4500元/月（每月可预支生活费3000元） 工作时间9小时后算加班20一个钟 要去的联系我

安宁太平找两个电梯司机顶班一个星期左右，电话：

北京招外梯司机数名，49周岁以下，官网证，三个月体检，工资4800每月2000生活费剩余，4500.加班一小时15，浑水摸鱼，事多勿扰，贾经理:

哈西明天需要升降机替班有意者电话联系

中国联通招聘办卡工，一个小时100-200另外可免费赠送网线无需任何，加

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河南省周口市招翻大肠工人一名，白班，一天百十头左右，下午杀猪，有杂活，有意者电话联系

27号13点 28号早10点 协助拍照签字要11人，广交会兼职签单员，拆展期间，保护好自身安全，醒目能听安排来，180/8小时包餐,超过八个小时算加班,加班费22一小时(有证件的人员勿扰，确定报名把身份证和电话号码发给我。

磅房薪资福利:工资3200+，待遇优厚，包餐包住招工人数:2名工作地址:沈丘县石槽乡徐营村329国道(金荣医院附近)

捡圈拾圈

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

前20天是18块钱1小时，20天过后计件的。

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