岗位职责： 1.为老年人、术后患者或失能人士提供日常生活照护，包括协助洗漱、进食、如厕、翻身及移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员 3.协助完成基础医疗辅助工作，如服药提醒、简单伤口清洁、康复训练陪护等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒护理用品，预防跌倒、压疮等风险 5.给予情感支持与心理陪伴，耐心沟通，尊重服务对象隐私与人格尊严 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录护理情况 2.无经验要求，有医院、养老院或家庭护工经历者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动及夜班轮值 4.责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与同理心 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

岗位职责: 1.为患者提供全方位的日常生活照护，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.落实并管理各项基础护理工作，如协助患者日常起居、安排营养膳食等。 3.观察并记录患者身体状况变化，及时向医疗团队反馈相关信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及医护人员保持顺畅交流。 2.工作认真负责，具备独立开展护理任务的能力。 3.掌握基础护理知识与操作技能，可妥善应对日常护理中的各类情况。

工作类型：医院陪护 工作地址：武汉三甲医院 工作时间：面试合格就上岗 工作内容：在三甲医院一对一，一对多照顾手术病人和老人 工作要求：58岁以内有责任心，有护工证优先，耐心，细心

工作内容： 1、统筹护工团队的日常管理，保障服务质量与患者安全； 2、制定并落实护理方案，衔接医疗与护理环节的协作； 3、督导各项护理操作执行，及时应对和解决现场问题。 任职资格： 1、具备较强的沟通协调能力及团队组织能力； 2、熟悉护理流程与标准，能确保服务的专业性与高效性； 3、责任心强，具备应急处理能力，能在突发状况中迅速判断并决策。

岗位职责： 1. 负责老人/病人日常护理、喂饭、擦身、翻身、协助如厕等基础照护 ​ 2. 保持房间卫生整洁，配合医护人员完成日常工作 ​ 3. 有爱心、有耐心，服从管理，做事踏实 任职要求： 1. 年龄50-60岁，男女均可，身体健康 ​ 2. 有无经验均可，愿意学习，能吃苦耐劳 ​ 3. 无不良嗜好，责任心强，有护理经验优先

招聘养老护理，医院护工，养老院护工 在医院照顾病人，端茶倒水，看吊瓶，打饭，拿药。 不洗衣服，不做饭。 时间自由.

岗位职责: 1.配合医院护工完成日常护理相关事务 2.在实践中学习和提升护理技能，为后续职业发展积累经验 3.协助开展患者照护工作，保障患者获得及时、周到的服务与支持 任职要求： 1.具备较强的沟通意识及团队协作能力 2.有较强的学习能力，能够迅速掌握并运用新知识 3.热爱护理行业，具备服务意识，愿意为患者提供细致贴心的照护

找护工，，50周岁以内，工作时间7-21，有15天到18点，工资日结，包吃，照顾老人，老人140斤，需要搀扶，细心，有耐心，工作时间不允许玩手机，老人休息午觉可以正常活动，平时需要带老人到医院做康复，送回家，按摩，照料老人日常上厕所，换尿布，搀扶上大号，不需要做饭，包吃

我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

岗位职责: 1.提供专业化的康复护理支持，保障客户获得科学、细致的照护服务 2.根据医疗方案落实日常康复指导，持续跟踪并记录患者健康状态 3.协同团队成员协作，提升服务质量，确保客户体验满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够高效完成工作任务，具备应对突发情况的应变能力 3.热爱康复护理事业，致力于提供高品质的护理服务

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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260不管饭，男护工谁没活？医院急用。基本护理。

13号下午用个男护工，护工年龄不能超过50岁，干好了是长活，最少十天活，工资300一天，管床不管饭，病人是脑外伤能走，自己能吃饭，每天陪病人康复，好护理，想干的提前预约， （河南的朋友） 电话：

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养老护理员 初中以上学历 薪资福利:4000元起 招工人数:200人 工作地址:陕西省渭南市白水县老干部局南邻

 《招聘会报名》 各位企业代表，走马岭招聘会，金银湖招聘会，有意向的企业请抓紧报名！报名通道如下： 1、岗位采集表填好发邮箱，（带*号部分均为必填项，麻烦不要更改表格里面的表头) 填写完毕请发送到邮箱或者号:。（文件命名格式：企业全称） 走马岭招聘会：时间；地址：汇通公路港 金银湖招聘会：时间；

岗位职责： 1. 掌握医疗服务行业规范及牙科各专业四手操作配合流程，精通口腔门诊日常护理协作内容，在护理团队中发挥示范引领作用； 2. 根据上级卫生主管部门规定与医院发展目标，拟定护理部门工作计划，推进实施、监督执行并定期总结反馈； 3. 统筹管理全院护理人员配置及护理质量控制工作； 4. 牵头制定和优化院内感染防控、护士培训带教等相关制度，定期组织培训、检查与考核，落实有效的管理机制； 5. 负责物资仓库的日常管理工作。 任职要求： 1. 护理学相关专业毕业，具备大专或以上学位； 2. 具备2年以上护理管理岗位工作经验，有口腔医疗领域从业经历者优先考虑； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备出色的组织协调能力、团队协作精神及语言沟通能力，能独立开展护士团队的日常管理工作； 4. 专业技能扎实，掌握系统的护理理论知识，具备较强的实操培训能力，热爱护理事业，富有敬业精神； 5. 能够胜任带教、陪练、指导等护理教学任务。 福利： 1. 购买社保； 2. 入职满1年可享5天带薪年休假； 3. 设立全勤奖励； 4. 享受法定节假日休息及节日关怀福利，如中秋月饼礼包、高温补贴礼品、春节年货等； 5. 生日福利； 6. 提供双通道晋升空间及完善的培训体系。 工作地址： 【壹方院】地址：武汉市江岸区中山大道1505号企业天地1号楼18F 其他院区： 1.【关山院】地址：武汉市洪山区关山大道332号保利广场5F 2.【壹方院】地址：武汉市江岸区中山大道1505号企业天地1号楼18F 3.【永清院】地址：武汉市江岸区解放大道1314号（永清街公交站旁） 4.【北湖院】地址：武汉市江汉区新华路265号江汉区政府旁 5.【硚口院】地址：武汉市硚口区古田二路地铁C出口2F 6.【光谷院】地址：湖北省武汉市洪山区珞喻路718号春和天地大厦1楼 8.【汉阳院】地址：武汉市汉阳区龙阳大道58号人信汇A座 9.【徐东院】地址：武汉市武昌区徐东大街90号徐东地铁B出口 10.【南湖院】地址：武汉市洪山区文治街30号维佳佰港城2F 11.【中南院】地址：武汉市武昌区武珞路449号银河汇1-3楼

为老龄、病患、残障及其他适应人群提供专业的生活照护、睡眠照护、康复训练等医疗护理。 任职要求：55岁以内持医疗护理员证或养老护理员证，身体健康无不良嗜好，具有良好的个人卫生习惯及服务意识，经验丰富者优先。 薪资待遇：保底工资4000+优秀服务奖+工龄奖+各项提成，免费提供住宿

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岗位职责： 1、在护理部主任的指导下开展各项工作； 2、负责拟定本楼层年度、月度及周度工作计划，推进各项任务指标落实，并依据计划完成周、月及年度总结； 3、带领并指导护理组长与护理员开展长者照护服务，做好风险预防与观察，保障长者安全与舒适； 4、组织楼层晨会交接班，全面掌握本楼层每位长者的身体与生活状况； 5、参与长者入住前筛查、定期评估及临时评估工作； 6、制定个性化照护服务方案，将其细化为每日执行计划，并监督护理员落实到位； 7、牵头开展本楼层护理查房，检查并指导护理质量，协调解决复杂护理问题； 8、监督并核查护理人员操作规范的执行情况； 9、检查照护记录、健康档案及相关表单填写质量，确保信息记录及时、准确、规范，保障档案完整性； 10、负责长者档案整理归档与审核，并与综合部门完成交接； 11、参与涉及长者家属及各专业条线的家庭会议； 12、与长者及其家属建立良好沟通关系，协调处理日常问题、投诉、需求及纠纷，并做好相关记录； 13、负责本楼层值班安排、照护环境管理及外来人员登记审核； 14、推动本楼层团队建设，合理安排护理员排班与资源配置，参与绩效考核与等级评定工作； 15、制定本楼层物资采购计划，参与物资验收与入库，监督物资保管与使用情况，每月组织物资盘点； 16、带领并指导护理员落实疫情防控、院感防控及各类风险管控措施； 17、负责本楼层安全管理与风险防范，包括定期巡查、隐患排查、制定应对措施并监督实施，落实突发事件处置流程，参与应急演练； 18、关注存在退住倾向的长者，分析原因并制定干预策略，尽力挽留；退住发生后，及时组织退住分析会，查明原因，记录改进措施，持续优化服务； 19、配合政府及公司开展照护服务质量检查，落实反馈问题整改； 20、负责护理区域空置房间的日常管理； 21、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学或老年服务与管理相关专业； 2、具备医院或养老机构3年以上工作经验，持有护士证或养老护理员资格证书； 3、了解国家养老行业相关法律法规及服务质量标准； 4、具备系统的养老护理专业知识，熟练掌握养老服务实操技能； 5、熟悉各类突发事件应急处置流程； 6、具备较强的沟通表达能力，能够有效指导和纠正护理员工作； 7、工作认真负责，品行端正，具备质量管理与基层管理能力； 8、熟练操作Office办公软件，具备一定文书撰写能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户名单（已购公司产品的客户资源），结合标准话术与客户进行电话沟通，添加客户微信，并协助客户预约医生视频问诊时间； 2、熟练掌握岗位相关的各项业务流程和操作规范。 任职资格： 1、性别不限，学历及工作经验不限，身体健康； 2、具备“客户至上”的服务意识，始终从帮助客户、满足客户需求的角度开展工作，严禁与客户发生争执或言语冲突。有客户服务经验者优先，具备基本的客户服务知识与沟通能力； 3、性格外向，乐观积极，遵守团队管理安排； 4、热爱本职工作，踏实敬业，诚实守信，善于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力。 三、工作时间： 9：00-12:00 13:30-18:00，月休4天+法定节假日，轮班排休