招聘机械加维修工行业学徒工，工资面议年龄18到50岁，男女不限，新泰开发区，工资及时，劳动强度低，工作环境优雅！

工业地址在宁阳县堽城镇茅庄工业园区，主要维修钢球制造设备

工作地址堽城镇茅庄工业园区，主要维修钢球制造设备

岗位职责： 1，从事机械设备，电气设备的维修，保养； 2，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 任职要求： 1，具备一定的机械，电气设备维修以及保养基础知识； 2，具备良好的沟通交流能力以及钻研精神； 3，具备高度的工作热情以及对工作负责的态度。 4，男女不限

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定合理的维修方案，减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据，协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程，参与设备安全检查与风险隐患排查 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造升级 任职要求： 1.具备机械维修相关基础知识，有实际动手能力和问题解决能力 2.熟悉常见机械设备结构原理，能看懂机械图纸者优先 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应现场作业环境，接受必要的工作时间安排 5.学历及经验不限，有相关工作经验或技术证书者优先考虑

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率 5.严格遵守安全操作规程

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设备水电维修人员招聘简章 一、基础资质要求 ，35-50周岁。中专/中职、高中及以上学历，三年以上专业操作经验，电气自动化、机电一体化、焊接技术等相关专业优先。须持有电工特种作业操作证（低压/高压电工作业证）、焊工证（手工电弧焊、气体保护焊等）；具有高压电工证、焊接无损检测证书者优先。 二、专业技能要求 1. 熟练掌握电路原理、电气设备工作原理（如电机、变压器、配电箱），能独立完成水电设施的安装、调试、维护及故障维修；熟悉供配电、空调、给排水、消防等系统的运作；具备扎实的电焊技术基础，熟练掌握手工电弧焊、气体保护焊等多种焊接工艺。 2. 掌握水电设施（如电机、水泵、管道、线路）的日常维护与保养方法，能定期巡检并处理潜在安全隐患；具备故障诊断与排除能力，能快速定位水电设备（如电路短路、管道漏水）的问题并提出解决方案。 3. 熟练使用水电维修工具（如电烙铁、万用表、示波器）及焊接设备（如电焊机、切割机）；能操作仪器仪表（如兆欧表、压力表）进行设备检测。 公司承担食宿，标准2人间（带独立洗浴卫生间）。 五、工作地点 新疆文星薯业有限公司（昭苏县77团十连X142路8号） 联系人：乌音

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成都企业部设备调试员: 工作内容: 1.负责测试生产设备的安装，调试。 2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

电焊工设计、工程师熟练对应软件，可出差；销售会开车优先。产品设计、设备调试、市场销售、线上推广、车间加工薪资福利:综合4000-8000元/月；销售底薪+提成，年收入10万+，享受过节福利工作地址:肥城市高新技术产业开发区

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岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密配合加工 3.参与设备大修、技改项目，协助制定维修方案并落实执行 4.严格执行安全操作规程，做好工器具及作业现场的规范管理 5.配合质检部门完成设备验收及精度检测工作 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、錾削、钻孔等操作 2. 熟悉常用量具（如游标卡尺、千分尺、百分表）的使用与保养 3. 具备基础机械识图能力，了解公差配合与形位公差知识 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.持有钳工职业资格证书者优先

山东泰安招电梯维保工程师（下证简单，岗位缺口大） 不做理论派，理论+实操为就业保驾护航！！！ 招聘要求： 1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历，理工科优先； 2、无犯罪记录，身体健康。 工作职责：电梯维护、维修与保养。 福利待遇：综合薪资6000-12000之间，五险或五险一金，直签劳动合同，薪资随年递增，真正的技术岗位，不吃青春饭，出差补助，绩效奖金等，月休4-8天，

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