吉他或声乐老师，负责幼儿园和小学阶段兴趣班的教学工作。

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可提供培训，现学现用，只要对行业有热情即可。能吃苦、有担当，具备相关经验者优先。依据设计方案与活动策划内容，明确活动现场所需物料，保障方案顺利落地执行。因业务扩展，现直聘以下人员： 业务经理3名：开展市场客户拓展，维护老客户关系，建立长期稳定合作。薪资3000-8000 执行工长2名：负责现场搭建整体协调与管理 薪资3000-12000 搭建人员10名：从事舞台结构组装、音响设备、LED大屏、灯光系统安装薪资3000-8000 会计1名：薪资3000-5000 年轻团队，充满活力，行业前景广阔，携手共进，共创未来 山东泉彩文化传媒专业承接婚庆服务、庆典活动、舞台音响、线阵音响、灯光设备、LED大屏租赁、长条桌、贵宾椅、桁架、TURS灯光等一站式配套服务

工作职责： 1、负责音乐课程的规划、编写与教研等教学相关工作； 2、开展大提琴演奏技巧及音乐理论教学，结合学生个体特点制定个性化学习方案； 3、带领学生参与校内组织的各类演出、竞赛、等级考试及音乐活动； 4、定期与家长交流学生学习进展，及时反馈问题并保持良好互动。 岗位要求： 1、具备音乐类院校相关专业大专或以上学历； 2、专业演奏能力扎实，拥有一定教学实践及舞台演出经历； 3、仪表端正，亲和力强，思维清晰，沟通表达顺畅，普通话标准； 4、热爱音乐教育事业，态度积极，具备高度的责任心与职业使命感； 5、理解能力强，学习意愿高，能迅速适应并掌握新内容与新要求。

我们是一家专注于直播内容与艺人孵化的新兴/资深传媒企业，旗下签约多位知名主播，业务覆盖游戏、颜值、才艺等多个赛道。我们致力于为怀揣梦想的年轻人搭建优质发展平台，现诚邀有潜力的你加入团队，携手打造下一位现象级主播！ 薪资：无责5-8k！！！ 岗位职责： 1、负责灯光器材的架设及摄像机位的调整 2、根据主播形象风格与人设定位，挑选并布置合适的直播场景与相关道具 3、设置并优化直播过程中设备的美颜参数 4、保障主播出镜时的整体视觉呈现效果 任职要求： 欢迎零基础但具备良好审美能力的新人（需懂基础相机操作或对摄影有兴趣），熟悉相机使用更佳；入职后提供系统化培训，并安排资深员工带教，年龄要求23至30岁！！！

招收灯光师，音响师，大屏师，任职要求：爱岗敬业，在庆典租赁行业干过有经验，会开车，年龄不超过30周岁

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✅坊子区机械厂 长白班，大龄工，可周结机械厂，焊工无证也可以 招聘详情 年龄：20-45周岁（优秀者可以放款） 要求：干过机械厂的优先，识26个字母，能长期干，无案底，无传染性疾病，不接收！ 工作： 拖拉机等农机设备的的组装，打磨，焊接 时间: 8-18点，(根据生产需求少量加班）无夜班 工资待遇： 焊工：周结34月结35 打磨工：周结22月结23 普工：周结21月结22 ，！ 发薪详情: 周结，每周五发放，月结每月月底号发放上个月工资！ 其他待遇 住宿: ，无水电费 餐饮:吃饭自理（厂里有餐厅） 体检: 无 其他详情 收费: 无 地点: 潍坊坊子 面试:周一到周六上午10点。

操作工，10 工作地址:安丘市新安街道恒山街9号（市北区） 能适应站立/倒班 薪资面议 装配包装/设备操作/协助质检 18-45岁学历经验不限

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找专业打磨的师傅，活在柏城南夏家沟

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

1.琵琶专业毕业 2. 热爱教育行业，做事情有责任心 3.对小朋友有爱心和耐心 4.可因才施教

1.吉他或者钢琴 2.线上视频录制

岗位职责： 1.根据身心灵健康与艺术疗愈理念，设计并实施个性化音乐课程，涵盖声乐、器乐、音乐冥想及节奏律动等方向 2.面向不同年龄及需求群体（含青少年、成人、特殊需求人群）开展一对一或小组教学，注重情绪疏导与内在联结 3. 协同心理咨询师及健康顾问，参与跨专业健康美丽定制方案设计，将音乐元素融入身心整合服务流程 4.定期组织小型音乐分享会、即兴表达工作坊及社区公益音乐活动，提升品牌专业温度与用户粘性 5.持续精进音乐治疗、积极心理学及东方养生相关知识，配合公司完成师资培训与课程迭代 任职要求： 1. 热爱教育与身心成长事业，具备良好的共情力、亲和力及课堂感染力 2. 音乐表演、音乐教育、音乐治疗等相关专业背景，学历不限，有实际教学或艺术疗愈经验者优先 3.至少掌握一门乐器（钢琴/吉他/颂钵/手碟等）并具备即兴伴奏与声音引导能力 4.了解基础心理学知识，持有音乐治疗师、心理咨询师、教师资格证等相关资质者加分 5. 认同身心健康一体化理念，愿意在专业教育咨询与身心灵融合领域长期发展

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

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岗位职责： 1.接受过专业院校拉丁舞系统训练，熟练掌握各类拉丁舞技法。 2.面向学员开展拉丁舞教学，提升学员的舞蹈能力与艺术表现力。 3.以耐心、关爱与责任感投入教学，助力学员在技能与素养方面全面发展。 任职要求： 1.拉丁舞专业院校毕业，具备深厚的舞蹈功底与专业技术能力。 2.富有亲和力与耐心，能依据学员个体差异实施因材施教。 3.具备高度的责任意识，保障教学成效与学员持续进步。

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖 5；保持与客户的良好沟通，提高工作质量 6；根据客户需求，提供个性化方案 7；对工作认真负责，有耐心

山东潍坊招工，白班8小时工作制，工资110元，不影响接送孩子。

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