招聘检测师1名。要求持有交通部检测工程师证书，精通混凝土检测。薪资福利为年薪14万，双休，单位提供宿舍和食堂，工作满1年享有年休假和公司旅游，缴纳5险1金，工资准时按月发放。

招聘质监员2名，要求。岗位要求具备强烈的责任心、沟通及协调能力，能够适应电厂烟囱防腐工程现场环境，具有执行力，完成控制现场质量目标。薪资范围为6000至8000元每月，包括基本工资和质监费，实行8小时双休制。入职后缴纳五险一金，提供出差补贴、十三薪，并享受每年体检卡、生日礼物、员工旅游等福利。工作内容为负责工程项目质量的监管工作，通过管理施工方、供应商及过程质量管理等方面，保证工程质量。

明天孙店招聘替班人员。岗位职责包括：审验备案复审时需配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行检查，需修改处进行修改，再提交验收。交接下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理业主检查时配合整改，整改完成后再验收。油料、配件领用需核对，该记录的进行记录。

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招聘电气检验员。薪资福利优厚。有意者请将个人简历发送至三荣电梯人力资源部邮箱。工作地址为上海市宝山区市一东路1号。

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招聘结构检验员。要求大专及以上学历，具备5年以上海工项目结构检验工作经验，持有CWI证书，能够用英文进行自我介绍。工期为半年。工作地址位于上海。

招聘管系检验员。要求大专及以上学历，具备5年以上海工项目结构检验工作经验，持有CWI证书，能用英文进行自我介绍。工作工期为半年。工作地址位于上海。

工作职责 1. 负责集装箱的吊装、移位、堆垛及装卸船作业，严格遵循铁路场的标准化操作流程。 2. 作业前对起重设备（如龙门吊、正面吊等）及吊具进行安全检查，确认设备状态符合作业要求。 3. 工种为现场指挥、与吊车司机协同配合，精准执行吊装指令，确保集装箱定位误差控制在规范范围内。 4. 记录作业数据与设备运行状态，及时上报异常情况，参与设备日常保养与故障初步排查。 任职要求 1. 持有《特种设备作业人员证》Q1（起重机械作业），具备1-2年集装箱吊装作业经验优先录用。无经验者可以公司带底薪培训。 2. 熟悉集装箱码头/堆场的作业流程，掌握龙门吊、岸桥等专用设备的操作技巧。 3. 具备较强的空间感知能力与操作精度，能适应户外作业及轮班制工作。 4. 严格遵守安全操作规程，具备良好的应急反应能力，能独立处理作业中的突发状况。 5 包吃住，上海社保，薪资高，月到手1万+

单位招绿化工，年龄64岁以下，要求做过，有经验的，上班9个小时，工资200一天，包吃住，上班地址，罗店附近，电话，9

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岗位职责： 协助开展超声、磁粉、渗透等无损检测基础作业，做好检测前准备工作。 如实填写检测原始记录，整理、归档检测资料与报告。 负责检测仪器、工具及耗材的日常清洁、保养与盘点。 严格遵守现场安全、辐射防护及各项规章制度。 学习检测标准与实操技能，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 大专及以上学历，无损检测、材料、焊接、机械相关专业。 服从安排，工作认真细致，责任心强，能适应车间现场工作。 身体健康，遵守安全管理制度。 愿意学习无损检测技术，积极配合岗位工作。

招聘隧道施工监控量测人员3-4人。岗位要求：市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历。需持有桥隧检测工程师或检测员证，具备隧道工程现场检测经验。能熟练使用各种检测仪器，进行各种数据的处理和计算。独立完成隧道施工监控量测、地质超前预报者优先。工作地址位于湖南省内及新疆。薪资待遇面议，行业内具备充分竞争力，确保薪酬按月发放到位。提供五险、节日福利、生日福利、年终绩效及年终评优。联系电话：张主任。

必须是应用化学或者精细化工专业毕业，主要检测车间生产出来的防水材料，做拉伸强度，断裂伸长率，不透水之类的检测。

招聘检测人员，证件需要注册，有浙江工作经验者优先。招聘人数为两师四员。工作单位为陕西检测单位。推销仪器和中介请勿联系。工作地址位于浙江金华新开高速公路的中心试验室。需要4人

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工作职责： 1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等 2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题； 3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等） 职位要求： 1.食品类专业本科以上学历； 2.有3年以上发酵相关工作经验； 3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强； 4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性； 5.熟悉国家食品相关的法律法规。

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7500元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 四、住宿饮食 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 五、待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，工作地点在无锡，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

1、负责新产品研发及现有产品安全合规管理； 2、负责交付产品安全合规性审查与风险评估； 3、制定并推广安全标准规范与操作流程，协助技术团队识别和规避安规隐患； 4、定期跟踪全球法规动态，解读新法规或变更内容，评估影响范围，提出合规应对策略，并组织内部培训传达； 5、对接目标市场区域的安全认证单位； 6、统筹标准产品的安规事务管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握机械及五金工具领域各类标准及相关国家法律法规，了解国际及各国技术与安全规范； 3、熟悉安全标准的实际应用，以及国际和地方安全认证流程； 4、具备良好的英语听、说、读、写能力； 5、具有较强的沟通协调能力与问题解决能力； 6、有跨境五金工具合规工作经验者优先考虑。 其他信息 语言要求：英语 行业要求：机械/设备,电气机械/器材,工业自动化,仪器仪表,其他制造业

不体检！坐岗！工厂订单常年稳定，大量招人，愿意做就包进，25元/时直接拿！ 干通讯设备/光纤半导体，不穿无尘服，空调车间坐岗非流水线，工作需要看显微镜无经验也能上 18-40 岁，长期工，8:00-20:00，长白班两班倒岗位任选。 薪资：23+2元补贴，夜班补贴28元/班，看显微镜岗位（组装、检验、点胶、点尾胶）：全勤可享受300元显微镜补贴，请假、未达到全勤不予发放 白班点对点275元一个班 夜班点对点303一个班 综合7500以上。 食宿：免费工作餐，提供宿舍。

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【面试方式】：支持线上电话/视频面试。 【项目/产品】：手机类 【岗位职责】： 1、失效分析 （1）负责PCB（刚性印制电路板）与FPC（柔性电路板）在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别（如开路、短路、分层、孔铜断裂等），准确判定根本原因（Root Cause）。 （2）利用专业仪器（如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等）对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。 （3）撰写完整的失效分析报告，提出改善建议并跟进实施效果验证。 2、工艺优化 （1）联合研发与制造团队，针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺（如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节）。 （2）参与新物料、新技术的可靠性验证，提前识别并规避潜在失效风险。 3、标准与规范 （1）建立失效分析作业标准和检测流程，积累并维护典型失效案例数据库。 （2）掌握IPC、JEDEC等行业规范，协助推进质量体系持续完善。 4、跨部门协作 （1）与各职能团队对接失效问题，提供专业技术支持与解决策略。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。 2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验，有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先； 3、熟练操作常见失效分析设备（如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等）。 4、了解PCB/FPC所用材料特性（基材、铜箔、油墨等）及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。 5、熟悉典型失效类型（CAF、ECM、热疲劳等）及相关分析方法（如FAST、FMEA）。 6、具备基本数据统计分析能力（如使用Minitab）及良好的报告编写技能。 7、思维条理清晰，具备较强的故障排查能力和团队合作意识。 【福利待遇】 上下班弹性打卡，双休制度，满足月度工时后周末加班享双倍薪资；提供多样化培训机会，配备导师指导带教。 薪酬结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期，园区内设食堂（供应早中晚餐），节日礼品发放，定期组织团建活动与下午茶，工作氛围融洽，管理层亲和。 其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。

岗位职责 1、掌握LED驱动、充电器、工业电源等产品的安全规范标准； 2、熟悉CDF清单内容，并完成相关技术资料的归集与整理； 3、掌握各类安规测试标准，具备实际操作能力； 4、根据目标国家的认证要求，对接认证机构并参与认证前期规划与协调沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上相同岗位工作经验 2.具备电子元器件基础知识，熟悉各类产品认证的标准与流程； 3.能够独立牵头组织并推进认证项目实施； 4.具有良好的职业道德，责任心强，具备较强的沟通协作能力

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岗位职责】 ✓ 主要代加工汽车电子零部件及医疗器械 ✓ 车载蓝牙生产，长白班，坐着上班 ✓ 有流水线和非流水线岗位，可玩手机 ✓ 不过安检门，不会也可教 ---------------------------------------------- 【职位要求】 ✓ 年龄16-54岁，身体健康即可 ✓ 无经验要求，不限学历 ✓ 当天到厂即可安排住宿 ---------------------------------------------- 【薪资福利】 ✓ 小时工：28元/小时，月薪7000-8000元多劳多得 ✓ 正式工：保底8000元，有五险一金 ✓ 每月10号发工资，不压薪，随走随结 ✓ 年终奖20000元，季度奖3000元 ---------------------------------------------- 【住宿条件】 ✓ 免费提供住宿，4人间，有夫妻房 ✓ 三餐免费提供