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招聘：DBA 薪资：月薪 6-7K 职位详情： 岗位职责：1、负责数据库的日常运维工作，包括数据库日常巡检，数据库监控报警、突发和疑难问题处理，设计并实施数据库容灾、数据迁移方案，保障数据库稳定运行；2、负责分析并解决数据库的性能问题能及时准确的定位问题，给出优化方案及改进建议，设计并执行数据库的持续性能优化方案。3、负责国产化数据库（如达梦、人大金仓等）的适配、部署、配置与日常运维，保障国产化数据库环境的稳定运行。任职要求：1、本科（含）以上学历，计算机相关专业，优秀应届毕业生亦可接受；2、 了解数据库相关技术，对Oracle、PostgreSQL等数据库系统有所了解；3、了解pl/sql等数据库管理工具；4、 了解的sql编程能力，优秀的逻辑思维和分析能力，快速的学习能力和文字能力；5、 思维缜密，善于分析并敏于执行；6、 具有较强的团队意识，较强的责任感、进取精神，具备较强的抗压能力。7、不接受远程面试、短期实习。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控 5. 配合审计、财务及相关部门完成造价资料归档与合规性审查 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

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岗位职责： 1、承担装饰装修项目预结算文件的编制与审核任务；结合市场动态分析人工及材料成本，制定合理控制价格，为施工班组和材料供应商的选择提供决策支持 2、协助采购团队开展材料供应商的考察、比选与商务谈判，参与最终合作方的确定 3、负责施工班组进度款及竣工结算款项的核对与申报工作 4、牵头建设并持续优化施工班组资源库及材料供应单位信息库 5、具备深入识读施工图纸的能力，熟练使用海迈预算软件等工具进行精准工程量计算，出具完整的造价成果文件，按时完成上级交办的各项任务 岗位要求： 1、具备较强的适应能力与执行能力，拥有3年以上工程预算相关工作经验 2、熟练掌握CAD绘图软件，能够准确理解设计图纸的技术内容 3、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正 5、熟悉造价领域相关的法律法规、政策文件、定额标准以及市场材料价格动态

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能接受工作地点随项目安排调动的人员请继续了解！ 一、预算与成本管控 1、预算编制与审核：根据施工图纸、定额标准及相关政策法规，独立完成工程预算、工程量清单报价及竣工结算报告，并确保数据准确无误。 2、成本测算与分析：开展项目投资评估和日常成本核算，为设计调整及材料选型提供合理化成本建议。 3、动态成本监控：跟踪施工进展，核实实际工程量，审核进度款支付申请，保障项目成本处于可控范围。 二、合同与变更管理 1、合同执行监督：全面理解施工合同条款，跟进履约情况，妥善处理工程变更、索赔事项及合同争议。 2、造价调整测算：依据技术交底文件、设计修改或材料替换记录，及时更新预算方案并评估对整体造价的影响。 三、招投标与采购配合 1、招标文件支持：参与资格审查环节，协助编制商务标书、技术文档及招标工程量清单。 四、工程资料与结算管理 1、图纸审查与会审：核对施工图内容，参加图纸会审会议，并根据会审纪要修正预算文件。 2、竣工决算与审计对接：负责竣工结算报告编制，提交至审计单位并全程配合审计流程。 3、资料整理归档：系统收集并归档造价相关资料（如变更签证、结算凭证），出具项目造价分析总结报告。 五、协同工作与专项职责 1、跨部门协作支持：协助推进项目立项、报建审批、验收交付及招标组织等工作。 2、分包结算复核：审核劳务及专业分包单位提交的结算资料，确保结算合规准确。 3、上级交办任务落实：包括但不限于成本计划拟定、基建规划调整等临时性工作任务。 *核心能力要求 ‌专业基础：熟悉国家工程造价规范、定额体系、清单计价方法及施工图识读能力。 ‌软件操作：熟练运用各类预算软件，具备独立完成预结算作业的能力。 *证书要求 必备条件：持有《建设工程造价员资格证书》。 *工作经验 基本要求：具有三年以上工程造价管理工作经历。 *综合素养 能承受高强度工作压力，具备良好的跨部门沟通协调能力、团队协作意识及现场驻点适应能力。 四、薪酬福利： 1、月薪资范围：6k-8K； 2、其他福利按公司制度执行。

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