岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

招聘信息： 1、仓库配拣货员2名 要求：55周岁以内，身体健康，踏实肯干、服从领导安排。 工作情况：仓库配，拣，货，收货，出货。 福利：缴五险，节假日、月休4天，奶茶免费喝。 上班时间：周一到周六（8.5小时） 工作地点：海沧阳光西路28号云聚智慧园 以上信息联系人：常女士（工资面议）

主要工作，酒水饮料仓库搬货，配货，有责任心，服从安排

鞋服配送

会智能手机 将商品利用平台app扫码按类别分拣到指定区域 进行日常的果蔬 日常生活用品及酒水饮料分拣 工作简单易上手 分拣工作待遇：按月计薪或计件模式（预计薪资4000-6000元） 司机待遇：计件模式（预计薪资5000-800） 感兴趣的老板联系我哈

工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

长白班分拣月休两天 薪资:底薪4800+全勤300+加班费 年龄:18-56岁，男女不限，需身体健康无心脏病 高血压等心脑血管疾病。 工作内容:负责分拣废品（旧衣服/纸皮/塑料膜等） 工作时间:早上七点半到晚上八点左右（早七点半至晚七点半有效工时为十个小时），货少会提前下班，货多的时候会有加班，最晚最晚到十点。 吃:包吃工作餐（下早班吃中午一餐，有安排加班晚餐也有）。 住：4-6人间宿舍（ ️工资每个月20号发放

厦门集美后溪镇招聘 耐克鞋服仓招聘长期小时工50名 要求:年龄16-45岁，长白班 工资：19元/时 工作内容：收货/发货/拣货/扫描等 上班时间：早上8点到晚上19点半（需配合加班），每天10-12小时，活轻松。要视力好能认字母。 地址：集美区新田路

工作内容： 仓库内根据果蔬品种分类，根据要求按斤数打包装袋。工作简单自由，可带手机，穿便服 岗位要求： 年龄：18~55岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心；工资待遇： 21元/小时全勤奖励 200元 绩效奖励400奖励(根据当月工作评估) 上班时间：15：00~1:00 17:00~3:00

集美鞋服仓（与狼共舞）招聘长期小时工 岗位：质检 ，18-45 岁，识字，认识 26 个英文字母，无犯罪记录。 上班时间：长白班 （8:00—21:30） 薪资： 食宿：不包吃，园区有食堂，包住（，水电费平摊，公寓 4 人间） 地址：集美灌口与狼共舞仓库 工期：做到4月20日 工价：17/小时 包住

厦门市集美区招工地打磨工

负责一个固定区域的收送，早上8点到下午你把你自己区域的快递送完

负责一个固定区域的收送，早上8点到下午你把你自己区域的快递送完

负责一个固定区域的收送，早上8点左右下午你把你自己区域的快递送完

【厦门大美科技】员工2⃣4⃣元/小时（焊机技术工26元/小时），前3个月高价，之后长期242元/天，计薪工时10-13小时，10号发薪（周期26号至25号），16元/小时以外含，，其他待遇同上岗位

仓库工人 20岁至50岁，吸烟者勿扰。仓库备货装车 薪资福利:工资4500元至5500元，管午餐，中秋、春节福利，法定节假日，每月18号发工资 招工人数:5人 工作地址:边临镇324省到洼里村凯能车业

岗位名称：叉车工；汽车配件分拣整理员 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 身体健康，吃苦耐劳；3. 工资待遇要求为汽车配件的分拣、整理、配送等工作。工作内容需要细心认真。 薪资时薪较高。北京上班者接受长期工作和经常倒班的现状，具备良好的心态处理相关困难压力和挑战。。 总共最低需工作三个月或以上才可稳定领取薪水且水电物业费需自理。同时需要提交体检报告和无犯罪记录证明。 薪资待遇：叉车工薪资为28元/小时，合计每日约为约工资252\~308元/天，加班需另行计算并折算工时。在职奖励具体发放方式需根据公司的规定执行。

岗位名称：分拣工；仓库管理员。 岗位要求：1. 服从公司安排完成分拣任务；2. 按质按量分拣商品出货；3. 保持工作岗位卫生整洁，仓库货品货框摆放整齐。 薪资待遇：月薪3000-4000元。工作性质：全职。工作时间：夜班（22：00-7:00）。招聘人数：5人。工作地点（可省略）：云南昭通。

招工人，不分年龄大小，想干的能干的都可以去，削草莓分拣草莓，按斤计算，正常一天削5百斤左右，0.2元/1斤，工资5天一结，时间7-7点（白班）（干10时左右），中间一餐免费吃.车接车送！联系电话：

【“春风送岗促就业 真情相助暖民心”—2026年集美区“春风行动”系列专场招聘会通知】 1.活动时间、地点及报名网址（还剩下3场可以报名）： ⑤集美区侨英街道霞梧广场（）：

0元入职 1.帮我仓库干活，不重不累愿意干的已过万 2.薪资范围:8000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3.岗位福利:全勤奖，货物超重补贴 任职要求:18-45岁创业失败欠钱养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来

现结急招！康师傅方便面促销员 地点:集美大润发超市 时间：每周六周日，下午1~9点 要求: ，年龄20～49岁，做事积极主动，不打酱油 联系方式，，

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息管理：开展加盟商基础信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训执行：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训工作的具体实施； 6、风险防控：跟进加盟商应收账款回收进度，及时处置辖区内门店运营中的突发问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，系统收集并上报加盟商的实际需求与建议； 8、满意度提升：优化区域内加盟商的服务体验，提高合作满意度，维护良好的口碑形象； 其他：完成领导交办的其余相关工作事项； 工作地点：厦门区域片区划分 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行资源积累。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各项专业知识。 3、执行力突出，具备较强的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力。 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备良好的对外交往能力。

岗位职责：1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验5. 配合门店开展日常盘点、票据整理及基础数据录入工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能，能适应轮班制3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4.有零售/商超收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能稳定长期工作者优先

招聘：车辆工程岗 薪资：月薪 6-15K 职位详情： 参与新能源车辆技术和新技术、新工艺、新产品的推广、应用及业务拓展工作等。

京东物流正式工 【岗位】分拣员/装卸岗 【工作内容】负责分拣中转站快递，装卸快递（中小件） 【工资福利】 1、分拣员7000-8000元/月，装卸员7000-10000元/月（底薪+绩效+补贴） 2、五险一金，夜班补贴，餐补，提供住宿 【工作地点】同安区京东亚一

工作职责: 1、统筹年度物流供应网络布局，确保经销商发货成本最优、响应效率最高； 2、依据业务需求进行成本测算与分析，为管理层决策提供数据支持； 3、评估工厂间调拨及直发模式，提出可行性优化方案； 4、结合业务增长需要，构建或持续优化相关系统架构； 5、推动项目执行：开展成本评估、规划与更新进度计划、整理会议纪要、跟踪任务落地与执行； 6、分析影响仓储与运输成本的关键因素，制定并实施降本增效措施； 7、协同各工厂保障运输作业顺畅，突发事件中及时介入协调，确保运营稳定； 8、掌握物流TMS&WMS系统操作与应用。 任职资格: 1、具备良好的责任意识，沟通顺畅，能主动联动上下游协作团队； 2、思维条理分明，擅长数据分析，对数字变动和成本变化有敏锐洞察； 3、了解快消行业物流仓储体系及运作流程； 4、参与过供应链类项目，具备流程优化成功案例者优先考虑； 5、拥有物流相关领域3年及以上实际工作经验； 6、可根据工作或项目需要配合加班或值班安排； 7、因工作需要时可接受短期出差。

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岗位名称：运行、巡检、机务等技术岗位； 岗位要求：1. 专业不限；2. 年龄在18周岁至40周岁之间；3. 无纹身无案底。 薪资待遇：基本工资3500-4500元/月，综合工资4500-5500元/月。，第二年综合年薪6万至8万元。电厂前期学习阶段工资不高，技术成熟后稳拿高薪+养老。

一、岗位职责: 1、负责跨境电商第三方仓库（平台仓/海外仓）的国内头程运输、国际段物流、仓储运作、出库管控、退货回收入库、理赔处理及退供等全链路物流运营管理； 2、负责跨境电商第三方仓配物流费用的对账、结算及报销相关工作； 3、负责跨境物流服务商的全流程管理，包括绩效评估、引入合作、合作终止等生命周期管理； 4、负责协调对接跨境电商仓储配送需求，处理运营异常，并制定相应的解决方案与优化策略； 5、收集并分析物流相关数据，开展内外部数据诊断，持续优化店铺各项物流核心指标； 二、任职要求： 1、具备跨境电商仓储物流领域工作经验，物流相关专业背景者优先； 2、拥有大型海外仓物流运营实操经验； 3、数据敏感性强，具备良好的逻辑分析能力； 4、了解跨境电商物流相关的法规与合规要求； 5、5年以上相关行业从业经历，能够使用英语进行口语交流，具备读写能力者优先