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负责CNC数控机床设备维修调试工作

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岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 编写、优化和调试加工程序（G代码），确保加工效率与产品合格率 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械、电气类异常问题 4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检，如实填写加工记录表 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS、广数等），具备独立操机能力 2. 能看懂机械图纸，掌握公差配合、形位公差及常用测量工具使用方法 3. 具备基本的刀具选型与切削参数设定能力，了解常用金属材料加工特性 4. 工作认真负责，执行力强，适应倒班或计件生产节奏 5. 学历不限，有1-3年CNC加工实操经验者优先

只要你肯学，你的成长路径是清晰的，你的努力是会被人看见的，你的技能是能直接变形的。 各阶段技能要求与考核标准 第一阶段：入门学徒(入职3-6个月) 时薪标准：15元/小时 培养目标：筑牢根基，融入团队。 核心技能： 树立全面的安全生产意识。 熟悉工厂环境，建立产品外观标准概念。 掌握机械图纸的基本识图能力。 熟练使用卡尺、千分尺等常规量具。 掌握钻头、铣刀等基础刀具的刃磨技能。 第二阶段：初级技工(入职6-12个月) 时薪标准：18-20元/小时 培养目标：独立完成基础加工准备。 核心技能： 熟练掌握分中、碰数等对刀操作。 能进行简单的程序删减与调整。 合理排列刀库，完成基础装夹。 熟练调校杠杆百分表等检测工具。 第三阶段：中级技工(入职9-24个月) 时薪标准：20-25元/小时 培养目标：独立操作，精准控制。 核心技能： 可独立操作机台完成简单零部件加工。 熟练掌握G代码、M代码含义与应用。 熟记各种丝攻底孔尺寸。 能将镗孔精度稳定控制在0.01mm以内。 第四阶段：高级技工(入职12-36个月) 时薪标准：25-30元/小时 培养目标：技术巩固，经验积累。 核心技能： 可独立完成一般复杂零件加工。 积累丰富的工装夹具安装与设计经验。 初步具备问题诊断与解决能力。 转正技术员(入职36个月后可申请) 考核与晋升机制 考核频率：每季度一次。 考核流程：荐由带教师傅推荐→出组长于每日晚会提出→公司级考核团队综合评审。

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本公司樟洋海悟空调外包线诚聘优秀员工60名，具体要求如下： 50名:年龄在18-45岁之间，身体健康能吃苦耐劳，熟练使用风批，主要负责产品组装、打螺丝等相关工作，工价21元/小时； 2、10名:年龄在18-45岁之间，身体健康能吃苦耐劳，主要负责钣金件贴棉、压缩机包棉等相关工作，工价21元/小时； 3、装配电工中工多名，年龄在18-45岁之间，身体健康能吃苦耐劳，主要负责设备走线、接插线工作，工价35元/小时； 4、钎焊工2名:年龄在25-48岁之间，身体健康能吃苦耐劳，主要负责压缩机铜管焊接工作，工价40元/小时； 以上岗位包住，餐补390元/月，并依据班组、员工工作表现给予相关奖励及补贴 普工报名电话：

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因工作需要，现招木磨 油模各师傅一名，主要以仿古雕花为主，月薪6K--6.5K左右，出粮准时，加班时间少 厚街新塘电话：吕生

东莞市兴创达金属制品有限公司 招聘启事 我司位于东莞大岭山，主营经营五金配件生产、加工、销售的钣金厂，目前在职40人，因业务拓展，现需招聘以下工作岗位。 1、激光开机师傅1名，经验2-3年以上，能独立调机开机（会排版优先），包吃住，可买社保，7500--8500元底薪（工资计算底薪/26天/11小时，超出1：1加班算）。 2、折弯师傅1名，经验5年以上，会懂折圆孤，使用下动机。包吃住，可买社保，10000-11000元底薪（工资计算底薪/26天/11小时，超出1：1加班算） 联系人：曹兴柏 联系电话：